Lijst en beknopte beschrijving van de selectiecriteria:
Het UEA, waarmee de ondernemer verklaart dat hij voldoet aan de onderstaande selectiecriteria:
1. Er worden van de kandidaat drie referenties met minstens 1000 werknemers verwacht voor gelijkaardige dienstverlening in de zorgsector. Met betrekking tot elke opdracht worden volgende gegevens vermeld:
- de naam van de instelling,
- aantal bedden,
- de identificatiegegevens van de contactpersoon bij de instelling,
- Beschrijving van de functionaliteiten van de software die geïmplementeerd werden bij deze referentie
- de integratie van de software met de andere software van het betrokken ziekenhuis
- de (geraamde) waarde van de opdracht,
- de datum van opstart van de opdracht, de datum van de oplevering en een attest van goede uitvoering van de opdrachtgever.
- Waarborgen/mechanismen om de continuïteit te waarborgen
De kandidaat vermeldt duidelijk per relevante referentie:
- De contactgegevens van de lokale overheid
- Aantal werknemers en aantal locaties bij de betrokken opdrachtgevers
- Korte beschrijving op welke componenten van de soft- en hardware en op welke aspecten van dienstverlening de referentie betrekking heeft
- Duidelijke aanduiding of de opdracht uitgevoerd werd als hoofdaannemer of onderaannemer/ partner.
2. De opdrachtgever hecht veel belang aan het feit dat de kandidaat in staat moet zijn om een direct en zingevend voorstel te doen en te implementeren dat beantwoordt aan de concrete noden en behoeften. Dit vereist vakkundigheid en ervaring in de materie van personeelszaken, specifieke planning, tijdsregistratie en zelfroostering.
De kandidaat - inschrijver geeft een in beknopte nota zijn visie en concept, projectplanning (met vermelding van de resources bij de opdrachtgever en de kandidaat inschrijver), bedenkingen en opmerkingen rond de te gunnen opdracht rekening houdend met de functionele behoeften. De nota bestaat uit maximum 4 A4 pagina's