5.1.1.
Objet
Nature principale du marché: Services
Nomenclature principale (cpv): 79713000 Services de gardiennage
5.1.10.
Critères d’attribution
Critère:
Type: Prix
Description: CRITÉRE 1-PRIX (30%)
Catégorie du critère d’attribution poids: Pondération (pourcentage, valeur exacte)
Nombre critère d’attribution: 30
Critère:
Type: Qualité
Description: CRITÉRE 2-ORGANISATION ET MOYENS (25%) SC1 : Niveau des habilitations et des qualifications des personnels de la société et Présentation des agents et du personnel d'encadrement dédiés au marché (nombre d'agent affectés au marché y compris les agents de sécurité cynophile, fonction au sein de la société, niveau de formation…) (remplir annexe 1-qualification des personnels qui est pièce jointe) (25%) SC2 : Capacité à répondre à une demande urgente (25%) SC3 : Plan de formation des agents dédiés au site et des agents de renfort ou agents volants (25%) SC4 : Adéquation de la taille de l'entreprise et de son savoir-faire avec la nature et l'importance des prestations à effectuer, en particulier pour assurer la partie à bons de commande du marché. Une attention particulière sera apportée à la démonstration par le candidat de la procédure de remplacement des agents. (25%)
Catégorie du critère d’attribution poids: Pondération (pourcentage, valeur exacte)
Nombre critère d’attribution: 25
Critère:
Type: Qualité
Description: CRITÉRE 3-MOYENS TECHNIQUES (25%) SC1 : Délai d'intervention en cas d'urgence (45%) SC2 : Description des uniformes de travail des agents (dotations quantité par an et par agent) (15%) SC3 : Description de la procédure de demande de matériels et/ou de vêtement de travail d'un agent et comment l'entreprise répond à sa demande (délai, moyen logistique…) (15%) SC4 : Moyens mis à disposition pour réaliser les prestations du service (humains….) (25%)
Catégorie du critère d’attribution poids: Pondération (pourcentage, valeur exacte)
Nombre critère d’attribution: 25
Critère:
Type: Qualité
Description: CRITÉRE 4 -PERFORMANCE EN MATIÈRE POLITIQUE SOCIALE DE L'ENTREPRISE (10%) SC1 : Règles applicables aux heures supplémentaires, leur taux de majorations et le nombres d'heures supplémentaires payées en 2022 (20%) SC2 : Proposition de l'entreprise en matière d'insertion professionnelle des publics en difficultés (personnes en recherche d'emploi, personnes en situation de handicaps, …) (40%) SC 3 : Présentation de la politique de l'entreprise en matière de parité hommes femmes et d'index de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes (40%)
Catégorie du critère d’attribution poids: Pondération (pourcentage, valeur exacte)
Nombre critère d’attribution: 10
Critère:
Type: Qualité
Description: CRITÉRE 5 -PERFORMANCE EN MATIÈRE DE DEVELOPPEMENT DURABLE (10%) SC1 : Bilan Carbone (joindre le résultat du Bilan Carbone) (50%) - Produire des éléments de preuve. SC2 : Types de véhicules sont utilisés par le personnel pour se rendre sur les lieux d'exécution des prestations (50%) (Crit'Air à préciser).
Catégorie du critère d’attribution poids: Pondération (pourcentage, valeur exacte)
Nombre critère d’attribution: 10
5.1.15.
Techniques
Accord-cadre:
Accord-cadre, avec remise en concurrence
Informations sur le système d’acquisition dynamique:
Pas de système d’acquisition dynamique
5.1.16.
Informations complémentaires, médiation et recours
Organisation chargée des procédures de recours: Tribunal administratif de Lyon