prestations de medecine preventive et du travail pour les agents de la metropole aix-marseille provence

le présent accord-cadre a pour objet la surveillance médicale et préventive du personnel de la Métropole Aix-Marseille-Provence. Il s'agit d'une consultation passée en procédure adaptée en application des dispositions du 3° de l'article R. 2123-1 du code de la commande publique. L'Acheteur prévoit de négocier avec les candidats. L'Acheteur se réserve toutefois le droit d'attribuer le marché sur la base des offres initiales sans mener de négociation. L'Envoi ou la remise des offres se fait exclusivement par voie électronique à l'adresse URL mentionnée au I.3 du présent avis

neant

secteur sud, marseille et son périmètre

Lieu principal d'exécution: territoire de la Métropole Aix-Marseille-Provence

le secteur couvre les villes de Marseille et ses arrondissements, Allauch, Carnoux en Provence, Carry le Rouet, Cassis, Gémenos, Châteauneuf les Martigues, Ensues la Redonne, Gignac la Nerthe, La Ciotat, Le Rove, Marignane, Plan de Cuques, Roquefort la Bedoule, Saint-Victoret, Sausset les Pins, Septèmes-Les-Vallons et Saint-Martin de Crau.L'Effectif total concerné est de 4 742 agents dont 1 121 agents pour les filières administrative, culturelle, animation et médico-sociale et 3 521 agents pour les filières techniques et sportives. Estimation annuelle pour la première année d'exécution de l'accord-cadre sur la base de l'effectif : 521 620 euro(s) (H.T.).

l'Accord-Cadre est passé pour une durée de 1 an à compter de sa notification. Le présent accord-cadre est reconductible 3 fois un an par tacite reconduction sans que sa durée totale ne puisse excéder 4 ans.L'accord-cadre mono-attributaire s'exécute par bons de commande. L'Accord-Cadre est passé pour un montant minimum annuel de 130 500 euros HT et un montant maximum annuel de 652 000 euros (H.T.).

secteur nord, aix-en-provence / aubagne et leur périmètre

le secteur couvre les villes d'aix-en-provence, Aubagne, Bouc Bel Air, Fuveau, Lambesc, Le Puy Sainte Réparade, Pertuis, Peyrolles, Les Pennes Mirabeau.L'Effectif total concerné est de 1 616 agents dont 560 agents pour les filières administrative, culturelle, animation et médico-sociale et 1 040 agents pour les filières techniques et sportives. Estimation annuelle pour la première année d'exécution de l'accord-cadre sur la base de l'effectif : 177 760 euro(s) (H.T.).

l'Accord-Cadre est passé pour une durée de 1 an à compter de sa notification. Le présent accord-cadre est reconductible 3 fois un an par tacite reconduction sans que sa durée totale ne puisse excéder 4 ans.L'accord-cadre mono-attributaire s'exécute par bons de commande. L'Accord-Cadre est passé pour un montant minimum annuel de 44 500 euros HT et un montant maximum annuel de 222 200 euros (H.T.).

secteur ouest, salon de provence / istres / martigues et leur périmètre

Lieu principal d'exécution: territoire de la Métropole Aix-Marseille-Provence

le secteur couvre les villes de Salon de Provence, Istres, Martigues, Berre l'etang, Cornillon Confoux, Eyguières, Fos sur Mer, Grans, La Fare les Oliviers, Mallemort, Miramas, Port Saint-Louis du Rhône, Saint-Chamas, Seyne les Alpes, Vernègues.L'Effectif total concerné est de 1 783 agents dont 890 agents pour les filières administrative, culturelle, animation et médico-sociale et 893 agents pour les filières techniques et sportives. Estimation annuelle pour la première année d'exécution de l'accord-cadre sur la base de l'effectif : 177 760 euro(s) (H.T.).

l'Accord-Cadre est passé pour une durée de 1 an à compter de sa notification. Le présent accord-cadre est reconductible 3 fois un an par tacite reconduction sans que sa durée totale ne puisse excéder 4 ans.L'accord-cadre mono-attributaire s'exécute par bons de commande. L'Accord-Cadre est passé pour un montant minimum annuel de 50 000 euros HT et un montant maximum annuel de 245 000 euros (H.T.).

situation juridique : Une lettre de candidature et une déclaration sur l'honneur (sur papier libre ou Dc1 transmis en annexe) : Voir détails dans le RC - capacités financières : Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires du domaine d'activité portant sur les trois derniers exercices disponibles (sur papier libre, DUME ou Dc2 transmis en annexe) : Voir détails dans le RC - capacités professionnelles et techniques : Liste des principaux services fournis au cours des trois dernières années indiquant le montant, la date et le destinataire public ou privé ; l'indication des titres d'études et professionnels du candidat ou des cadres de l'entreprise; - documents aux fins de vérification de l'aptitude à exercer l'activité professionnelle : Documents justifiant que l'ensemble des professionnels de santé possèdent les qualifications requises pour intervenir dans le milieu professionnel ; Aptitude à exercer la profession. Voir détails dans le RC

pour chacun des lots, Les offres sont examinées en fonction des critères pondérés suivants :- prix : 70 %- valeur technique : 30 %Le critère prix sera apprécié au regard du détail quantitatif estimatif et du bordereau des prix unitaires.Le critère valeur technique sera apprécié au regard du mémoire technique en fonction du (des) sous critère(s) pondéré(s) ci-dessous. Sous-Critère A : Adéquation et qualité des moyens humains ainsi que la pertinence de la méthode et de l'organisation retenues pour réaliser les prestations : 60 %Sous-Critère B : Adéquation et qualité des moyens matériels pour réaliser les examens médicaux : 40 %Concernant les procédures de recours, le requérant peut saisir le Tribunal Administratif de Marseille de manière dématérialisée, par le biais de l'application informatique "Télérecours citoyen" accessible depuis le site internet www.telerecours.fr