576143-2025 - Resultaat
Ierland – Diensten voor onderwijs en opleiding – 2023/007 Establishment of a single-party framework for the Design and Delivery of Training Supports for Enterprise Ireland’s Spotlight on Skills (SOS) Programme for Client Companies.
OJ S 169/2025 04/09/2025
Aankondiging van een gegunde opdracht of concessie – lichte regeling
Diensten
1. Koper
1.1.
Koper
Officiële naamEnterprise Ireland
E-maileoin.wallace@enterprise-ireland.com
Rechtsvorm van de koperPubliekrechtelijke instelling
Activiteit van de aanbestedende dienstEconomische zaken
2. Procedure
2.1.
Procedure
Titel2023/007 Establishment of a single-party framework for the Design and Delivery of Training Supports for Enterprise Ireland’s Spotlight on Skills (SOS) Programme for Client Companies.
BeschrijvingEnterprise Ireland’s 2022-2024 Strategy sets out our mission to Accelerate the development of world-class Irish companies to achieve leading positions in global markets. In the 2022 Enterprise Ireland Annual Business Review approx. 1,900 identified skills and labour sourcing and retention as a critical issue for their business. In Ambition 2 of Enterprise Ireland’s strategy 2022-2024, Leading in a Changing World, it highlights the need to facilitate increased engagement by enterprise and key stakeholders on addressing critical skills needs. Based on the success/impact of the Spotlight on Skills programmes and the continued importance of taking a strategic approach to identifying and planning for client’s future skills needs, Enterprise Ireland is looking to continue the programme and expand support through the establishment of a new framework. The primary focus of the programme will be to empower the SME client base to examine and articulate their skills requirements to grow and significantly scale their business in global markets supporting them to develop a strategic workforce skills plan. The programme takes senior management along a comprehensive process in which they define company aspirations and company goals, determine key success factors, clarify strategic priorities, identify strategic capabilities, diagnose the skills gaps to build organisational capabilities and create a skills plan to address skills gaps, and support the growth plan of the company. Full list of requirements is contained in the tender documents. Responses must be uploaded in a ZIP FILE format.
Identificatiecode van de procedure11c846bc-10e1-4644-8a78-aebaaecfb02c
Eerdere aankondiging924077fc-47dd-4f00-809a-f383a47ae526-01
Type procedureOpenbaar
2.1.1.
Doel
Aard van het contractDiensten
Belangrijkste classificatie (cpv): 80000000 Diensten voor onderwijs en opleiding
Aanvullende classificatie (cpv): 80521000 Diensten voor opleidingsprogramma, 80430000 Volwasseneneducatie op universitair niveau, 80570000 Opleidingsdiensten voor persoonlijke ontwikkeling, 80532000 Diensten inzake managementopleiding, 72221000 Bedrijfsanalyseadviezen, 79400000 Adviezen inzake bedrijfsvoering en management, en aanverwante diensten, 79410000 Advies inzake bedrijfsvoering en management, 79411000 Advies inzake algemeen management, 79411100 Advisering omtrent bedrijfsontwikkeling
2.1.2.
Plaats van uitvoering
Onderverdeling land (NUTS)Dublin (IE061)
LandIerland
2.1.3.
Waarde
Geraamde waarde exclusief btw900 000,00 EUR
2.1.4.
Algemene informatie
Rechtsgrondslag
Richtlijn 2014/24/EU
5. Perceel
5.1.
PerceelLOT-0001
Titel2023/007 Establishment of a single-party framework for the Design and Delivery of Training Supports for Enterprise Ireland’s Spotlight on Skills (SOS) Programme for Client Companies.
BeschrijvingEnterprise Ireland’s 2022-2024 Strategy sets out our mission to Accelerate the development of world-class Irish companies to achieve leading positions in global markets. In the 2022 Enterprise Ireland Annual Business Review approx. 1,900 identified skills and labour sourcing and retention as a critical issue for their business. In Ambition 2 of Enterprise Ireland’s strategy 2022-2024, Leading in a Changing World, it highlights the need to facilitate increased engagement by enterprise and key stakeholders on addressing critical skills needs. Based on the success/impact of the Spotlight on Skills programmes and the continued importance of taking a strategic approach to identifying and planning for client’s future skills needs, Enterprise Ireland is looking to continue the programme and expand support through the establishment of a new framework. The primary focus of the programme will be to empower the SME client base to examine and articulate their skills requirements to grow and significantly scale their business in global markets supporting them to develop a strategic workforce skills plan. The programme takes senior management along a comprehensive process in which they define company aspirations and company goals, determine key success factors, clarify strategic priorities, identify strategic capabilities, diagnose the skills gaps to build organisational capabilities and create a skills plan to address skills gaps, and support the growth plan of the company. Full list of requirements is contained in the tender documents. Responses must be uploaded in a ZIP FILE format.
Interne identificatiecode0
5.1.1.
Doel
Aard van het contractDiensten
Belangrijkste classificatie (cpv): 80000000 Diensten voor onderwijs en opleiding
Aanvullende classificatie (cpv): 80521000 Diensten voor opleidingsprogramma, 80430000 Volwasseneneducatie op universitair niveau, 80570000 Opleidingsdiensten voor persoonlijke ontwikkeling, 80532000 Diensten inzake managementopleiding, 72221000 Bedrijfsanalyseadviezen, 79400000 Adviezen inzake bedrijfsvoering en management, en aanverwante diensten, 79410000 Advies inzake bedrijfsvoering en management, 79411000 Advies inzake algemeen management, 79411100 Advisering omtrent bedrijfsontwikkeling
5.1.2.
Plaats van uitvoering
Onderverdeling land (NUTS)Dublin (IE061)
LandIerland
5.1.3.
Geraamde duur
Looptijd3 Jaren
5.1.5.
Waarde
Geraamde waarde exclusief btw900 000,00 EUR
5.1.6.
Algemene informatie
Aanbestedingsproject dat niet uit EU-fondsen wordt gefinancierd
Aanvullende informatieThe entity admitted to the framework is IMI Leadership Limited in accordance with Article 72 (1)(d)(ii) of Directive 2014/24/EU of the European Parliament and of the Council of 26 February 2014, as a consequence of IMI Leadership Limited completing a takeover of the original tendering entity (Irish Management Institute) during the course of the award process. IMI Leadership Limited have submitted updated documentation to the contracting entity that fulfil the criteria for qualitative selection and there are no substantial modifications to the contract nor is the replacement aimed at circumventing the application of the aforesaid Directive.
5.1.7.
Strategische aanbestedingen
Doel van strategische aanbestedingenGeen strategische aanbesteding
5.1.15.
Technieken
Informatie over het dynamische aankoopsysteem
Geen dynamisch aankoopsysteem
5.1.16.
Nadere inlichtingen, bemiddeling en evaluatie
Organisatie voor beroepsproceduresThe High Court of Ireland
Organisatie die offlinetoegang verleent tot de aanbestedingsstukkenEnterprise Ireland
Organisatie die meer informatie geeft over beroepsproceduresThe High Court of Ireland
6. Resultaten
Waarde van alle contracten toegekend in deze kennisgeving900 000,00 EUR
6.1.
ID resultaat perceelLOT-0001
Selectiestatus winnaarEr is ten minste één winnaar gekozen.
6.1.2.
Informatie over winnaars
Winnaar
Officiële naamIMI Leadership Limited
Inschrijving
Identificatiecode van de inschrijving000075080
Identificatiecode van het perceel of de groep percelenLOT-0001
Waarde van de aanbesteding900 000,00 EUR
Informatie over het contract
Identificatiecode van het contract420553
Datum van sluiting van het contract01/09/2025
6.1.4.
Statistische informatie
Ontvangen inschrijvingen of verzoeken tot deelname
Type van de ontvangen inschrijvingenElektronisch ingediende inschrijvingen
Aantal ontvangen inschrijvingen of verzoeken tot deelname3
8. Organisaties
8.1.
ORG-0001
Officiële naamEnterprise Ireland
Registratienummer00000000
PostadresThe Plaza, East Point Business Park
StadDublin
PostcodeD3 E5R6
Onderverdeling land (NUTS)Dublin (IE061)
LandIerland
E-maileoin.wallace@enterprise-ireland.com
Telefoon01 7272000
Internetadreshttps://www.enterprise-ireland.com/en/
Kopersprofielhttps://www.enterprise-ireland.com/en/
Rollen van deze organisatie
Koper
Organisatie die offlinetoegang verleent tot de aanbestedingsstukken
8.1.
ORG-0002
Officiële naamIMI Leadership Limited
Omvang van de ondernemerMicro, klein of middelgroot
Registratienummer714739
StadSandyford Road, Dundrum
PostcodeD16
Onderverdeling land (NUTS)Dublin (IE061)
LandIerland
ContactpuntHannah Harty
E-mailhannah.harty@imi.ie
Telefoon01 207 8458
Rollen van deze organisatie
Inschrijver
Winnaar van deze percelenLOT-0001
8.1.
ORG-0003
Officiële naamThe High Court of Ireland
RegistratienummerThe High Court of Ireland
AfdelingThe High Court of Ireland
PostadresFour Courts, Inns Quay, Dublin 7
StadDublin
PostcodeD07 WDX8
Onderverdeling land (NUTS)Dublin (IE061)
LandIerland
E-mailHighCourtCentralOffice@courts.ie
Telefoon+353 1 8886000
Rollen van deze organisatie
Organisatie voor beroepsprocedures
Organisatie die meer informatie geeft over beroepsprocedures
8.1.
ORG-0004
Officiële naamEuropean Dynamics S.A.
Registratienummer002024901000
AfdelingEuropean Dynamics S.A.
StadAthens
Postcode15125
Onderverdeling land (NUTS)Βόρειος Τομέας Αθηνών (EL301)
LandGriekenland
E-maileproc-esender@eurodyn.com
Telefoon+30 2108094500
Rollen van deze organisatie
TED eSender
Informatie over een aankondiging
Identificatiecode/versie van de aankondiging69749dae-ae13-4b72-9fb5-6cc6da38b525  -  01
Type formulierResultaat
Type aankondigingAankondiging van een gegunde opdracht of concessie – lichte regeling
Subtype aankondiging33
Verzenddatum van de aankondiging02/09/2025 15:34:23 (UTC+01:00) Midden-Europese tijd, West-Europese zomertijd
Talen waarin deze aankondiging officieel beschikbaar isEngels
Publicatienummer aankondiging576143-2025
Nummer uitgave PB S169/2025
Datum van bekendmaking04/09/2025