17 http://www.prorail.nl/leveranciers/aanbesteden-en-inkoop ORG-0001 ProRail B.V. Moreelsepark 3 Utrecht 3511 EP NL310 NLD 381962604 Esther van der Sligte +31 642003112 aanbestedingen@prorail.nl http://www.rechtspraak.nl TPO-0002 Rechtbank Midden-Nederland Postbus 16005 Utrecht 3500 DA NL310 NLD Rechtbank Midden-Nederland +31 883620000 Civiel.RB-MNL.utrecht@rechtspraak.nl http://www.prorail.nl/leveranciers TPO-0001 via TenderNed Utrecht 3511EP NL310 NLD aanbestedingen@prorail.nl http://www.prorail.nl/leveranciers TPO-0003 via TenderNed Utrecht 3511EP NL310 NLD aanbestedingen@prorail.nl 00388711-2024126/20242024-07-01Z 2.3 eforms-sdk-1.7 268dcd9c-fdf7-45a4-bc30-5889698d7447 ab6cc9a8-fb30-4f8b-985b-951beda44f0f 2024-06-27+02:00 15:20:10.833075+02:00 01 32014L0025 cn-standard NLD spec-rights-entity rail ORG-0001 nati-ground Uitsluitingsgronden zijn opgevoerd in de aanbestedingsdocumenten of in TenderNed toegevoegd. 2 open false Landelijk - Assessments (selectie en ontwikkeling) ProRail heeft behoefte aan assessments ten behoeve van selectie en ontwikkeling. Het doel van deze aanbesteding is om per perceel met één partij een exclusieve raamovereenkomst te sluiten betreffende assessments, selectie en ontwikkeling om invulling te geven aan deze behoefte. Naast het doel (selectie of ontwikkeling) van het assessment instrument en de doelgroep maken we onderscheid in offline en online assessments. De opdracht is verdeeld in twee percelen, gezamenlijke waarde: €4.200.000 services 4200000.0 79630000 79635000 Utrecht anyw-cou NLD LOT-0001 sui-act E1 Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) Indien u zich wilt aanmelden voor deze aanbestedingsprocedure dient u dit digitaal te doen via TenderNed. Bij uw aanmelding dient u het UEA te koppelen aan deze eis. used false sui-act E2 Uitsluitingscriteria Van deelneming aan de aanbesteding is eenieder uitgesloten, die verkeert in de omstandigheden zoals is verwoord in artikel 2.86 of 2.87, lid 1 Aanbestedingswet 2012. used false tp-abil E3 Vakbekwaamheid NIP gecertificeerde psychologen Gegadigde kan over minimaal 1 (perceel online) en 3 (perceel offline) NIP gecertificeerde psychologen beschikken die betrokken zijn bij het opstellen van de assessments en bij het afnemen van live assessments (voor perceel 2). Indien de gegadigde een beroep doet op een genomineerde onderopdrachtnemer die met de uitvoering van de opdracht wordt belast, dient ook deze genomineerde onderopdrachtnemer aan deze eis te voldoen. used false tp-abil E4 Technische en organisatorische bekwaamheid; Ervaring met het uitvoeren van online selectie-assessments ProRail vindt het van belang dat gegadigde aantoonbare ervaring heeft met het uitvoeren van online assessment ten behoeve van selectie, waarbij gebruik is gemaakt van een online tool welke minimaal 12 maanden operationeel is. Eisen aan de referentieopdracht: 1. De online assessments zijn ontwikkeld door psychologen die aangesloten zijn bij het Nederlands Instituut voor Psychologen (NIP) en conform de standaarden van de commissie Testaangelegenheden Nederland (COTAN). 2. De online assessments zijn uitgevoerd ten behoeve van selectie. 3. De ingezette tool is minimaal 12 maanden operationeel 4. Jaarlijks worden er minimaal 750 online assessments uitgevoerd. 5. Deze referentie is maximaal 3 jaar oud op de datum van inschrijving. 6. Referentie is voorzien van tevredenheidsverklaring primaire opdrachtgever. used false tp-abil E5 Technische en organisatorische bekwaamheid; Ervaring met het uitvoeren van online ontwikkelassessments ProRail vindt het van belang dat gegadigde aantoonbare ervaring heeft met het uitvoeren van online assessment ten behoeve van ontwikkeling, waarbij gebruik is gemaakt van een online tool welke minimaal 12 maanden operationeel is. Eisen aan de referentieopdracht: 1. De online assessments zijn ontwikkeld door psychologen die aangesloten zijn bij het Nederlands Instituut voor Psychologen (NIP en conform de standaarden van de commissie Testaangelegenheden Nederland (COTAN). 2. De online assessments zijn uitgevoerd ten behoeve van ontwikkeling. 3. De ingezette tool is minimaal 12 maanden operationeel 4. Jaarlijks worden er minimaal 18 online assessments uitgevoerd. 5. Deze referentie is maximaal 3 jaar oud op de datum van inschrijving. 6. Referentie is voorzien van tevredenheidsverklaring primaire opdrachtgever. used false other n-used false not-allowed no-eu-funds not-requ false false documentsId non-restricted-document https://www.tenderned.nl/aankondigingen/overzicht/341162 - none false performance zoals vermeld in de aanbestedingsleidraad no required false not-allowed poi-exa 35 price Prijs Het gunningscriterium is de beste prijs-kwaliteitverhouding. De prijs dient ingediend te worden zoals beschreven in de aanbestedingsleidraad. poi-exa 25 quality Kwaliteit: Tooling Doel: Met een demo willen wij de functionaliteit en gebruiksvriendelijkheid van de tooling beoordelen. U moet hiervoor een link sturen waarmee ProRail een assessment kan maken en een link waarmee ProRail een assessment kan aanvragen. poi-exa 25 quality Kwaliteit: rapportage Doel: Met uw uitwerking van SG2 willen wij de door u opgestelde rapportage voor zowel de kandidaat als aanvrager binnen ProRail beoordelen. poi-exa 15 quality kwaliteit: plan van aanpak Doel: Met het plan van aanpak willen wij uw dienstverlening, de transitieperiode (implementatie) en innovatieve werkwijze beoordelen. TPO-0003 https://www.tenderned.nl/aankondigingen/overzicht/341162 TPO-0001 2 ORG-0001 TPO-0002 NLD false false false required true 2024-08-08+02:00 10:30:00+02:00 2024-07-11+02:00 10:30:00+02:00 2024-08-08+02:00 10:30:00+02:00 false 1 fa-wo-rc none 1 Assessments voor selectie en ontwikkeling online Naast het doel (selectie of ontwikkeling) van het assessment instrument en de doelgroep maken we onderscheid in offline en online assessments. Ten behoeve van de online assessments hebben we behoefte aan twee soorten assessments: e- assessments en loopbaanassessments verwachte jaarlijkse omvang: 1300 e-assessments 30 loopbaanassessments services 1500000.0 79630000 79635000 Utrecht anyw-cou NLD 90 De opdracht heeft verlengingsopties 3 Verlenging met 1x 1,5 jaar en 2x 1 jaar. LOT-0002 sui-act E1 Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) Indien u zich wilt aanmelden voor deze aanbestedingsprocedure dient u dit digitaal te doen via TenderNed. Bij uw aanmelding dient u het UEA te koppelen aan deze eis. used false sui-act E2 Uitsluitingscriteria Van deelneming aan de aanbesteding is eenieder uitgesloten, die verkeert in de omstandigheden zoals is verwoord in artikel 2.86 of 2.87, lid 1 Aanbestedingswet 2012. used false tp-abil E3 Vakbekwaamheid NIP gecertificeerde psychologen Gegadigde kan over minimaal 1 (perceel online) en 3 (perceel offline) NIP gecertificeerde psychologen beschikken die betrokken zijn bij het opstellen van de assessments en bij het afnemen van live assessments (voor perceel 2). Indien de gegadigde een beroep doet op een genomineerde onderopdrachtnemer die met de uitvoering van de opdracht wordt belast, dient ook deze genomineerde onderopdrachtnemer aan deze eis te voldoen. used false tp-abil E6 Technische en organisatorische bekwaamheid; Ervaring met het uitvoeren van offline selectie assessments voor verschillende functies en verschillende opleidingsniveaus ProRail vindt het van belang dat gegadigde aantoonbare ervaring heeft met het uitvoeren van offline selectie assessment ten behoeve van diverse functies en divers opleidingsniveaus. Waarbij het online deel van selectie- assessments conform de standaarden van de commissie Testaangelegenheden Nederland (COTAN) is uitgevoerd. Eisen aan de referentieopdracht: 1. De offline selectie- assessments worden uitgevoerd door psychologen die aangesloten zijn bij het Nederlands Instituut voor Psychologen (NIP). 2. Het online deel is uitgevoerd conform de standaarden van de commissie Testaangelegenheden Nederland (COTAN). 3. De offline assessments zijn uitgevoerd ten behoeve van selectie. 4. Jaarlijks worden er minimaal 40 offline assessments uitgevoerd. 5. De offline assessments zijn uitgevoerd binnen een organisatie waarbij een mix van verschillende functies werkzaam is en een mix van meerdere opleidingsniveaus (MBO, HBO/WO). 6. Deze referentie is maximaal 3 jaar oud op de datum van inschrijving. 7. Referentie is voorzien van tevredenheidsverklaring primaire opdrachtgever. used false tp-abil E7 Technische en organisatorische bekwaamheid; Ervaring met het uitvoeren van offline ontwikkel-assessments voor verschillende functies en verschillende opleidingsniveaus ProRail vindt het van belang dat gegadigde aantoonbare ervaring heeft met het uitvoeren van offline ontwikkel-assessment ten behoeve van diverse functies en divers opleidingsniveaus. Waarbij het online deel van ontwikkel-assessments conform de standaarden van de commissie Testaangelegenheden Nederland (COTAN) is uitgevoerd. Eisen aan de referentieopdracht: 1. De offline assessments worden uitgevoerd door psychologen die aangesloten zijn bij het Nederlands Instituut voor Psychologen (NIP). 2. Het online deel is uitgevoerd conform de standaarden van de commissie Testaangelegenheden Nederland (COTAN). 3. De offline assessments zijn uitgevoerd ten behoeve van ontwikkeling. 4. Jaarlijks worden er minimaal 75 offline assessments uitgevoerd. 5. De offline assessments zijn uitgevoerd binnen een organisatie waarbij een mix van verschillende functies werkzaam is en een mix van meerdere opleidingsniveaus (MBO, HBO/WO). 6. Deze referentie is maximaal 3 jaar oud op de datum van inschrijving. 7. Referentie is voorzien van tevredenheidsverklaring primaire opdrachtgever. used false tp-abil E8 Technische en organisatorische bekwaamheid; Ervaring met het uitvoeren van offline assessments door geheel Nederland ProRail vindt het van belang dat gegadigde aantoonbare ervaring heeft met het uitvoeren van offline assessment door heel Nederland. Eisen aan de referentieopdracht: 1. De offline assessments worden uitgevoerd door psychologen die aangesloten zijn bij het Nederlands Instituut voor Psychologen (NIP). 2. De offline assessments zijn uitgevoerd ten behoeve van selectie of ontwikkeling. 3. Jaarlijks worden er minimaal 300 offline assessments uitgevoerd. 4. De offline assessments zijn uitgevoerd binnen een organisatie waarbij op diverse locaties binnen en buiten de randstad en in minimaal 5 verschillende provincies Nederland de assessments afgenomen moesten worden. 5. Deze referentie is maximaal 3 jaar oud op de datum van inschrijving. 6. Referentie is voorzien van tevredenheidsverklaring primaire opdrachtgever. used false other n-used false not-allowed no-eu-funds not-requ false false documentsId non-restricted-document https://www.tenderned.nl/aankondigingen/overzicht/341162 - none false performance zoals vermeld in de aanbestedingsleidraad no required false not-allowed poi-exa 30 price Prijs Het gunningscriterium is de beste prijs-kwaliteitverhouding. De prijs dient ingediend te worden zoals beschreven in de aanbestedingsleidraad. poi-exa 15 quality Kwaliteit: Tooling Doel: Met een demo willen wij de functionaliteit en gebruiksvriendelijkheid van de tooling beoordelen. U moet hiervoor een link sturen waarmee ProRail een assessment kan maken en een link waarmee ProRail een assessment kan aanvragen. poi-exa 25 quality Kwaliteit: rapportage Doel: Met uw uitwerking van SG2 willen wij de door u opgestelde rapportage voor zowel de kandidaat als aanvrager binnen ProRail beoordelen poi-exa 30 quality kwaliteit: plan van aanpak Doel: Met het plan van aanpak willen wij uw dienstverlening, de transitieperiode (implementatie) en innovatieve werkwijze beoordelen. TPO-0003 https://www.tenderned.nl/aankondigingen/overzicht/341162 TPO-0001 2 ORG-0001 TPO-0002 NLD false false false required true 2024-08-08+02:00 10:30:00+02:00 2024-07-11+02:00 10:30:00+02:00 2024-08-08+02:00 10:30:00+02:00 false 1 fa-wo-rc none 2 Assessments voor selectie en ontwikkeling offline Naast het doel (selectie of ontwikkeling) van het assessment instrument en de doelgroep maken we onderscheid in offline en online assessments. Ten behoeve van de offline assessments hebben we behoefte aan vijf soorten assessments: ontwikkelassessments assessments voor hoger management assessments voor management assessments voor decentrale verkeersleiders tbv selectie assessments voor decentrale verkeersleiders tbv funtieverbreding Aantal assessments per jaar: ontwikkelassessments: 30 assessments voor hoger management: 5 assessments voor management: 20 assessments voor decentrale verkeersleiders tbv selectie: 210 assessments voor decentrale verkeersleiders tbv funtieverbreding: 400 services 2700000.0 79635000 79630000 Utrecht anyw-cou NLD 90 De opdracht heeft verlengingsopties 3 Verlenging met 1x 1,5 jaar en 2x 1 jaar.