Informations complémentaires
1) Présentation et envoi des dossiers de candidature:
Conformément à l'article 5 du décret nº 2016-86 du 1.2.2016 relatif aux contrats de concession, Mont-de-Marsan Agglomération offre aux candidats la possibilité de transmettre leur candidature par voie électronique à l'adresse mentionnée au point I.3) ci-dessus.
En cas d'envoi par voie postale, le dossier de candidature peut être adressé sur support papier (dossier papier), complété par un support électronique (CD-ROM ou clé USB). Le pli contenant le dossier de candidature portera les mentions suivantes: Délégation de service public du réseau de transport public urbain — à n'ouvrir qu'en commission. Quel que soit son support et en dehors de toute transmission électronique, le dossier sera envoyé à l'adresse suivante: Hôtel de Ville — direction mutualisée des affaires juridiques et de la commande publique — 2 place du Général Leclerc, BP 305, 40011 Mont-de-Marsan Cedex.
En tout état de cause, les plis seront adressés sous un format permettant d'attester de leur réception (lettre recommandée avec demande d'avis de réception ou déposé au siège de la Communauté d'agglomération contre récépissé du lundi au vendredi 9:00 à 12:00 et de 14:00 à 16:00.
2) Critères de sélection des candidatures: la commission de délégation de service public de l'autorité délégante arrête la liste des candidats admis à présenter une offre après l'examen des garanties professionnelles et financières des candidats, la vérification du respect par les candidats des obligations sociales et fiscales et de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés pour les candidats soumis à cette obligation, l'examen de l'aptitude des candidats à assurer la continuité du service public et l'égalité des usagers devant le service public.
3) Documents à produire au titre des capacités juridiques:
Présentation du candidat ou du groupement:
Lettre de candidature présentant le candidat (ou le groupement) datée et signée par un représentant habilité, mentionnant le nom/dénomination du candidat, adresse ou adresse du siège social, le cas échéant no d'immatriculation au RCS ou au répertoire des métiers, précisant si le candidat se présente seul ou en groupement, la composition du capital social et la liste des principaux actionnaires détenant plus de 10 % du capital.
En cas de groupement, la lettre de candidature identifie chaque membre du groupement, ainsi que son mandataire, en comportant pour chacun d'entre eux les mentions précisées ci-avant. Le formulaire DC1 peut être utilisé à effet de lettre de candidature.
Régularité de la situation du candidat:
Une déclaration sur l'honneur attestant que:
— le candidat ne fait l'objet d'aucune exclusion de la participation à la procédure de passation des contrats de concession prévue aux articles 39, 40 et 42 de l'ordonnance du 29.1.2016,
— les renseignements et documents relatifs aux capacités et aux aptitudes du candidat, exigés en application de l'article 45 de l'ordonnance du 29.1.2016 et dans les conditions fixées aux articles 20 et 21, sont exacts,
— l'ensemble des documents justifiant qu'il ne fait l'objet d'aucune exclusion de la participation à la procédure de passation des contrats de concession prévue aux articles 39, 40 et 42 de l'ordonnance du 29.1.2016,
— pour justifier qu'il a satisfait aux obligations prévues au 2° de l'article 39 de l'ordonnance, le candidat produit un certificat délivré par les administrations et organismes compétents,
— un justificatif datant de moins de 3 mois de l'inscription au registre du commerce (extrait K-bis) ou document équivalent ainsi que les pouvoirs de la personne habilitée pour engager le candidat.
Les documents attestant du respect de l'obligation des travailleurs handicapés prévue aux articles L. 5212-1 à L. 5212-4 du code du travail.
En cas de réponse sous forme de groupement, les pièces énumérées ci-dessus sont transmises pour chaque entreprise du groupement.