425436-2026 - Konkurss
Nīderlande – Darbaudzinātāju pakalpojumi – Teamcoaching
OJ S 118/2026 22/06/2026
Paziņojums par līgumu vai paziņojums par koncesiju — standarta režīms - Izmaiņu paziņojums
Pakalpojumi
1. Pircējs
1.1.
Pircējs
Oficiālais nosaukumsOmgevingsdienst Noord-Holland Noord
E-pastsinkoop@odnhn.nl
Pircēja juridiskais statussPublisko tiesību subjekts
Līgumslēdzējas iestādes darbības jomaVides aizsardzība
2. Procedūra
2.1.
Procedūra
NosaukumsTeamcoaching
AprakstsDe opdracht betreft het begeleiden van coaching trajecten voor teamontwikkeling afhankelijk van de behoefte van het betreffende team. Dit is in overleg met de teamleider en het team vast te stellen. Het doel van het coaching traject is het realiseren van een cultuur waarin eigenaarschap, heldere koers en constructieve feedback centraal staat. Dit resulteert in: - Teams die werken vanuit een gedeelde visie en concrete teamplannen die in lijn zijn met de organisatiedoelstellingen. - Medewerkers die hun competenties optimaal inzetten voor het teamresultaat. - Een verbeterde samenwerking binnen en tussen de verschillende teams. 21 trajecten binnen een maximale looptijd van 8 contractjaren
Procedūras identifikators2e5260bb-2779-4434-9032-d19fcfc836f9
Procedūras veidsAtklāta
Procedūra ir paātrināta
2.1.1.
Mērķis
Līguma veidsPakalpojumi
Galvenā klasifikācija (cpv): 79998000 Darbaudzinātāju pakalpojumi
Papildu klasifikācija (cpv): 79411000 Vispārējās vadības konsultāciju pakalpojumi, 80570000 Personāla attīstības mācību pakalpojumi
2.1.2.
Izpildes vieta
ValstsNīderlande
Jebkur attiecīgajā valstī
2.1.3.
Vērtība
Paredzamā vērtība bez PVN315 000,00 EUR
2.1.4.
Vispārīga informācija
Juridiskais pamats
Direktīva 2014/24/ES
2.1.6.
Izslēgšanas iemesli
Izslēgšanas iemeslu avotiEiropas vienotais iepirkuma procedūras dokuments (ESPD)
5. Daļa
5.1.
DaļaLOT-0000
NosaukumsTeamcoaching
AprakstsDe opdracht betreft het begeleiden van coaching trajecten voor teamontwikkeling afhankelijk van de behoefte van het betreffende team. Dit is in overleg met de teamleider en het team vast te stellen. Het doel van het coaching traject is het realiseren van een cultuur waarin eigenaarschap, heldere koers en constructieve feedback centraal staat. Dit resulteert in: - Teams die werken vanuit een gedeelde visie en concrete teamplannen die in lijn zijn met de organisatiedoelstellingen. - Medewerkers die hun competenties optimaal inzetten voor het teamresultaat. - Een verbeterde samenwerking binnen en tussen de verschillende teams. 21 trajecten binnen een maximale looptijd van 8 contractjaren
Iekšējais identifikators1
5.1.1.
Mērķis
Līguma veidsPakalpojumi
Galvenā klasifikācija (cpv): 79998000 Darbaudzinātāju pakalpojumi
Papildu klasifikācija (cpv): 79411000 Vispārējās vadības konsultāciju pakalpojumi, 80570000 Personāla attīstības mācību pakalpojumi
Iespējas
Opciju aprakstsBinnen de geraamd waarde
5.1.2.
Izpildes vieta
ValstsNīderlande
Jebkur attiecīgajā valstī
5.1.3.
Paredzamais ilgums
Sākuma datums01/10/2026
Ilguma beigu datums01/10/2034
5.1.4.
Pārjaunojums
Maksimālais pārjaunojumu skaits4
Cita informācija par pārjaunojumiemverlengingsopties van 4 x 12 maanden (totaal 4 jaar)
5.1.5.
Vērtība
Paredzamā vērtība bez PVN315 000,00 EUR
5.1.6.
Vispārīga informācija
Rezervēta dalība
Dalība nav rezervēta.
Jānorāda līguma izpildei norīkoto darbinieku vārdi un profesionālā kvalifikācijaNetiek prasīts
Iepirkuma projekts, kas netiek finansēts no ES fondiem
Uz iepirkumu attiecas Nolīgums par valsts iepirkumu
5.1.7.
Stratēģiskais iepirkums
Stratēģiskā iepirkuma mērķisNav stratēģiskā iepirkuma
5.1.9.
Atlases kritēriji
Atlases kritēriju avotiEiropas vienotais iepirkuma procedūras dokuments (ESPD)
5.1.10.
Piešķiršanas kritēriji
Kritērijs
VeidsKvalitāte
NosaukumsPlan van aanpak
AprakstsInschrijver dient een beknopt plan van aanpak in van maximaal 3 A4, waarin minimaal de onderstaande onderdelen worden uitgewerkt: • Beschrijf de visie op teamcoaching en de wijze waarop dit bijdraagt aan teamontwikkeling, samenwerking, gedragsverandering, eigenaarschap en verbetering van prestaties en werkplezier. 10 punten • Beschrijf welke interventies, werkvormen, trainingen en coachingsmethoden beschikbaar zijn voor verschillende typen teams en ontwikkelvraagstukken. Neem hierbij de werkwijze waarop maatwerkoplossingen worden ontwikkeld mee en hoe de samenwerking met teamleiders wordt opgezocht. 15 punten • Beschrijf de wijze waarop wordt geborgd, gemeten en geëvalueerd dat de teamcoaching leidt tot een gedragsverandering in de werksituatie in de praktijk en daarmee een aantoonbare bijdrage levert aan de teamdoelstellingen. 15 punten • Beschrijf de fasering en planning van een gemiddelde teamcoaching, inclusief: - Doorlooptijden; - Capaciteit en beschikbaarheid; - Voorbereiding en implementatie; - Communicatie met opdrachtgever; - Evaluatie; - Wijze waarop continuïteit wordt geborgd. 10 punten
Kategorija piešķiršanas kritērija svarsSvērums (precīzs punktu skaits)
Piešķiršanas kritērija skaitlis50
Kritērijs
VeidsKvalitāte
NosaukumsPresentatie
AprakstsDe presentatie wordt op de volgende onderdelen beoordeeld: • De voorgestelde aanpak inclusief minimaal 1 praktijkvoorbeeld uit de afgelopen 12 maanden; 5 punten • Voorbeeld van succesvolle implementatie, meting en borging uit een eigen ervaring bij een klant; 10 punten • Samenwerking met de teams en teamleiders; 5 punten • Aanwezigheid van de voorgestelde trainer/coach en de aansluiting van diens kennis en ervaring op de opdracht; 5 punten • Een inspirerende, overtuigende en inhoudelijk heldere presentatie, waarbij de trainer/coach de kernboodschap op aansprekende wijze weet over te brengen; 5 punten
Kategorija piešķiršanas kritērija svarsSvērums (precīzs punktu skaits)
Piešķiršanas kritērija skaitlis30
Kritērijs
VeidsCena
NosaukumsPrijs
AprakstsBij uw inschrijving dient u prijzen aan te bieden in het bijgesloten prijzenblad, rekening houdend met de opdracht, alle gestelde voorwaarden, eisen en (gunnings)criteria die worden gesteld in deze offerteaanvraag. Het is niet toegestaan wijzigingen aan te brengen in het formulier. Het prijzenblad is toegevoegd als bijlage 6.
Kategorija piešķiršanas kritērija svarsSvērums (precīzs punktu skaits)
Piešķiršanas kritērija skaitlis20
5.1.11.
Iepirkuma dokumenti
Termiņš papildu informācijas pieprasīšanai10/07/2026 23:30:00 (UTC+02:00) Austrumeiropas laiks, Centrāleiropas vasaras laiks
Adrese, kur pieejami iepirkuma dokumentihttps://www.tenderned.nl/aankondigingen/overzicht/429864
5.1.12.
Iepirkuma noteikumi
Iesniegšanas noteikumi
Elektroniskā iesniegšanaPrasīts
Iesniegšanas adresehttps://www.tenderned.nl/aankondigingen/overzicht/429864
Valodas, kurās var iesniegt piedāvājumus vai dalības pieprasījumusholandiešu valoda
Elektroniskais katalogsNav atļauts
VariantiNav atļauts
Piedāvājumu saņemšanas termiņš31/07/2026 00:00:00 (UTC+02:00) Austrumeiropas laiks, Centrāleiropas vasaras laiks
Laiks, kurā piedāvājumam jāsaglabājas derīgam6 Mēneši
Informācija par publisko atvēršanu
Atvēršanas datums01/08/2026 08:00:00 (UTC+02:00) Austrumeiropas laiks, Centrāleiropas vasaras laiks
Līguma noteikumi
Līguma izpilde jāveic saskaņā ar aizsargātas nodarbinātības programmām
Elektroniskie rēķiniPrasīts
Tiks izmantoti elektroniskie pasūtījumi
Tiks izmantoti elektroniskie maksājumi
5.1.15.
Paņēmieni
Pamatnolīgums
Nav pamatnolīguma
Informācija par dinamisko iepirkumu sistēmu
Nav dinamiskās iepirkumu sistēmas
5.1.16.
Papildu informācija, mediācija un pārskatīšana
Pārskatīšanas organizācijaOmgevingsdienst Noord-Holland Noord - Rechtbank Noord-Holland
Organizācija, kas sniedz papildu informāciju par iepirkuma procedūruOmgevingsdienst Noord-Holland Noord
Organizācija, kas sniedz sīkāku informāciju par pārskatīšanas procedūruOmgevingsdienst Noord-Holland Noord
Organizācija, kas saņem dalības pieprasījumusOmgevingsdienst Noord-Holland Noord
8. Organizācijas
8.1.
ORG-0001
Oficiālais nosaukumsOmgevingsdienst Noord-Holland Noord
Reģistrācijas numurs152493350
Pasta adreseDampten 2
PilsētaHoorn
Pasta indekss1624NR
Valsts apakšiedalījums (NUTS)Kop van Noord-Holland (NL321)
ValstsNīderlande
KontaktpunktsRens Homan
E-pastsinkoop@odnhn.nl
Tālrunis+31 881021300
Interneta adresehttp://www.odnhn.nl
Citi kontaktpunkti
Oficiālais nosaukumsRechtbank Noord-Holland
PilsētaHaarlem
Pasta indekss2019HE Haarlem
Valsts apakšiedalījums (NUTS)Kop van Noord-Holland (NL321)
ValstsNīderlande
E-pastshaarlem@rechtspraak.nl
Interneta adresehttp://www.rechtspraak.nl
Šīs organizācijas lomas
Pircējs
Organizācija, kas sniedz papildu informāciju par iepirkuma procedūru
Organizācija, kas saņem dalības pieprasījumus
Pārskatīšanas organizācija
Organizācija, kas sniedz sīkāku informāciju par pārskatīšanas procedūru
10. Izmaiņas
Paziņojuma versija, kurā veicamas izmaiņas2c2cfbd4-5874-46ed-b4ec-6a8e2b5556f8-01
Galvenais izmaiņu iemeslsInformācija atjaunināta
AprakstsBinnen de deadline voor het stellen van vragen was geen tijdstip aangegeven, dit is nu gewijzigd.
Informācija par paziņojumu
Paziņojuma identifikators/versijaeabd27dc-96bd-49fc-bec0-740526054729  -  01
Veidlapas tipsKonkurss
Paziņojuma veidsPaziņojums par līgumu vai paziņojums par koncesiju — standarta režīms
Paziņojuma apakšveids16
Paziņojuma nosūtīšanas datums19/06/2026 09:11:57 (UTC+02:00) Austrumeiropas laiks, Centrāleiropas vasaras laiks
Valodas, kurās oficiāli pieejams šis paziņojumsholandiešu valoda
Paziņojuma publikācijas numurs425436-2026
OV S sērijas izdevuma numurs118/2026
Publicēšanas datums22/06/2026