5.1.1.
Objet
Nature principale du marché: Services
Nomenclature principale (cpv): 72000000 Services de technologies de l'information, conseil, développement de logiciels, internet et appui
5.1.2.
Lieu d’exécution
Subdivision pays (NUTS): Extra-Regio NUTS 3 (FRZZZ)
Pays: France
Informations complémentaires: n’importe où dans le pays donné
5.1.4.
Reconduction
Nombre maximum de reconductions: 0
5.1.5.
Valeur
Valeur maximale de l’accord-cadre: 90 000 000,00 EUR
5.1.6.
Informations générales
Participation réservée:
La participation n’est pas réservée.
Les noms et les qualifications professionnelles du personnel chargé de l’exécution du marché doivent être mentionnés: Pas encore connues
Projet de passation de marché non financé par des fonds de l’UE
Le marché relève de l’accord sur les marchés publics (AMP): non
5.1.9.
Critères de sélection
Sources des critères de sélection: Avis
Critère: Mesures pour garantir la qualité
Description du critère de sélection: Aptitude à exercer l’activité professionnelle Chaque candidat, doit joindre à l’appui de sa candidature les déclarations prévues à la rubrique 2.1.6. Chaque candidat doit également remettre son numéro unique d’identification (SIREN) délivré par l’INSEE, ou, à défaut, un document équivalent permettant d'identifier le candidat (si EDF ne demande pas les informations d’identification par ailleurs dans le portail achats notamment). Ce numéro est à fournir par les candidats individuels et par chacun des membres d'un groupement candidat. Critère: Autres exigences économiques ou financières Description du critère de sélection: Pertinence de la candidature Dans le cadre d'une réponse en GME, le mandataire devra justifier de la pertinence du Groupement proposé. EDF se réserve le droit de refuser le GME si la justification du Groupement n'est pas pertinente et si tous les membres du GME (Mandataire et Cotraitants) ne sont pas, de par leurs activités, en lien direct avec l'objet du besoin décrit dans le CCTP. Si le candidat n'apporte pas la preuve de la pertinence du Groupement proposé, son dossier d'aptitude ne sera pas retenu.
Les critères seront appliqués pour sélectionner les candidats à inviter pour la seconde étape de la procédure
Critère: Autres exigences économiques ou financières
Description du critère de sélection: Capacité économique et financière Le candidat doit joindre à son acte de candidature les documents et les renseignements suivants : (En cas de candidature groupée, chacune des pièces exigées ci-après doit être transmise par chacun des membres du groupement) : -Une déclaration indiquant, pour chacun des 3 derniers exercices disponibles, le chiffre d’affaires annuel global et le chiffred’affaires relatif aux fournitures, prestations ou travaux faisant l’objet du marché. -Une copie du dernier bilan, ou extraits de bilans, des opérateurs économiques pour lesquels l’établissement des bilans est obligatoire en vertu de la loi. -Le cas échéant, une déclaration appropriée de banques ou preuve d’une assurance pour les risques professionnels. -Le cas échéant, une description de la consistance du lien financier qui lie la filiale à la maison-mère, la relation d’appartenance à tel groupe. Si, pour une raison justifiée, le candidat n'est pas en mesure de produire les renseignements et documents demandés, il est autorisé à prouver sa capacité économique et financière par tout autre moyen considéré comme approprié et à remettre des justificatifs équivalents APT-ECO01 :Le soumissionnaire fournit le chiffre d'affaires global France de l'année N-1 (année complète) et en cas de groupement, pour le mandataire et chaque co-traitant (hors EA,ESAT, EI et ETTI).Chiffre d'affaires année N-1 en M€ pour chaque raison sociale candidate. Eliminatoire si < 36 M€
Les critères seront appliqués pour sélectionner les candidats à inviter pour la seconde étape de la procédure
Critère: Mesures pour garantir la qualité
Description du critère de sélection: Critère d'aptitude OFFRE DE SERVICE APT-TGL01 "Le soumissionnaire présente son offre de service sur le périmètre SGBD et démontre la disponibilité de compétences associées sur les technologies : SQL (PL/SQL, T-SQL), Shell/Bash, Python, PowerShell, ainsi que les environnements Oracle, PostgreSQL, SQL Server, MySQL, liste non exhaustive. Il précise : - chaque technologie maitrisée ; - le niveau d'expertise à disposition - les environnements techniques associés ; - la structuration de l'offre (catalogue, organisation, spécialisation)" Eliminatoire si le candidat ne dispose pas d'une offre de service couvrant les technologies du périmètre SGBD, avec un niveau d'expertise reconnu (certification issue d'un organisme certificateur externe reconnu ou expérience avérée) dans un environnement technique décrit constituant une offre cohérente (catalogue, un pilote et des ressources identifiées à disposition). APT-TGL02 "Le soumissionnaire présente son offre de service sur le périmètre Solutions applicatives/Middleware et démontre la disponibilité de compétences associées sur les technologies : Java, JavaScript/Node.js, Python, Groovy, XML/XSLT, API REST/SOAP, outils d’intégration (WebMethods, ESB, Kafka; Cette liste est non exhaustive. Il précise : - les technologies maitrisées ; - le niveau d'expertise disponible, notamment au travers des certifications détenues ; - les environnements techniques associés ; - la structuration de son offre de service : catalogue, organisation, spécialisations." Eliminatoire si le candidat ne dispose pas d'une offre de services couvrant les technologies du périmètre Solutions Applicatives, avec un niveau d'expertise reconnu (certification issue d'un organisme certificateur externe reconnu ou expérience avérée) dans un environnement technique décrit constituant une offre cohérente (catalogue, un pilote et des ressources identifiées à disposition). APT-TGL03 "Le soumissionnaire présente son offre de service sur le périmètre Finance et démontre la disponibilité de compétences sur les principales solutions et technologies associées, notamment SAP, Oracle Hyperion ou toute solution équivalente relevant du périmètre Finance. Il précise : - les solutions et technologies maitrisées ; - le niveau d'expertise disponible, notamment au travers des certifications détenues ; - les environnements techniques associés ; - la structuration de son offre de service : catalogue, organisation et spécialisations." Eliminatoire si le candidat ne dispose pas d'une offre de services couvrant les technologies du périmètre Finance, avec un niveau d'expertise reconnu (certification issue d'un organisme certificateur externe reconnu ou expérience avérée) dans un environnement technique décrit constituant une offre cohérente (catalogue, un pilote et des ressources identifiées à disposition). Ressources : APT-TRH01 "Le soumissionnaire donne le nombre total de profils experts techniques disposant d'au moins 5 ans d'expérience, localisés en Île-de-France, sur les technologies SGBD mentionnées dans le périmètre du lot (Oracle, PostgreSQL, SQL Server), et disponibles pour des missions de plus de 6 mois sur le site de l'Entreprise?" Eliminatoire si <10 APT-TRH02 Le soumissionnaire donne le nombre total de profils experts techniques disposant d'au moins 5 ans d'expérience, localisés en Ile-de-France, sur les technologies mentionnées dans le périmètre Solutions applicatives du lot (WebLogic, Tomcat, API, applications, etc.), et disponibles pour des missions de plus de 6 mois sur le site de l'Entreprise? Eliminatoire si <10 APT-TRH03 Le soumissionnaire donne le nombre total de profils experts Dynatrace disposant d'au moins 5 ans d'expérience, localisés en Île-de-France, et disponibles pour des missions de plus de 6 mois sur le site de l'Entreprise? Eliminatoire si <2 APT-TRH04 Le soumissionnaire donne le nombre total de profils experts techniques disposant d'au moins 5 ans d'expérience, localisés en Île-de-France, sur les solutions et technologies Finance mentionnées dans le périmètre du lot (SAP, Oracle Hyperion ou solutions équivalentes), et disponibles pour des missions de plus de 6 mois sur le site de l'Entreprise? Eliminatoire si <10 MAITRISE DES RISQUES FRAUDE SANTE SECURITE / CYBERSECURITE / RGPD APT-MDR01 "Le soumissionnaire justifie la pertinence de sa candidature (80 mots maximum). Dans le cadre d'une réponse en GME, le mandataire devra justifier de la pertinence du Groupement proposé. " Elimination si la justification du Groupement n'est pas pertinente et si tous les membres du GME (Mandataire et Cotraitants) ne sont pas, de par leurs activités, en lien direct avec l'objet du besoin décrit dans le CCTP. APT-MDR02 "Le soumissionnaire dispose d'une politique en matière de santé-sécurité, de cybersécurité et de respect du RGPD. Il décrit l'organisation qu'il compte maintenir dans le cadre des prestations du marché en précisant a minima : - le ou les responsables nommément désignés, - les dispostifs de formation et de sensibilisation, - les mesures de suivi et d'amélioration continue. " Elimination si absence, sur au moins l'un des domaines, de responsable ou de formation ou de dispositif de mesure et d'amélioration ou d'objectif APT-MDR03 "Le soumissionnaire dispose d'une labellisation RSE : Ecovadis médaille de bronze ou Afnor engagé RSE niv 1 ou équivalent, de moins de 2 ans ; ou s'engage à en disposer au plus tard au moment de la signature du marché." Eliminatoire si absence de labellisation et d'engagement
Les critères seront appliqués pour sélectionner les candidats à inviter pour la seconde étape de la procédure
Critère: Mesures pour garantir la qualité
Description du critère de sélection: Motif de sélection ACTIVITE, COMPETENCES ET EFFECTIFS (coef 17) CA3 "Indiquez la part, en pourcentage, du chiffre d'affaires France réalisé au cours du dernier exercice complet sur des activités correspondant au périmètre technologique et fonctionnel du présent lot." Valeur en % + précisez le chiffre d'affaires de référence et le périmètre d'activités retenu. Motif de sélection EFF 1 Précisez le nombre de collaborateurs certifiés mobilisables en Ile-de-France sur les principales technologies du périmètre SGBD en indiquant les certifications reconnues par un organisme d'Etat ou un organisme certificateur reconnu, leur répartition par domaine technologique ainsi que la part (%) représentée par ces collaborateurs au sein des effectifs totaux d'experts SGBD mobilisable en Île-de-France. Valeurs en nombre et en % Motif de sélection sur le % EFF 2 Précisez le nombre de collaborateurs certifiés mobilisables en Ile-de-France sur les principales technologies du périmètre Solutions Applicatives en indiquant les certifications reconnues par un organisme d'Etat ou un organisme certificateur reconnu, leur répartition par domaine technologique ainsi que la part (%) représentée par ces collaborateurs au sein des effectifs totaux d'experts des technologies du périmètre Solutions Applicatives mobilisables en Ile-de-France. Valeurs en nombre et en % Motif de sélection sur le % EFF 3 Précisez le nombre de collaborateurs certifiés mobilisables en Ile-de-France sur les principales technologies/solutions du périmètre Finance, en indiquant les certifications reconnues par un organisme d'Etat ou un organisme certificateur reconnu, leur répartition par domaine technologique ainsi que la part (%) représentée par ces collaborateurs au sein des effectifs totaux d'experts Finance mobilisables en Ile-de-France. Valeurs en nombre et en % Motif de sélection sur le % COMPETENCES TECHNIQUES ET EXPERIENCE (coef 32) TECH 1 "Décrivez la stratégie Cloud de votre entreprise dans le cadre d'une souveraineté européenne ainsi que votre niveau d'expertise associé concernant les technologies couvertes par le lot (SGBD, Solutions applicatives/middleware). Précisez notamment : - les modèles de déploiement privilégiés (Cloud/ Hybride/ Cloud privé) ; - les principes et critères de choix d'architecture ; - les plateformes et technologies maîtrisées ; - exemples de réalisations significatives en matière de migration de bases de données, middleware et applications." TECH 2 "Quelle est votre capacité à intervenir sur des problématiques complexes sur les domaines SGBD et Solutions applicatives/middleware. Précisez notamment : - votre capacité à analyser, diagnostiquer et résoudre des incidents complexes ; - votre maîtrise des problématiques de performance, disponibilité et sécurité ; - votre capacité à identifier les causes racines et à proposer des plans de remédiation ; - votre capacité à mettre en œuvre des actions d'amélioration et de sécurisation ; - votre utilisation de l'IA ou d'outils d'automatisation pour l'analyse, le diagnostic et la résolution d'incidents ; - des exemples de réalisations ou d'interventions significatives" TECH 3 "Quelle est la stratégie appliquée par votre entreprise concernant les differents Cloud en lien avec les technologies du lot Finance? Précisez notamment : - vos choix d'architecture (Cloud, hybride, on-premise) - vos pratiques de migration (ex : S/4HANA, bases de données, applications) - votre capacité à intégrer les solutions Finance dans des environnements Cloud (AWS, Azure, SAP Cloud, etc.)" TECH 4 "Concernant l'intégration de l'IA et ses apports dans les systèmes d'information, quelle est la stratégie appliquée par votre entreprise sur le périmètre du lot? Précisez notamment : - les cas d'usage sur les domaines Finance - les outils ou solutions utilisés - les gains observés (performance, qualité, automatisation, etc.)" TECH 5 "Dans le but de proposer des prestations toujours plus qualitatives sur le périmètre du lot, quelle est votre implication dans les démarches d'innovation et d'amélioration continue? Précisez notamment votre participation à : - événements techniques (meetups, coding Dojo, Hackathons...) - communautés techniques (finance, data, middleware, etc.) - initiatives internes (veille technologique, R&D, capitalisation)" EXP 1 "Décrivez une expérience pertinente et vos compétences, parmi vos meilleures références en lien avec les activités de maintien en conditions opérationnelles (MCO) sur le périmètre du lot. Domaines possibles : - Exploitation de solutions Finance Statut : En cours d’exécution depuis plus d’un an ou achevée depuis moins de deux ans Moyens : Justifiez de tous les moyens utilisés, en privilégiant des prestations supérieures à 100 jours/hommes Précisez notamment le nombre de consultants mobilisés et le périmètre couvert " EXP 2 "Décrivez une expérience pertinente et vos compétences, parmi vos meilleures références en lien avec les activités d’expertise sur Oracle Hyperion et SAP (lot Finance). Statut : En cours d’exécution depuis plus d’un an ou achevée depuis moins de deux ans Moyens : Justifiez de tous les moyens utilisés, en privilégiant des prestations supérieures à 100 jours/hommes Présentez de préférence des expériences avec engagement de résultat et dont la volumétrie est représentative de votre savoir-faire." EXP 3 "Décrivez une expérience pertinente et vos compétences, parmi vos meilleures références en lien avec un REX concernant les stratégies de déploiement des bases de données sur cloud interne (dans un datacenter) ou cloud publique (AWS, GCP, Azure ) et cloud de confiance (SENS, Bleu) Statut : En cours d’exécution depuis plus d’un an ou achevée depuis moins de deux ans Moyens : Justifiez de tous les moyens utilisés, en privilégiant des prestations supérieures à 100 jours/hommes Précisez notamment le nombre de consultants mobilisés et le périmètre couvert "
Les critères seront appliqués pour sélectionner les candidats à inviter pour la seconde étape de la procédure
Critère: Mesures pour garantir la qualité
Description du critère de sélection: Motif de sélection (suite) COMPETENCES TECHNIQUES ET EXPERIENCE (suite) EXP 4 "Décrivez une expérience pertinente et vos compétences, parmi vos meilleures références en lien avec des préconisations à mettre en oeuvre pour optimiser les performances et analyser les bugs des applications (Dynatrace, OpenTelemetry) Statut : En cours d’exécution depuis plus d’un an ou achevée depuis moins de deux ans Moyens : Justifiez de tous les moyens utilisés, en privilégiant des prestations supérieures à 100 jours/hommes Précisez notamment le nombre de consultants mobilisés et le périmètre couvert "
Les critères seront appliqués pour sélectionner les candidats à inviter pour la seconde étape de la procédure
Informations sur la seconde étape d’une procédure en deux étapes:
Nombre minimal de candidats à inviter pour la seconde étape de la procédure: 1
Nombre maximal de candidats à inviter pour la seconde étape de la procédure: 6
La procédure se déroulera en plusieurs étapes. À chaque étape, certains candidats peuvent être éliminés
5.1.10.
Critères d’attribution
Critère:
Type: Prix
Nom: mieux disance
Description: Le prix n'est pas le seul critère d'attribution.Tous les critères sont énoncés dans les documents de la consultation.
5.1.11.
Documents de marché
Langues dans lesquelles les documents de marché sont officiellement disponibles: français
5.1.12.
Conditions du marché public
Conditions de soumission:
Soumission par voie électronique: Requise
Langues dans lesquelles les offres ou demandes de participation/candidatures peuvent être présentées: français
Catalogue électronique: Non autorisée
La signature ou le cachet électronique avancé(e) ou qualifié(e) [au sens du règlement (UE) № 910/2014] est requis(e)
Variantes: Non autorisée
Date limite de réception des demandes de participation/candidatures: 06/11/2026 14:00:00 (UTC+01:00) Heure de l'Europe centrale, heure d'été de l'Europe occidentale
Conditions du marché:
Le contrat doit être exécuté dans le cadre de programmes d’emplois protégés: Non
Conditions relatives à l’exécution du contrat: Les conditions relatives à l'exécution du contrat sont précisées dans les documents de la consultation
Un accord de confidentialité est requis: oui
Informations complémentaires sur l’accord de confidentialité: Chaque candidat s'engage à ne pas divulguer, sans l’accord écrit et préalable de l’Entreprise, les informations confidentielles qui seront portées à sa connaissance du fait ou à l'occasion du déroulement de la présente affaire sur le Portail Achats EDF et à n’utiliser ces informations que dans le cadre de l’affaire.
Facturation électronique: Non autorisée
La commande en ligne sera utilisée: oui
Le paiement électronique sera utilisé: oui
Arrangement financier: Les offres doivent être exprimées en Euros. Les prix sont révisables. Financement sur ressources propres. Paiement à 60 jours à compter de la date d'émission de facture et versement d'acomptes correspondants aux prestations réalisées.Paiement par virement selon les modalités prévues par les documents contractuels.
5.1.15.
Techniques
Accord-cadre:
Accord-cadre, avec remise en concurrence
Nombre maximal de candidats: 3
Informations sur le système d’acquisition dynamique:
Pas de système d’acquisition dynamique
5.1.16.
Informations complémentaires, médiation et recours
Organisation chargée des procédures de recours: Tribunal Judiciaire de Paris
Description des délais d'introduction des procédures de recours: Les procédures de recours applicables sont : -Le référé précontractuel (CPC, art 1441-1 et 1441-2) qui peut être exercé jusqu’à la signature du marché ; -Le référé contractuel (CPC, art 1441-3 et 1441-3-1) qui peut être exercé dans un délai de : 31 jours à compter de la publication d’un avis d’attribution au JOUE ou, pour les marchés fondés sur un accord cadre, à compter de la notification de la conclusion du contrat ;ou 6 mois à compter du lendemain du jour de la conclusion du contrat si aucun avis d’attribution n’a été publié.
Organisation qui fournit des informations complémentaires sur la procédure de passation de marché: EDF SA
Organisation qui reçoit les demandes de participation/candidatures: EDF SA