576143-2025 - Eredmény
Írország – Oktatási és képzési szolgáltatások – 2023/007 Establishment of a single-party framework for the Design and Delivery of Training Supports for Enterprise Ireland’s Spotlight on Skills (SOS) Programme for Client Companies.
OJ S 169/2025 04/09/2025
Tájékoztató az eljárás eredményéről vagy koncesszió odaítéléséről – enyhébb szabályozás
Szolgáltatásmegrendelés
1. Vevő
1.1.
Vevő
Hivatalos névEnterprise Ireland
E-mail-címeoin.wallace@enterprise-ireland.com
Az ajánlatkérő szervezet jogi típusaKözjogi intézmény
Az ajánlatkérő szerv tevékenységeGazdasági ügyek
2. Eljárás
2.1.
Eljárás
Cím2023/007 Establishment of a single-party framework for the Design and Delivery of Training Supports for Enterprise Ireland’s Spotlight on Skills (SOS) Programme for Client Companies.
LeírásEnterprise Ireland’s 2022-2024 Strategy sets out our mission to Accelerate the development of world-class Irish companies to achieve leading positions in global markets. In the 2022 Enterprise Ireland Annual Business Review approx. 1,900 identified skills and labour sourcing and retention as a critical issue for their business. In Ambition 2 of Enterprise Ireland’s strategy 2022-2024, Leading in a Changing World, it highlights the need to facilitate increased engagement by enterprise and key stakeholders on addressing critical skills needs. Based on the success/impact of the Spotlight on Skills programmes and the continued importance of taking a strategic approach to identifying and planning for client’s future skills needs, Enterprise Ireland is looking to continue the programme and expand support through the establishment of a new framework. The primary focus of the programme will be to empower the SME client base to examine and articulate their skills requirements to grow and significantly scale their business in global markets supporting them to develop a strategic workforce skills plan. The programme takes senior management along a comprehensive process in which they define company aspirations and company goals, determine key success factors, clarify strategic priorities, identify strategic capabilities, diagnose the skills gaps to build organisational capabilities and create a skills plan to address skills gaps, and support the growth plan of the company. Full list of requirements is contained in the tender documents. Responses must be uploaded in a ZIP FILE format.
Eljárásazonosító11c846bc-10e1-4644-8a78-aebaaecfb02c
Előző hirdetmény924077fc-47dd-4f00-809a-f383a47ae526-01
Az eljárás típusaNyitott
2.1.1.
Cél
A szerződés jellegeSzolgáltatásmegrendelés
Fő osztályozás (cpv): 80000000 Oktatási és képzési szolgáltatások
További osztályozás (cpv): 80521000 Képzési programmal kapcsolatos szolgáltatások, 80430000 Egyetemi szintű felnőttoktatási szolgáltatások, 80570000 Személyiségfejlesztési képzési szolgáltatások, 80532000 Vezetőképzési szolgáltatások, 72221000 Üzleti elemzési tanácsadó szolgáltatások, 79400000 Üzleti és vezetői tanácsadói és kapcsolódó szolgáltatások, 79410000 Üzleti és vezetői tanácsadói szolgáltatások, 79411000 Általános vezetői tanácsadó szolgáltatások, 79411100 Üzleti fejlesztési tanácsadó szolgáltatások
2.1.2.
A teljesítés helye
Ország alegysége (NUTS)Dublin (IE061)
OrszágÍrország
2.1.3.
Érték
A becsült érték héa (áfa) nélkül900 000,00 EUR
2.1.4.
Általános információk
Jogalap
2014/24/EU irányelv
5. Rész
5.1.
RészLOT-0001
Cím2023/007 Establishment of a single-party framework for the Design and Delivery of Training Supports for Enterprise Ireland’s Spotlight on Skills (SOS) Programme for Client Companies.
LeírásEnterprise Ireland’s 2022-2024 Strategy sets out our mission to Accelerate the development of world-class Irish companies to achieve leading positions in global markets. In the 2022 Enterprise Ireland Annual Business Review approx. 1,900 identified skills and labour sourcing and retention as a critical issue for their business. In Ambition 2 of Enterprise Ireland’s strategy 2022-2024, Leading in a Changing World, it highlights the need to facilitate increased engagement by enterprise and key stakeholders on addressing critical skills needs. Based on the success/impact of the Spotlight on Skills programmes and the continued importance of taking a strategic approach to identifying and planning for client’s future skills needs, Enterprise Ireland is looking to continue the programme and expand support through the establishment of a new framework. The primary focus of the programme will be to empower the SME client base to examine and articulate their skills requirements to grow and significantly scale their business in global markets supporting them to develop a strategic workforce skills plan. The programme takes senior management along a comprehensive process in which they define company aspirations and company goals, determine key success factors, clarify strategic priorities, identify strategic capabilities, diagnose the skills gaps to build organisational capabilities and create a skills plan to address skills gaps, and support the growth plan of the company. Full list of requirements is contained in the tender documents. Responses must be uploaded in a ZIP FILE format.
Belső azonosító0
5.1.1.
Cél
A szerződés jellegeSzolgáltatásmegrendelés
Fő osztályozás (cpv): 80000000 Oktatási és képzési szolgáltatások
További osztályozás (cpv): 80521000 Képzési programmal kapcsolatos szolgáltatások, 80430000 Egyetemi szintű felnőttoktatási szolgáltatások, 80570000 Személyiségfejlesztési képzési szolgáltatások, 80532000 Vezetőképzési szolgáltatások, 72221000 Üzleti elemzési tanácsadó szolgáltatások, 79400000 Üzleti és vezetői tanácsadói és kapcsolódó szolgáltatások, 79410000 Üzleti és vezetői tanácsadói szolgáltatások, 79411000 Általános vezetői tanácsadó szolgáltatások, 79411100 Üzleti fejlesztési tanácsadó szolgáltatások
5.1.2.
A teljesítés helye
Ország alegysége (NUTS)Dublin (IE061)
OrszágÍrország
5.1.3.
Becsült időtartam
Időtartam3 Évek
5.1.5.
Érték
A becsült érték héa (áfa) nélkül900 000,00 EUR
5.1.6.
Általános információk
Nem uniós forrásokból finanszírozott közbeszerzési projekt
További információkThe entity admitted to the framework is IMI Leadership Limited in accordance with Article 72 (1)(d)(ii) of Directive 2014/24/EU of the European Parliament and of the Council of 26 February 2014, as a consequence of IMI Leadership Limited completing a takeover of the original tendering entity (Irish Management Institute) during the course of the award process. IMI Leadership Limited have submitted updated documentation to the contracting entity that fulfil the criteria for qualitative selection and there are no substantial modifications to the contract nor is the replacement aimed at circumventing the application of the aforesaid Directive.
5.1.7.
Stratégiai közbeszerzés
A stratégiai közbeszerzés céljaNem stratégiai közbeszerzés
5.1.15.
Sajátos beszerzési módszerek
A dinamikus beszerzési rendszerre vonatkozó információk
Nem dinamikus beszerzési rendszer
5.1.16.
További információk, közvetítés és felülvizsgálat
Felülvizsgálati szervezetThe High Court of Ireland
A közbeszerzési dokumentumokhoz offline hozzáférést biztosító szervezetEnterprise Ireland
A felülvizsgálati eljárásokról további információkat nyújtó szervezetThe High Court of Ireland
6. Eredmények
Az értesítésben odaítélt összes szerződés értéke900 000,00 EUR
6.1.
Eredmény – részazonosítóLOT-0001
Van-e nyertes kiválasztva?Legalább egy nyertes kiválasztására sor került.
6.1.2.
Információk a nyertesekről
Nyertes
Hivatalos névIMI Leadership Limited
Ajánlat
Ajánlat azonosítója000075080
A rész vagy a részcsoport azonosítójaLOT-0001
Ajánlat értéke900 000,00 EUR
A szerződésre vonatkozó információk
A szerződés azonosítója420553
A szerződés megkötésének időpontja01/09/2025
6.1.4.
Statisztikai információk
Beérkezett ajánlatok vagy részvételi jelentkezések
A benyújtott beadványok típusaElektronikusan benyújtott ajánlatok
A beérkezett ajánlatok vagy részvételi jelentkezések száma3
8. Szervezetek
8.1.
ORG-0001
Hivatalos névEnterprise Ireland
Regisztrációs szám00000000
PostacímThe Plaza, East Point Business Park
VárosDublin
IrányítószámD3 E5R6
Ország alegysége (NUTS)Dublin (IE061)
OrszágÍrország
E-mail-címeoin.wallace@enterprise-ireland.com
Telefonszám01 7272000
Internetcímhttps://www.enterprise-ireland.com/en/
Az ajánlatkérő szervezet profiljahttps://www.enterprise-ireland.com/en/
E szervezet szerepei
Vevő
A közbeszerzési dokumentumokhoz offline hozzáférést biztosító szervezet
8.1.
ORG-0002
Hivatalos névIMI Leadership Limited
A gazdasági szereplő méreteMikro-, kis- vagy középvállalkozás
Regisztrációs szám714739
VárosSandyford Road, Dundrum
IrányítószámD16
Ország alegysége (NUTS)Dublin (IE061)
OrszágÍrország
Kapcsolattartó pontHannah Harty
E-mail-címhannah.harty@imi.ie
Telefonszám01 207 8458
E szervezet szerepei
Ajánlattevő
E tételek nyerteseLOT-0001
8.1.
ORG-0003
Hivatalos névThe High Court of Ireland
Regisztrációs számThe High Court of Ireland
Szervezeti egységThe High Court of Ireland
PostacímFour Courts, Inns Quay, Dublin 7
VárosDublin
IrányítószámD07 WDX8
Ország alegysége (NUTS)Dublin (IE061)
OrszágÍrország
E-mail-címHighCourtCentralOffice@courts.ie
Telefonszám+353 1 8886000
E szervezet szerepei
Felülvizsgálati szervezet
A felülvizsgálati eljárásokról további információkat nyújtó szervezet
8.1.
ORG-0004
Hivatalos névEuropean Dynamics S.A.
Regisztrációs szám002024901000
Szervezeti egységEuropean Dynamics S.A.
VárosAthens
Irányítószám15125
Ország alegysége (NUTS)Βόρειος Τομέας Αθηνών (EL301)
OrszágGörögország
E-mail-címeproc-esender@eurodyn.com
Telefonszám+30 2108094500
E szervezet szerepei
TED eSender
A hirdetményre vonatkozó információk
A hirdetmény azonosítója/verziója69749dae-ae13-4b72-9fb5-6cc6da38b525  -  01
Hirdetményminta típusaEredmény
A hirdetmény típusaTájékoztató az eljárás eredményéről vagy koncesszió odaítéléséről – enyhébb szabályozás
A hirdetmény altípusa33
A hirdetmény megküldésének dátuma02/09/2025 15:34:23 (UTC+01:00) Közép-európai idő, nyári időszámítás szerinti nyugat-európai idő
Azok a nyelvek, amelyeken ez a hirdetmény hivatalosan elérhetőangol
A hirdetmény közzétételi száma576143-2025
HL S kiadás száma169/2025
A közzététel dátuma04/09/2025