2024-03-25+00:0010:43:17+00:0016falsetruehttps://www.seiso.nl/ORG-0001Seiso B.V.Boterwijksestraat 6 AOirschot5688HXNLD17209323carlijn kusters+3188310200carlijn.kusters@key-quality.nlORG-0002Rechtbank Midden NederlandVrouwe Justitiaplein 1Utrecht3511 EXNLD829404440883620000info.rechtbankutrecht@rechtspraak.nltrueORG-0003Stichting Het Nieuwe LyceumBilthovenNLD41178272030-2283060hnl@hetnieuwelyceum.nl00180129-202461/20242024-03-26Z2.3eforms-sdk-1.7565d3af8-388f-48f0-87d9-b663e51062db6575c201-66ab-49fa-bbd9-92701932a0d22024-03-25+00:0010:42:44+00:000132014L0024cn-standardNLDhttps://s2c.mercell.com/buyer/3899body-plgen-pubORG-0001body-pleducationORG-0003crime-orgIs de ondernemer zelf of iemand die lid is van het bestuurs-, leidinggevend of toezichthoudend orgaan van de onderneming of daarin vertegenwoordigings-, beslissings- of controlebevoegdheid heeft, wegens deelneming aan een criminele organisatie veroordeeld bijeen definitief geworden rechterlijke beslissing die niet ouder is dan vijfjaar of die expliciet een uitsluitingsperiode bevat die nog steeds van toepassing is? In de zin van artikel 2 van Kaderbesluit 2008/841/JBZ van de Raad van 24 oktober 2008 ter bestrijding van georganiseerde criminaliteit (PBL 300 van 11.11.2008, blz. 42).Nederlandse Europese AanbestedingopenfalseT80521EA Schoonmaakonderhoud en Glasbewassing Het Nieuwe LyceumVoor Het Nieuwe Lyceum is deze Europese Aanbesteding Schoonmaakonderhoud in de markt gezet.  De opdracht bestaat uit dagelijks en periodiek schoonmaakondhoud, vloeronderhoud en glasbewassing. services870.00090900000Zie documentatieNL310NLDLOT-0000ef-standn-usedsui-actn-usedtp-abiln-usedno-eu-fundsTender documentennon-restricted-documenthttps://s2c.mercell.com/today/80521nonerequirednonot-allowedpoi-exa25qualityK1 Social ReturnHet nieuwe lyceum hecht veel waarde aan de inzet van mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt. Zij wil deze inzet graag terugzien bij de uitvoering van de schoonmaakdienstverlening. Het Nieuwe Lyceum vraagt aan Inschrijver om te beschrijven hoe hij kansen ziet om de inzet van deze medewerkers binnen de onderhavige opdracht wil realiseren. Hierbij dient inschrijver in ieder geval de volgende punten op te nemen in de beantwoording: • Voor welke werkzaamheden, anders dan benoemd in de aanbesteding de SROI medewerker(s) ingezet kunnen worden. • Onder welke doelgroep de in te zetten medewerker(s) vallen. • Hoe de begeleiding van deze medewerker(s) gerealiseerd en geborgd wordt. • Welke garantie er gegeven kan worden dat deze medewerker(s) ook daadwerkelijk ingezet kan (kunnen) gaan worden. • Eventueel aanvullende mogelijkheden voor inzet van SROI buiten de vastgestelde programma’s / werkzaamheden. poi-exa25qualityK2 PersoneelHet Nieuwe Lyceum vindt het belangrijk dat de schoonmaakkwaliteit te allen tijde voldoet aan het afgesproken kwaliteitsniveau. Geschikt en voldoende schoonmaakpersoneel op de juiste plek is hierin een van de belangrijkste factoren. Welk personeelsbeleid hanteer je als schoonmaakbedrijf en hoe ga je om met de duurzame inzet van personeel? Hierin dienen in elk geval volgende punten benoemd te worden: • Hoe zorg je voor een haalbare taak? • Hoe borg je duurzame inzet van personeel? • Hoe vul je uitval van schoonmaak in en hoe voorkom je uitval/ personeelsverloop? • Welke eisen stelt u aan de meewerkend voorvrouw? • Welke eisen stelt u aan de overige leidinggevende? • Hoe zorgt u ervoor dat het over te nemen personeel goed wordt ingewerkt • Opleiding/ontwikkeling? Indien extra kosten met de aanpak zijn gemoeid die niet zijn opgenomen in het prijzenblad, dient inschrijver deze kosten in de beantwoording te benoemen. poi-exa10qualityK3 OrganisatieHet Nieuw Lyceum verwacht van opdrachtnemer een proactieve houding en partnership bij het uitvoeren van de overeenkomst. Verwacht wordt dat opdrachtnemer Het Nieuwe Lyceum ontzorgt, tijdig problemen, stagnaties en bedreigingen signaleert en hierop anticipeert en opdrachtgever hier in mee neemt. Als antwoord op deze vraag dient Inschrijver een Plan van Aanpak in te dienen. In dit Plan van Aanpak dient u ten minste de volgende onderwerpen te bespreken: • Op welke manier vindt de communicatie plaats tussen inschrijver en opdrachtgever? • Hoe wordt de kwaliteit van de dienstverlening door inschrijver geborgd, hoe wordt omgegaan met klachten van het personeel van inschrijver of met klachten van opdrachtgever? • Welke maatregelen treft opdrachtnemer om tot een optimale samenwerking te komen, wat verwacht opdrachtnemer van opdrachtgever? • Welke maatregelen treft opdrachtnemer bij een onvoldoende uitkomst bij een VSR-meting om de kwaliteit op de korte en lange termijn weer op orde te krijgen/houden. • Welke kansen/risico’s ziet u voor Het Nieuwe Lyceum? Indien er extra kosten met de aanpak zijn gemoeid die niet zijn opgenomen in het prijzenblad, dient inschrijver deze kosten in de beantwoording te benoemen. poi-exa10qualityK4 PresentatieInschrijver dient een Plan van Aanpak te presenteren voor de contract overname en opstart (implementatiefase). In dit Plan van Aanpak dient u tenminste de volgende onderwerpen te bespreken: • Planning • Afstemming met huidige partij • Communicatie met centraal verantwoordelijke en scholen • Minimale overlast/hinder voor gebruikers • Rol van de laagst leidinggevende • Overige betrokken personen vanuit inschrijver poi-exa30pricePrijsPrijshttps://s2c.mercell.com/today/80521ORG-0002NLDfalsetrueallowedtrue2024-05-06+00:0010:00:00+00:002024-05-07+02:0000:00:00+02:00falsenonenoneT80521EA Schoonmaakonderhoud en Glasbewassing Het Nieuwe LyceumVoor Het Nieuwe Lyceum is deze Europese Aanbesteding Schoonmaakonderhoud in de markt gezet.  De opdracht bestaat uit dagelijks en periodiek schoonmaakondhoud, vloeronderhoud en glasbewassing. services870.00090900000Zie documentatieNL310NLD2024-08-19+02:002028-08-19+02:002de overeenkomst zal ingaan op 19 augustus 2024 en wordt aangegaan voor een contractduur van vier (4) jaar met voor de opdrachtgever twee (2) maal de mogelijkheid de overeenkomst met (1) een jaar te verlengen.