576143-2025 - Rezultati
Irska – Usluge obrazovanja i osposobljavanja – 2023/007 Establishment of a single-party framework for the Design and Delivery of Training Supports for Enterprise Ireland’s Spotlight on Skills (SOS) Programme for Client Companies.
OJ S 169/2025 04/09/2025
Obavijest o dodjeli ugovora ili koncesije – blagi režim
Usluge
1. Kupac
1.1.
Kupac
Službeno imeEnterprise Ireland
E-poštaeoin.wallace@enterprise-ireland.com
Pravni oblik kupcaTijelo koje se uređuje javnim pravom
Djelatnost javnog naručiteljaEkonomski poslovi
2. Postupak
2.1.
Postupak
Naslov2023/007 Establishment of a single-party framework for the Design and Delivery of Training Supports for Enterprise Ireland’s Spotlight on Skills (SOS) Programme for Client Companies.
OpisEnterprise Ireland’s 2022-2024 Strategy sets out our mission to Accelerate the development of world-class Irish companies to achieve leading positions in global markets. In the 2022 Enterprise Ireland Annual Business Review approx. 1,900 identified skills and labour sourcing and retention as a critical issue for their business. In Ambition 2 of Enterprise Ireland’s strategy 2022-2024, Leading in a Changing World, it highlights the need to facilitate increased engagement by enterprise and key stakeholders on addressing critical skills needs. Based on the success/impact of the Spotlight on Skills programmes and the continued importance of taking a strategic approach to identifying and planning for client’s future skills needs, Enterprise Ireland is looking to continue the programme and expand support through the establishment of a new framework. The primary focus of the programme will be to empower the SME client base to examine and articulate their skills requirements to grow and significantly scale their business in global markets supporting them to develop a strategic workforce skills plan. The programme takes senior management along a comprehensive process in which they define company aspirations and company goals, determine key success factors, clarify strategic priorities, identify strategic capabilities, diagnose the skills gaps to build organisational capabilities and create a skills plan to address skills gaps, and support the growth plan of the company. Full list of requirements is contained in the tender documents. Responses must be uploaded in a ZIP FILE format.
Identifikacijska oznaka postupka11c846bc-10e1-4644-8a78-aebaaecfb02c
Prethodna obavijest924077fc-47dd-4f00-809a-f383a47ae526-01
Vrsta postupkaOtvoren
2.1.1.
Svrha
Priroda ugovoraUsluge
Glavna klasifikacija (cpv): 80000000 Usluge obrazovanja i osposobljavanja
Dodatna klasifikacija (cpv): 80521000 Usluge povezane s programom izobrazbe, 80430000 Usluge obrazovanja odraslih na razini sveučilišta, 80570000 Usluge izobrazbe u području osobnog razvoja, 80532000 Usluge poslovodne izobrazbe, 72221000 Usluge savjetovanja na području poslovnih analiza, 79400000 Usluge savjetovanja na području poslovanja i upravljanja i srodne usluge, 79410000 Usluge savjetovanja na području poslovanja i upravljanja, 79411000 Usluge općeg savjetovanja na području poslovanja, 79411100 Usluge savjetovanja na području razvoja poslovanja
2.1.2.
Mjesto izvršenja
Zemlja – podregija (NUTS)Dublin (IE061)
ZemljaIrska
2.1.3.
Vrijednost
Procijenjena vrijednost bez PDV-a900 000,00 EUR
2.1.4.
Opće informacije
Pravna osnova
Direktiva 2014/24/EU
5. Grupa
5.1.
GrupaLOT-0001
Naslov2023/007 Establishment of a single-party framework for the Design and Delivery of Training Supports for Enterprise Ireland’s Spotlight on Skills (SOS) Programme for Client Companies.
OpisEnterprise Ireland’s 2022-2024 Strategy sets out our mission to Accelerate the development of world-class Irish companies to achieve leading positions in global markets. In the 2022 Enterprise Ireland Annual Business Review approx. 1,900 identified skills and labour sourcing and retention as a critical issue for their business. In Ambition 2 of Enterprise Ireland’s strategy 2022-2024, Leading in a Changing World, it highlights the need to facilitate increased engagement by enterprise and key stakeholders on addressing critical skills needs. Based on the success/impact of the Spotlight on Skills programmes and the continued importance of taking a strategic approach to identifying and planning for client’s future skills needs, Enterprise Ireland is looking to continue the programme and expand support through the establishment of a new framework. The primary focus of the programme will be to empower the SME client base to examine and articulate their skills requirements to grow and significantly scale their business in global markets supporting them to develop a strategic workforce skills plan. The programme takes senior management along a comprehensive process in which they define company aspirations and company goals, determine key success factors, clarify strategic priorities, identify strategic capabilities, diagnose the skills gaps to build organisational capabilities and create a skills plan to address skills gaps, and support the growth plan of the company. Full list of requirements is contained in the tender documents. Responses must be uploaded in a ZIP FILE format.
Interna identifikacijska oznaka0
5.1.1.
Svrha
Priroda ugovoraUsluge
Glavna klasifikacija (cpv): 80000000 Usluge obrazovanja i osposobljavanja
Dodatna klasifikacija (cpv): 80521000 Usluge povezane s programom izobrazbe, 80430000 Usluge obrazovanja odraslih na razini sveučilišta, 80570000 Usluge izobrazbe u području osobnog razvoja, 80532000 Usluge poslovodne izobrazbe, 72221000 Usluge savjetovanja na području poslovnih analiza, 79400000 Usluge savjetovanja na području poslovanja i upravljanja i srodne usluge, 79410000 Usluge savjetovanja na području poslovanja i upravljanja, 79411000 Usluge općeg savjetovanja na području poslovanja, 79411100 Usluge savjetovanja na području razvoja poslovanja
5.1.2.
Mjesto izvršenja
Zemlja – podregija (NUTS)Dublin (IE061)
ZemljaIrska
5.1.3.
Očekivano trajanje
Trajanje3 Godine
5.1.5.
Vrijednost
Procijenjena vrijednost bez PDV-a900 000,00 EUR
5.1.6.
Opće informacije
Projekt javne nabave ne financira se sredstvima EU-a
Dodatne informacijeThe entity admitted to the framework is IMI Leadership Limited in accordance with Article 72 (1)(d)(ii) of Directive 2014/24/EU of the European Parliament and of the Council of 26 February 2014, as a consequence of IMI Leadership Limited completing a takeover of the original tendering entity (Irish Management Institute) during the course of the award process. IMI Leadership Limited have submitted updated documentation to the contracting entity that fulfil the criteria for qualitative selection and there are no substantial modifications to the contract nor is the replacement aimed at circumventing the application of the aforesaid Directive.
5.1.7.
Strateška nabava
Cilj strateške nabaveNema strateške nabave
5.1.15.
Tehnike
Informacije o dinamičkom sustavu nabave
Nema dinamičkog sustava nabave
5.1.16.
Dodatne informacije, posredovanje i pravna zaštita (preispitivanje)
Organizacija za preispitivanje (pravnu zaštitu)The High Court of Ireland
Organizacija koja osigurava izvanmrežni pristup dokumentaciji o nabaviEnterprise Ireland
Organizacija koja pruža više informacija o postupcima preispitivanja (pravne zaštite)The High Court of Ireland
6. Ishod
Vrijednost svih ugovora dodijeljenih u ovoj obavijesti900 000,00 EUR
6.1.
Rezultat, ID grupeLOT-0001
Status odabira pobjednikaOdabran je najmanje jedan pobjednik.
6.1.2.
Informacije o pobjednicima
Pobjednik natječaja
Službeno imeIMI Leadership Limited
Ponuda
Identifikacijska oznaka ponude000075080
Identifikacijska oznaka grupe ili skupine grupâLOT-0001
Vrijednost natječaja900 000,00 EUR
Informacije o ugovoru
Identifikacijska oznaka ugovora420553
Datum sklapanja ugovora01/09/2025
6.1.4.
Statističke informacije
Primljene ponude ili zahtjevi za sudjelovanje
Vrsta zaprimljenih ponuda ili zahtjevaPonude u elektroničkom obliku
Broj primljenih ponuda ili zahtjeva za sudjelovanje3
8. Organizacije
8.1.
ORG-0001
Službeno imeEnterprise Ireland
Registracijski broj00000000
Poštanska adresaThe Plaza, East Point Business Park
GradDublin
Poštanski brojD3 E5R6
Zemlja – podregija (NUTS)Dublin (IE061)
ZemljaIrska
E-poštaeoin.wallace@enterprise-ireland.com
Tel.01 7272000
Internethttps://www.enterprise-ireland.com/en/
Profil kupcahttps://www.enterprise-ireland.com/en/
Uloge ove organizacije
Kupac
Organizacija koja osigurava izvanmrežni pristup dokumentaciji o nabavi
8.1.
ORG-0002
Službeno imeIMI Leadership Limited
Veličina gospodarskog subjektaMikro, malo ili srednje poduzeće
Registracijski broj714739
GradSandyford Road, Dundrum
Poštanski brojD16
Zemlja – podregija (NUTS)Dublin (IE061)
ZemljaIrska
Kontaktna točkaHannah Harty
E-poštahannah.harty@imi.ie
Tel.01 207 8458
Uloge ove organizacije
Ponuditelj
Pobjednik tih grupaLOT-0001
8.1.
ORG-0003
Službeno imeThe High Court of Ireland
Registracijski brojThe High Court of Ireland
OdjelThe High Court of Ireland
Poštanska adresaFour Courts, Inns Quay, Dublin 7
GradDublin
Poštanski brojD07 WDX8
Zemlja – podregija (NUTS)Dublin (IE061)
ZemljaIrska
E-poštaHighCourtCentralOffice@courts.ie
Tel.+353 1 8886000
Uloge ove organizacije
Organizacija za preispitivanje (pravnu zaštitu)
Organizacija koja pruža više informacija o postupcima preispitivanja (pravne zaštite)
8.1.
ORG-0004
Službeno imeEuropean Dynamics S.A.
Registracijski broj002024901000
OdjelEuropean Dynamics S.A.
GradAthens
Poštanski broj15125
Zemlja – podregija (NUTS)Βόρειος Τομέας Αθηνών (EL301)
ZemljaGrčka
E-poštaeproc-esender@eurodyn.com
Tel.+30 2108094500
Uloge ove organizacije
TED eSender
Informacije o obavijesti
Identifikacijska oznaka / verzija obavijesti69749dae-ae13-4b72-9fb5-6cc6da38b525  -  01
Vrsta obrascaRezultati
Vrsta obavijestiObavijest o dodjeli ugovora ili koncesije – blagi režim
Podvrsta obavijesti33
Datum slanja obavijesti02/09/2025 15:34:23 (UTC+01:00) srednjoeuropsko vrijeme, zapadnoeuropsko ljetno vrijeme
Jezici na kojima je ova obavijest službeno dostupnaengleski
Broj objave obavijesti576143-2025
Broj izdanja SL S-a169/2025
Datum objave04/09/2025