Description des prestations
Affectation du personnel :
L’adjudicataire affecte à l’exécution de la prestation et sous sa seule responsabilité les personnes nécessaires à la bonne exécution des tâches lui incombant. Ce personnel doit présenter les compétences et qualités requises telles que précisées ci-après. Il devra également impérativement rédiger, comprendre et s’exprimer en français
L’adjudicataire mettra à disposition une équipe multidisciplinaire comprenant les profils suivants :
- au minimum 3 profils techniques
Parmi ces profils techniques, on compte au minimum un ingénieur civil ou industriel en construction ou un ingénieur architecte ou un architecte. Les profils techniques répondent aux questions techniques posées en lien avec la construction/rénovation durable en ce compris circulaire des bâtiments. Ces questions concernent les thématiques reprises au point 2. THEMATIQUES.
- au minimum un profil économique
Il(s) renseigne(nt) les demandeurs sur les outils existants en matière de financement pour leurs projets
- au minimum un juriste spécialisé en marchés publics
Il est le référent de l’adjudicataire pour les matières juridiques liées aux marchés publics de travaux et à leur exécution. Il garantit la légalité de la rédaction du cahier des charges de l’auteur de projet et des travaux d’exécution de l’entreprise, notamment en prenant en compte les législations y relatives (ex : aménagement du territoire, etc.)
En outre, un chef de projet est désigné au sein de l’équipe ci-dessus. Il est le référent de l’adjudicataire pour ce lot. Il assure la coordination de la mission en collaboration avec l’équipe du projet (les différents profils qu’ils soient issus du personnel du prestataire ou de sous-traitants). Il synthétise toutes les activités menées par le lot 1, activités issues de la première ligne et de la deuxième ligne. Il garantit la qualité de la mission (respect des objectifs): cohérence, pertinence, qualité en ce compris la qualité technique, …
Il planifie les réunions du comité d’accompagnement associé au présent marché, invite les membres du comité d‘accompagnement et participe aux réunions.
Lors des réunions du Comité d’accompagnement, il présente l’état d’avancement du projet avec une analyse détaillée des activités menées, il présente la consommation du budget qu’il tient à jour. Il expose également les difficultés rencontrées ainsi que des propositions de solutions. Il est donc chargé de présenter, expliquer et justifier le cas échéant les résultats développés
Il réalise la rédaction des PV des réunions du comité d’accompagnement.
Par ailleurs, il assure le lien avec le chef de projet du lot 2 : il organise les réunions aussi souvent qu’il est nécessaire et a minima tous les 3 mois en accord avec le responsable du lot 2. Il établit les PV des rencontres des chefs de projets de chacun des lots.
En cas de difficultés rencontrées, il avertit directement la personne responsable du présent marché public de services au sein du SPW.
Tout changement dans l’équipe associée au projet et ce, en cours d’exécution est soumis à l’accord préalable et écrit du pouvoir adjudicateur. La personne proposée en remplacement doit être une personne répondant aux mêmes exigences demandées dans le marché pour la personne à remplacer.
Le pouvoir adjudicateur se réserve le droit d’exiger du prestataire le retrait immédiat d’une personne qui ne donnerait pas satisfaction, sans avoir à motiver sa décision et sans en supporter les conséquences.