16 false https://www.lemi.fi ORG-0001 Lemin kunta Lemi 54710 FI1C5 FIN 0162576-6 +358 400383842 info@hankintajuristit.fi https://www.hankintailmoitukset.fi ORG-0002 Hansel Oy (Hilma) Mannerheiminaukio 1 A Helsinki 00100 FI1B1 FIN FI09880841 +358 295563630 tekninen@hankintailmoitukset.fi http://www.oikeus.fi/markkinaoikeus ORG-0003 Markkinaoikeus Radanrakentajantie 5 Helsinki 00520 FI1B1 FIN 3006157-6 +358 295643300 markkinaoikeus@oikeus.fi 00234492-202478/20242024-04-19Z 2.3 eforms-sdk-1.10 e3fd7b2f-331f-4499-b1d5-216935c41175 da4c18d9-241b-4ae5-9690-efb6a76e0210 2024-04-18+03:00 15:08:37+03:00 01 32014L0024 cn-standard FIN la gen-pub ORG-0001 ted-esen ORG-0002 crime-org Tarjoajalle tai henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai jolla on siinä päätös-, edustus- tai valvontavaltaa, on annettu rikollisjärjestön toimintaan osallistumisesta lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa. corruption Tarjoajalle tai mille tahansa henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai jolla on siinä päätös-, edustus- tai valvontavaltaa, annettu lahjonnasta lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa fraud Tarjoajalle tai mille tahansa henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen, on annettu petoksesta lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa terr-offence Tarjoajalle itselleen tai mille tahansa henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai jolla on siinä päätös-, edustus- tai valvontavaltaa, annettu terrorismirikoksesta tai terroritoimintaan liittyvästä rikoksesta lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa finan-laund Tarjoajalle itselleen tai mille tahansa henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai jolla on siinä päätös-, edustus- tai valvontavaltaa, on annettu rahanpesusta tai terrorismin rahoituksesta lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa. human-traffic Tarjoajalle itselleen tai mille tahansa henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai jolla on siinä päätös-, edustus- tai valvontavaltaa, on annettu lapsityövoiman käytöstä tai muista ihmiskaupan muodoista lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa tax-pay Tarjoaja on rikkonut verojen maksamiseen liittyviä velvoitteitaan sijoittumismaassaan tai ostajan maassa. socsec-pay Tarjoaja on rikkonut sosiaaliturvamaksujen maksamiseen liittyviä velvoitteitaan sijoittumismaassaan tai ostajan maassa. nati-ground Tarjoajan hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai edustus-,päätös- tai valvontavaltaa käyttävä henkilö on rikosrekisteristä ilmenevällä lainvoimaisella tuomiolla tuomittu työturvallisuusrikoksesta, työaikasuojelurikoksesta, työsyrjinnästä, kiskonnantapaisesta työsyrjinnästä, työntekijöiden järjestäytymisvapauden loukkaamisesta tai luvattoman ulkomaisen työvoiman käytöstä. envir-law Tarjoaja on rikkonut ympäristölainsäädännön mukaisia velvoitteitaan. socsec-law Tarjoaja on rikkonut sosiaalilainsäädännön mukaisia velvoitteitaan. labour-law Tarjoaja on rikkonut työlainsäädännön mukaisia velvoitteitaan. partic-confl Tarjoajan osallistumisesta hankintamenettelyyn aiheutuu eturistiriitoja. prep-confl Tarjoaja tai tarjoajaan liittyvä yritys on antanut ostajalle neuvoja tai muulla tavoin osallistunut hankintamenettelyn valmisteluun. sanction Tarjoajan aikaisempia hankintasopimuksia tai käyttöoikeussopimuksia on irtisanottu ennenaikaisesti tai kyseisen aikaisemman sopimuksen yhteydessä on vaadittu vahingonkorvauksia tai määrätty muita vastaavia seuraamuksia. misrepresent Tarjoajaa koskee jokin seuraavista tilanteista. a) on syyllistynyt väärän tiedon antamiseen poissulkemis- tai valintaperusteiden osalta, b) on jättänyt antamatta tällaisia tietoja, c) on toimittanut viiveellä tai ei lainkaan ostajan vaatimia tietoja, tai d) on yrittänyt vaikuttaa ostajan päätöksentekoprosessiin asiattomalla tavalla tai hankkinut luottamuksellista tietoa, joista voisi olla sille hankintamenettelyssä asiaankuulumatonta etua, taikka on toimittanut harhaanjohtavia tietoja, joilla voi olla merkittävä vaikutus poissulkemista, tarjoajan valintaa tai hankintaa koskeviin päätöksiin. bankruptcy Tarjoaja on konkurssissa. insolvency Tarjoajan osalta on käynnistetty maksukyvyttömyys- tai likvidaatiomenettely. cred-arran Tarjoajalla on järjestelyjä velkojien kanssa. bankr-nat Tarjoaja on kansalliseen lainsäädäntöön ja kansallisiin määräyksiin perustuen yllämainittuja tilanteita vastaavassa samankaltaisessa menettelyssä. liq-admin Tarjoajan varat ovat selvitysmiehen tai tuomioistuimen hallinnassa. susp-act Tarjoajan liiketoiminta on keskeytetty. prof-misconduct Tarjoaja on syyllistynyt ammatin harjoittamiseen liittyvään vakavaan virheeseen. distorsion Tarjoaja on tehnyt muiden kanssa sopimuksia, joilla pyritään vääristämään kilpailua. open Talous- ja palkkahallinnon palvelut Lemin kunta (jäljempänä myös ”tilaaja” tai ”hankintayksikkö”) pyytää tarjouksia tämän tarjouspyynnön ja sen liiteasiakirjojen mukaisesti talous- ja palkkahallinnon palveluista (jäljempänä ”palvelu”). Hankinnan tavoitteena on ostaa toteutettavan kilpailutuksen perusteella talous- ja palkkahallinnon kokonaispalvelu, joka sisältää tarvittavat järjestelmät sekä tiedonsiirrot ja jossa palveluntuottaja tarjoaa kunnalle kokonaisvaltaisesti seuraavat talous- ja palkkahallinnon alaan kuuluvat palvelut: 1 TALOUSHALLINTO 1.1 KIRJANPITO, RAPORTOINTI JA TALOUSARVIOAINEISTO • Tuloslaskelma, rahoituslaskelma ja tase kirjanpitolautakunnan, hyvinvointialueen ja kuntajaoston ohjeiden mukaisesti • Taloussuunnittelujärjestelmä (tällä hetkellä Accuna järjestelmässä) • Kirjanpito Kuntaliiton yleisohjeisen ja Aura-käsikirjan mukaisesti• Muistiotositteiden kirjaus • Tiliotteiden käsittely • Käyttöomaisuuskirjanpito • Tilinpäätös, tase-erittelyt ja liitetietotositteet • Konsernitilinpäätös • Veroilmoitukset (tulovero, alv) • Kuntatietoraportointi (Valtionkonttori) • Vesihuollon taseyksikkö • Kassaennuste ja maksuvalmiuden seuranta • Arkistointi • Tarvittavat integraatiot 1.2 OSTOLASKUT JA VERKKOLASKUJEN KÄSITTELY • Ostolaskujen tiliöinti ja kierrätys, maksuhuomautukset • Toimittajarekisterin ylläpito • Laskujen siirto kierrätysjärjestelmästä kirjanpitoon ja ostoreskontraan • Ostoreskontran täsmäytys • Ostolaskujen ja muiden maksuaineistojen maksatus • Tarvittavat integraatiot 1.3 MYYNTILASKUT • Myyntilaskutus Lemin kunnalta tulevien toimeksiantojen pohjalta • Laskujen siirto kirjanpitoon • Myyntireskontra ja selvitykset • Viitesuoritusten kirjaus • Järjestelmästä tulee toteuttaa integraatio perintäjärjestelmään (palveluntuottaja toteuttaa perintäpalvelun) 1.4 PALVELUIDEN PÄÄKÄYTTÄJYYS PALVELUNTUOTTAJALLA • Kunnalle katselu- ja käyttöoikeudet palveluihin 2 PALKKAHALLINTO 2.1 HR-JÄRJESTELMÄ, PALKANLASKENTA JA RAPORTOINTI • HR-järjestelmä, jossa luodaan työsopimukset ja virkamääräykset sekä käsitellään ja lasketaan kattavasti muun muassa lomat, poissaolot, matkanhallinta, palkkiot (esim. kokouspalkkiot) ja kulukorvaukset • KVTES, OVTES, TS mukaiset laskennat • Lomapalkkojen laskenta ja vuosilomapäivien seuranta • Palkkalisien laskenta • Palkkausperusterekisterin ylläpito • Henkilöstötilinpäätös yhteistyössä Lemin kunnan Talousasiantuntijan kanssa • Palkkoihin liittyvät hakemukset (koulutuskorvaukset, Kela, vakuutusyhtiöt) • Palkkoihin liittyvät täsmäytykset • Tarvittavien integraatioiden toteuttaminen palkkahallinnosta 2.2 PALKKAPALVELUIDEN PÄÄKÄYTTÄJYYS PALVELUNTUOTTAJALLA • Kunnalle katselu- ja käyttöoikeudet palveluihin Kilpailutuksen perusteella Tilaaja valitsee yhden (1) palveluntuottajan, jonka kanssa tilaaja tekee sopimuksen. Hankintasopimus on voimassa määräaikaisena kaksi (2) vuotta. Hankintaan sisältyy lisäksi kaksi (2) yhden (1) vuoden optiota (1v+1v), joiden jälkeen palveluntuotanto jatkuu toistaiseksi voimassa olevana. Tarjouspyynnössä esitetyt hankintamäärät ovat arvioita, eikä sopimus muodosta tilaajalle määräostovelvoitetta tai palveluntuottajalle yksinoikeutta tuottaa palvelua. Lisätietoa hankinnasta on saatavilla hankinta-asiakirjoista. services 400000 79211110 79210000 LOT-0000 sui-act Kelpoisuus harjoittaa ammattitoimintaa Hankinta-asiakirjojen mukaisesti. used tp-abil Referenssi Hankinta-asiakirjojen mukaisesti. used ef-stand n-used no-eu-funds t-requ CFTDR_1 non-restricted-document https://www.hankintailmoitukset.fi//fi/public/procedure/6375/enotice/8188 none no required not-allowed poi-exa 80 price Hinta -Tarjouksen valintaperusteena on kokonaistaloudellinen edullisuus. Vertailuperusteena käytetään parasta hinta-laatusuhdetta. -Tarjoajan on mahdollista saada hintavertailussa enintään 80 pistettä ja laatuvertailussa enintään 20 pistettä jäljempänä tarkemmin kuvatuin perustein. Tarjoajan saamat hinta- ja laatupisteet lasketaan yhteen. Näin saadaan Tarjoajan tarjousten vertailussa huomioitavat vertailun yhteispisteet. Tarjousten vertailussa eniten yhteispisteitä saanut tarjoaja valitaan palveluntuottajaksi. -Tarjoajan on mahdollista saada hintavertailussa enintään 80 pistettä. -Tarjoajan tulee täyttää tarjouspyynnön liitteenä 2 oleva hintalomake ja liitettävä sen tarjoukseensa. Ohje hintalomakkeen täyttämiseen on esitetty lomakkeella. -Tarjoushinnat sisältävät kaikki tarjouspyynnön mukaiset toimittajan vastuut ja tehtävät. Hinnat ilmoitetaan ilman arvonlisäveroa eli alv 0 %. Tarjoushinnat ovat lopulliset, sitovat ja kiinteät sopimusmallin mukaisesti. -Hinnan varaumia tai muita lisiä, esim. laskutuslisiä, ei hyväksytä. -Jokaiseen kohtaan voidaan antaa ainoastaan yksi (1) hinta, hintahaarukoita yms. ei hyväksytä. -Vertailuhinta muodostuu hintalomakkeella ilmoitettujen hintojen yhteenlasketusta yhteishinnasta, eli järjestelmäkokonaisuuden käyttöönottokustannuksesta sekä taloushallinnon ja HR- ja palkkahallinnon kuukausikustannusten yhteissummasta hintalomakkeella ilmoitetuin kertoimin. Halvimman vertailuhinnan ilmoittanut tarjoaja saa kohdasta painoarvoa vastaan määrän pisteitä eli 80 pistettä. Muiden tarjoajien pisteet lasketaan kunkin osa-alueen osalta suhteessa halvimpaan kaavalla: halvin vertailuhinta / tarjoajan vertailuhinta * 80 pistettä. -Tarjoajan tulee ilmoittaa tarjouslomakkeelle hintalomakkeelle muodostuva vertailuhintansa. Tarjoajan ilmoittaman vertailuhinnan tulee vastata hintalomakkeella esitettyä vertailuhintaa. poi-exa 10 quality A. Nimettyjen asiantuntijoiden kuntapuolen kokemus, enimmäispistemäärä 10 pistettä -Tarjouksen valintaperusteena on kokonaistaloudellinen edullisuus. Vertailuperusteena käytetään parasta hinta-laatusuhdetta. -Tarjoajan on mahdollista saada hintavertailussa enintään 80 pistettä ja laatuvertailussa enintään 20 pistettä jäljempänä tarkemmin kuvatuin perustein. Tarjoajan saamat hinta- ja laatupisteet lasketaan yhteen. Näin saadaan Tarjoajan tarjousten vertailussa huomioitavat vertailun yhteispisteet. Tarjousten vertailussa eniten yhteispisteitä saanut tarjoaja valitaan palveluntuottajaksi. Tarjoajan on mahdollista saada enintään 10 pistettä nimettyjen asiantuntijoiden kuntapuolen kokemuksesta. Pisteiden saamiseksi tarjoajan tulee ilmoittaa kaksi (2) taloushallinnosta vastaavan nimetyn asiantuntijan sekä kaksi (2) HR- ja palkkahallinnosta vastaavan nimetyn asiantuntijan vähimmäisvaatimukset ylittävää hankinnan kohteen kuvausta vastaavaa referenssiä, jossa referenssiasiakkaana on ollut kunta eli yhteensä neljä (4) referenssiä. Hankinnan kohdetta vastaavana referenssinä pidetään toimeksiantoa, jossa taloushallinnosta vastaava nimetty asiantuntija on toiminut päävastuullisena taloushallintoa koskevan palvelun tuottajana kyseisessä toimeksiannossa / HR- ja palkkahallinnosta vastaava nimettyasiantuntija on toiminut päävastuullisena HR- ja palkkahallintoa koskevan palvelun tuottajana kyseisessä toimeksiannossa. Referenssi ei saa olla sama, kuin soveltuvuusvaatimusten täyttämistä varten ilmoitetut referenssit. Referenssi tulee olla viimeisen kolmen vuoden ajalta, joten sen tulee olla päättynyt 5/2021 tai sen jälkeen. Hyväksyttäviä ovat referenssitoimeksiannot viimeisen kolmen (3) vuoden ajalta, jotka ovat kestäneet vähintään 12 (kahdentoista) kuukauden ajan. Mikäli sopimussuhde jatkuu edelleen, sen on tullut olla voimassa yhtäjaksoisesti 12 kuukauden ajan tarjousten jättämiselle varatun määräajan päättymiseen mennessä. Tarjoajan on mahdollista saada pisteitä seuraavasti: -Taloushallinnosta vastaavan nimetyn asiantuntijan vaatimukset täyttävä referenssi kunta-asiakkaalta 2,5 p -Taloushallinnosta vastaavan nimetyn asiantuntijan vaatimukset täyttävä referenssi kunta-asiakkaalta 2,5 p -HR- ja palkkahallinnosta vastaavan nimetyn asiantuntijan vaatimukset täyttävä referenssi kunta-asiakkaalta 2,5 p -HR- ja palkkahallinnosta vastaavan nimetyn asiantuntijan vaatimukset täyttävä referenssi kunta-asiakkaalta 2,5 p Tarjoajan tulee ilmoittaa referenssistä seuraavat tiedot: a) Referenssiasiakkaan nimi b) Referenssiasiakkaan yhteyshenkilön nimi ja yhteystiedot referenssikohdetta koskevien tietojen tarkistamista varten c) Sopimussuhteen ajankohta kuukauden tarkkuudella d) Tarjoaja vahvistaa, että ilmoitettu asiantuntijan referenssi täyttää edellä kuvatut vaatimukset e) Esittäkää lyhyt kuvaus referenssin keskeisestä sisällöstä. Hankintayksikkö varaa oikeuden tarkastaa ilmoitettujen referenssitietojen paikkansapitävyyden. Kohdassa on kyse kiinteistä laatupisteistä, joten pisteitä ei suhteuteta muiden tarjoajien saamiin pisteisiin. poi-exa 10 quality B. Tyytyväisyys järjestelmän käytettävyyteen, enimmäispistemäärä 10 pistettä -Tarjouksen valintaperusteena on kokonaistaloudellinen edullisuus. Vertailuperusteena käytetään parasta hinta-laatusuhdetta. -Tarjoajan on mahdollista saada hintavertailussa enintään 80 pistettä ja laatuvertailussa enintään 20 pistettä jäljempänä tarkemmin kuvatuin perustein. Tarjoajan saamat hinta- ja laatupisteet lasketaan yhteen. Näin saadaan Tarjoajan tarjousten vertailussa huomioitavat vertailun yhteispisteet. Tarjousten vertailussa eniten yhteispisteitä saanut tarjoaja valitaan palveluntuottajaksi. Tarjoajalla on mahdollisuus saada enintään 10 pistettä referenssiasiakkaan tyytyväisyyteen tarjoajan palvelun yhteydessä hyödyntämän järjestelmän käytettävyydestä. Tarjousajan päättymisen jälkeen hankintayksikölle toimitettavia lomakkeita ei hyväksytä. Pisteiden saamiseksi tarjoajan tulee toimittaa referenssiasiakkaiden arviot kahdesta (2) taloushallinnon sekä kahdesta (2) HR- ja palkkahallinnon referenssitoimeksiannosta. Arviot tulee antaa tarjouspyynnön liitteenä olevalla asiakaspalautelomakkeella ja liittää täytetyt lomakkeet tarjoukseensa. Referenssiasiakas voi olla sama, kuin soveltuvuusvaatimusten täyttämistä varten ilmoitetut referenssiasiakkaat ja sama asiakas voi antaa arvion sekä taloushallinnon että HR- ja palkkahallinnon palveluista tai vaihtoehtoisesti referenssiasiakkaat talous- ja HR- ja palkkahallinnon palveluista voivat olla kaksi eri asiakasta. Täytetyt lomakkeet tulee toimittaa tarjouksen liitteenä. Tarjoajan on tullut toimia kyseisen referenssiasiakkaan talous- ja/tai palkkahallinnon palveluiden tuottajana vähintään 12 kuukauden ajan palautteenantohetkellä. Referenssitoimeksiannoista voi saada pisteitä siten kuin tarjouspyynnön liitteissä (tarjouslomake, asiakaspalautelomake) tarkemmin kuvataan. Kohdassa on kyse kiinteistä laatupisteistä, joten pisteitä ei suhteuteta muiden tarjoajien saamiin pisteisiin. Tarjoaja ilmoittaa ”Kyllä” tai ”Ei” vastauksella, liittääkö se tarjoukseensa täytetyn asiakaspalautelomakkeen. Tarjoaja huomioi, että tarjousajan päättymisen jälkeen hankintayksikölle toimitettavia lomakkeita ei hyväksytä. https://www.hankintailmoitukset.fi/fi/tendering/procedure/6375/call-for-tenders 6 ORG-0001 ORG-0003 FIN false true required true 2024-05-20+03:00 12:00:00+03:00 2024-05-06+03:00 12:00:00+03:00 2024-05-20+03:00 12:15:00+03:00 false none none 2024-008188-LOT-0001 Talous- ja palkkahallinnon palvelut Lemin kunta (jäljempänä myös ”tilaaja” tai ”hankintayksikkö”) pyytää tarjouksia tämän tarjouspyynnön ja sen liiteasiakirjojen mukaisesti talous- ja palkkahallinnon palveluista (jäljempänä ”palvelu”). Hankinnan tavoitteena on ostaa toteutettavan kilpailutuksen perusteella talous- ja palkkahallinnon kokonaispalvelu, joka sisältää tarvittavat järjestelmät sekä tiedonsiirrot ja jossa palveluntuottaja tarjoaa kunnalle kokonaisvaltaisesti seuraavat talous- ja palkkahallinnon alaan kuuluvat palvelut: 1 TALOUSHALLINTO 1.1 KIRJANPITO, RAPORTOINTI JA TALOUSARVIOAINEISTO • Tuloslaskelma, rahoituslaskelma ja tase kirjanpitolautakunnan, hyvinvointialueen ja kuntajaoston ohjeiden mukaisesti • Taloussuunnittelujärjestelmä (tällä hetkellä Accuna järjestelmässä) • Kirjanpito Kuntaliiton yleisohjeisen ja Aura-käsikirjan mukaisesti• Muistiotositteiden kirjaus • Tiliotteiden käsittely • Käyttöomaisuuskirjanpito • Tilinpäätös, tase-erittelyt ja liitetietotositteet • Konsernitilinpäätös • Veroilmoitukset (tulovero, alv) • Kuntatietoraportointi (Valtionkonttori) • Vesihuollon taseyksikkö • Kassaennuste ja maksuvalmiuden seuranta • Arkistointi • Tarvittavat integraatiot 1.2 OSTOLASKUT JA VERKKOLASKUJEN KÄSITTELY • Ostolaskujen tiliöinti ja kierrätys, maksuhuomautukset • Toimittajarekisterin ylläpito • Laskujen siirto kierrätysjärjestelmästä kirjanpitoon ja ostoreskontraan • Ostoreskontran täsmäytys • Ostolaskujen ja muiden maksuaineistojen maksatus • Tarvittavat integraatiot 1.3 MYYNTILASKUT • Myyntilaskutus Lemin kunnalta tulevien toimeksiantojen pohjalta • Laskujen siirto kirjanpitoon • Myyntireskontra ja selvitykset • Viitesuoritusten kirjaus • Järjestelmästä tulee toteuttaa integraatio perintäjärjestelmään (palveluntuottaja toteuttaa perintäpalvelun) 1.4 PALVELUIDEN PÄÄKÄYTTÄJYYS PALVELUNTUOTTAJALLA • Kunnalle katselu- ja käyttöoikeudet palveluihin 2 PALKKAHALLINTO 2.1 HR-JÄRJESTELMÄ, PALKANLASKENTA JA RAPORTOINTI • HR-järjestelmä, jossa luodaan työsopimukset ja virkamääräykset sekä käsitellään ja lasketaan kattavasti muun muassa lomat, poissaolot, matkanhallinta, palkkiot (esim. kokouspalkkiot) ja kulukorvaukset • KVTES, OVTES, TS mukaiset laskennat • Lomapalkkojen laskenta ja vuosilomapäivien seuranta • Palkkalisien laskenta • Palkkausperusterekisterin ylläpito • Henkilöstötilinpäätös yhteistyössä Lemin kunnan Talousasiantuntijan kanssa • Palkkoihin liittyvät hakemukset (koulutuskorvaukset, Kela, vakuutusyhtiöt) • Palkkoihin liittyvät täsmäytykset • Tarvittavien integraatioiden toteuttaminen palkkahallinnosta 2.2 PALKKAPALVELUIDEN PÄÄKÄYTTÄJYYS PALVELUNTUOTTAJALLA • Kunnalle katselu- ja käyttöoikeudet palveluihin Kilpailutuksen perusteella Tilaaja valitsee yhden (1) palveluntuottajan, jonka kanssa tilaaja tekee sopimuksen. Hankintasopimus on voimassa määräaikaisena kaksi (2) vuotta. Hankintaan sisältyy lisäksi kaksi (2) yhden (1) vuoden optiota (1v+1v), joiden jälkeen palveluntuotanto jatkuu toistaiseksi voimassa olevana. Tarjouspyynnössä esitetyt hankintamäärät ovat arvioita, eikä sopimus muodosta tilaajalle määräostovelvoitetta tai palveluntuottajalle yksinoikeutta tuottaa palvelua. Lisätietoa hankinnasta on saatavilla hankinta-asiakirjoista. services true work-cond 79211110 79210000 FI1C5 FIN UNLIMITED Hankintasopimus on voimassa määräaikaisena kaksi (2) vuotta. Hankintaan sisältyy lisäksi kaksi (2) yhden (1) vuoden optiota (1v+1v), joiden jälkeen palveluntuotanto jatkuu toistaiseksi voimassa olevana.