2026-06-29+00:0014:30:49+00:0016https://www.dtu.dkORG-0001Danmarks Tekniske Universitet - DTUAnker Engelunds Vej 1Kgs. Lyngby2800DK012DNK30060946Karin Holmsgaard+45 31964928karho@adm.dtu.dkhttp://www.klfu.dkORG-0002Klagenævnet for UdbudNævnenes hus, Toldboden 2Viborg8800DK042DNK37795526+45 35291000klfu@erst.dkhttp://www.kfst.dkORG-0003Konkurrence- og ForbrugerstyrelsenCarl Jacobsens Vej 35Valby2500DK011DNK10294819+45 41715000kfst@kfst.dkhttp://mercell.com/ORG-0004Mercell Holding ASAAskekroken 11Oslo0277NO081NOR980921565eSender+47 21018800+47 21018801publication@mercell.com00452190-2026124/20262026-07-01+02:002.3eforms-sdk-1.139873e284-0cf0-4216-b834-cc77b0bbc4645b63b221-bc57-46e7-bdb7-a6642e36d0a02026-06-29+00:0013:41:52+00:000132014L0024cn-standardDANhttps://eu.eu-supply.com/ctm/company/companyinformation/index/165863body-pleducationORG-0001ted-esenORG-0004exg-crim-corrptEr den økonomiske aktør selv eller en person, der tilhører den økonomiske aktørs administrations-, ledelses- eller tilsynsorgan eller har beføjelse til at repræsentere eller kontrollere eller til at træffe beslutninger heri, ved en endelig dom blevet dømt for bestikkelse ved en dom afsagt for højst fem år siden, eller hvori en udelukkelsesperiode fastsat direkte i dommen fortsat finder anvendelse? Som defineret i artikel 3 i konventionen om bekæmpelse af bestikkelse, som involverer tjenestemænd ved De Europæiske Fællesskaber eller i Den Europæiske Unions medlemsstater (EFT C 195 af 25.6.1997, s. 1), og i artikel 2, stk. 1, i Rådets rammeafgørelse 2003/568/RIA af 22. juli 2003 om bekæmpelse af bestikkelse i den private sektor (EUT L 192 af 31.7.2003, s. 54). Denne udelukkelsesgrund omfatter også bestikkelse som defineret i den nationale ret gældende for den ordregivende myndighed (den ordregivende enhed) eller den økonomiske aktør.exg-crim-fraudEr den økonomiske aktør selv eller en person, der tilhører den økonomiske aktørs administrations-, ledelses- eller tilsynsorgan eller har beføjelse til at repræsentere eller kontrollere eller til at træffe beslutninger heri, ved en endelig dom blevet dømt for svig ved en dom afsagt for højst fem år siden, eller hvori en udelukkelsesperiode fastsat direkte i dommen fortsat finder anvendelse? Som omhandlet i artikel 1 i konventionen om beskyttelse af De Europæiske Fællesskabers finansielle interesser (EFT C 316 af 27.11.1995, s. 48).exg-crim-laundEr den økonomiske aktør selv eller en person, der tilhører den økonomiske aktørs administrations-, ledelses- eller tilsynsorgan eller har beføjelse til at repræsentere eller kontrollere eller til at træffe beslutninger heri, ved en endelig dom blevet dømt for hvidvaskning af penge eller finansiering af terrorisme ved en dom afsagt for højst fem år siden, eller hvori en udelukkelsesperiode fastsat direkte i dommen fortsat finder anvendelse? Som defineret i artikel 1 i Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2005/60/EF af 26. oktober 2005 om forebyggende foranstaltninger mod anvendelse af det finansielle system til hvidvaskning af penge og finansiering af terrorisme (EUT L 309 af 25.11.2005, s. 15).exg-crim-partEr den økonomiske aktør selv eller en person, der tilhører den økonomiske aktørs administrations-, ledelses- eller tilsynsorgan eller har beføjelse til at repræsentere eller kontrollere eller til at træffe beslutninger heri, ved en endelig dom blevet dømt for deltagelse i en kriminel organisation ved en dom afsagt for højst fem år siden, eller hvori en udelukkelsesperiode fastsat direkte i dommen fortsat finder anvendelse? Som defineret i artikel 2 i Rådets rammeafgørelse 2008/841/RIA af 24. oktober 2008 om bekæmpelse af organiseret kriminalitet (EUT L 300 af 11.11.2008, s. 42).exg-crim-terrorEr den økonomiske aktør selv eller en person, der tilhører den økonomiske aktørs administrations-, ledelses- eller tilsynsorgan eller har beføjelse til at repræsentere eller kontrollere eller til at træffe beslutninger heri, ved en endelig dom blevet dømt for terrorhandlinger eller strafbare handlinger med forbindelse til terroraktivitet ved en dom afsagt for højst fem år siden, eller hvori en udelukkelsesperiode fastsat direkte i dommen fortsat finder anvendelse? Som defineret i henholdsvis artikel 1 og 3 i Rådets rammeafgørelse 2002/475/RIA af 13. juni 2002 om bekæmpelse af terrorisme (EFT L 164 af 22.6.2002, s. 3). Denne udelukkelsesgrund omfatter også anstiftelse, medvirken og forsøg på at begå sådanne handlinger som omhandlet i nævnte rammeafgørelses artikel 4.exg-crim-traffickEr den økonomiske aktør selv eller en person, der tilhører den økonomiske aktørs administrations-, ledelses- eller tilsynsorgan eller har beføjelse til at repræsentere eller kontrollere eller til at træffe beslutninger heri, ved en endelig dom blevet dømt for børnearbejde og andre former for menneskehandel ved en dom afsagt for højst fem år siden, eller hvori en udelukkelsesperiode fastsat direkte i dommen fortsat finder anvendelse? Som defineret i artikel 2 i Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2011/36/EU af 5. april 2011 om forebyggelse og bekæmpelse af menneskehandel og beskyttelse af ofrene herfor, og om erstatning af Rådets rammeafgørelse 2002/629/RIA (EUT L 101 af 15.4.2011, s. 1).exg-mis-bre-env-lawEr den økonomiske aktør bekendt med at have tilsidesat sine forpligtelser på miljølovgivningsområdet? Således som de i forbindelse med dette udbud fremgår af national ret, den relevante meddelelse eller udbudsdokumenterne eller artikel 18, stk. 2, i direktiv 2014/24/EU.exg-mis-bre-lab-lawEr den økonomiske aktør bekendt med at have tilsidesat sine forpligtelser på det arbejdsretlige område? Således som de i forbindelse med dette udbud fremgår af national ret, den relevante meddelelse eller udbudsdokumenterne eller artikel 18, stk. 2, i direktiv 2014/24/EU.exg-mis-bre-soc-lawEr den økonomiske aktør bekendt med at have tilsidesat sine forpligtelser på sociallovgivningsområdet? Således som de i forbindelse med dette udbud fremgår af national ret, den relevante meddelelse eller udbudsdokumenterne eller artikel 18, stk. 2, i direktiv 2014/24/EU.exg-mis-distortionHar den økonomiske aktør indgået aftaler med andre økonomiske aktører med henblik på konkurrencefordrejning?exg-mis-misconductHar den økonomiske aktør i forbindelse med udøvelsen af erhvervet gjort sig skyldig i alvorlige forsømmelser? Hvis det er relevant, se definitioner i national ret, den relevante meddelelse eller udbudsdokumenterne.exg-mis-misrepresentHar den økonomiske aktør befundet sig i en af følgende situationer:a) Denne har afgivet groft urigtige oplysninger ved meddelelsen af de oplysninger, der kræves til verifikation af, at der ikke er grundlag for udelukkelse, eller af at udvælgelseskriterierne er opfyldt,b) Denne har tilbageholdt sådanne oplysninger,c) Denne har været ude af stand til straks at fremsende den supplerende dokumentation, som en ordregivende myndighed eller en ordregivende enhed anmoder om, ogd) Denne har uretmæssigt påvirket den ordregivende myndigheds eller den ordregivende enheds beslutningsproces, indhentet fortrolige oplysninger, der kan give denne uretmæssige fordele i forbindelse med udbudsproceduren, eller uagtsomt givet vildledende oplysninger, der kan have væsentlig indflydelse på beslutninger vedrørende udelukkelse, udvælgelse eller tildeling?exg-mis-partic-conflEr den økonomiske aktør opmærksom på en interessekonflikt, jf. national ret, den relevante meddelelse eller udbudsdokumenterne, som følge af sin deltagelse i udbudsproceduren?exg-mis-prep-conflHar den økonomiske aktør eller en virksomhed, der er knyttet til den økonomiske aktør, rådgivet den ordregivende myndighed eller den ordregivende enhed eller på anden måde været involveret i forberedelsen af udbudsproceduren?exg-pmt-bre-sscHar den økonomiske aktør tilsidesat sine forpligtelser vedrørende betaling af bidrag til sociale sikringsordninger både i det land, hvor den økonomiske aktør er etableret, og i den ordregivende myndigheds eller den ordregivende enheds medlemsstat, hvis denne er en anden end etableringslandet?exg-pmt-bre-taxHar den økonomiske aktør tilsidesat sine forpligtelser vedrørende betaling af skatter og afgifter både i det land, hvor den økonomiske aktør er etableret, og i den ordregivende myndigheds eller den ordregivende enheds medlemsstat, hvis denne er en anden end etableringslandet?exg-sitn-as-suspEr den økonomiske aktørs erhvervsvirksomhed blevet indstillet?exg-sitn-bankrEr den økonomiske aktør gået konkurs?exg-sitn-cred-arranEr den økonomiske aktør under tvangsakkord uden for konkurs?exg-sitn-insolvencyEr den økonomiske aktør under insolvens- eller likvidationsbehandling?exg-sitn-liq-adminAdministreres den økonomiske aktørs aktiver af en kurator eller af retten?exg-sitn-otherEr den økonomiske aktør i en situation, som svarer til konkurs i henhold til en tilsvarende procedure, der er fastsat i national ret?epo-noticeepo-sub-espdepo-procurement-documentDTU forventer at afholde én forhandlingsrunde men er dog ikke forpligtet til dette.neg-w-callfalse#9619Rekrutteringsydelser vedr. TAP-stillingerDTU søger kontinuerligt efter de rigtige kandidater til de mange spændende udfordringer og opgaver der skal løses. Koncern HR kan løse en stor del af denne opgave, men ønsker til visse TAP-stillinger at benytte sig af et eksternt rekrutteringsbureau. Ved TAP-stillinger forstås Teknisk-administrativt Personale, herunder specialister og generalister; teknisk og administrative medarbejdere samt teknisk og administrative ledere og direktører.services5200000400000079600000anywLOT-0000slc-stand-ratioAnsøger/Tilbudsgiver skal for de seneste 3 afsluttede og godkendte regnskabsår som minimum i gennemsnit have haft en: - Soliditetsgrad på 20% Hvis Ansøger/Tilbudsgiver ikke kan opfylde kravet, kan Ansøger/Tilbudsgiver støtte ret på en anden virksomhed eller danne et konsortium..trueslc-abil-ref-supplyTilbudsgiver skal angive 3 referencer på virksomheder og/eller institutioner, som Tilbudsgiver har samarbejdet med og udført sammenlignelige opgaver for. Med sammenlignelige opgaver menes fortløbende rekruttering og search af TAP-stillinger, som resulterede i vellykkede ansættelsesforhold. Ved et vellykket ansættelsesforhold menes, at kandidaten er forblevet ansat i stillingen i minimum 12 måneder. Aftalen, som referencen henviser til, må ikke være mere end 3 år gammel. Dette indebærer, at aftalen skal være i drift eller have været i drift inden for de seneste 3 år beregnet fra ansøgningsfristen. At være i drift betyder, at aftalen er gældende og at der er foretaget én eller flere rekrutteringer på aftalen inden for de seneste 3 år beregnet fra ansøgningsfristen. Én af de tre referencer skal vedrøre en aftale med en international virksomhed. En international virksomhed skal forstås som en virksomhed, hvor mere end 10% af de ansatte i virksomheden har et andet modersmål end i det land, hvor virksomheden er beliggende. Det betyder f.eks., at hvis virksomheden er beliggende i Danmark, skal 10% af de ansatte i virksomheden have et andet modersmål end dansk. Hvis Tilbudsgiver ikke kan opfylde kravet, kan Tilbudsgiver støtte ret på en anden virksomhed eller danne et konsortium. Til brug for vurderingen af opfyldelse af egnethed og udvælgelse af ansøgere bedes Ansøger/Tilbudsgiver angive følgende oplysninger for hver reference: * Navn på virksomhed/kontraktpart. * Tidspunkt for opstart af samarbejdet/aftalen samt evt. slut tidspunkt med mindre at samarbejdet/aftalen stadig er i drift. Er samarbejdet/aftalen stadig i drift skal dette nævnes i besvarelsen. * Antallet af rekrutteringsopgaver som er gennemført inden for de seneste 3 år samt hvornår, at den første rekrutterings opgave blev udført for referencen inden for seneste 3 år. Det skal ligeledes oplyses hvor mange af de gennemførte rekrutteringsopgaver inden for seneste 3 år, som resulterede i vellykkede ansættelsesforhold, det vil sige hvor kandidaten er forblevet ansat i stillingen i minimum 12 måneder. Desuden skal indgå en beskrivelse af rekrutteringsopgaverne inden for de seneste 3 år og sammenlignelighed inden for TAP-området. Der ønskes ikke en beskrivelse for hver enkel rekrutteringsopgave gennemført inden for seneste 3 år, men for hver af de stillingstyper, som er repræsentative for det samlede antal rekrutteringsopgaver inden for seneste 3 år. * Hvorvidt at virksomheden kan betragtes som en international virksomhed. Ansøger/Tilbudsgiver kan opliste referencerne i ESPD’et men opfordres til at uddybe og vedlægge referencerne i et selvstændigt dokument (eller begge dele). Ansøger/Tilbudsgiver opfordres til at anvende Bilag F – Reference Skabelon til besvarelsen for hver reference, det er dog ikke et krav at Ansøger/Tilbudsgiver anvender Bilag F – Reference Skabelon. Hvis Ansøger/Tilbudsgiver oplyser/afleverer mere end 3 referencer, vil DTU alene se på de første 3 referencer. Hvis Ansøger/Tilbudsgiver ikke kan opfylde kravet, kan Ansøger/Tilbudsgiver støtte ret på en anden virksomhed eller danne et konsortium.truenot-allowedno-eu-fundsnot-allowedfalseDANIndkøbsdokumenternon-restricted-documenthttps://eu.eu-supply.com/app/rfq/rwlentrance_s.asp?PID=457721&TID=200418290&B=late-someVisse supplerende oplysninger kan indsendes i overensstemmelse med udbudsreglerne.noneepo-noticeepo-procurement-documentepo-sub-espdrequiredfalsenonot-allowedfalsetrueper-exa40pricePrisJf. Bilag 2 – Priser, er Prisen, der evalueres på, procent af årsløn pr. rekrutteringsopgave – første kandidat, procent af årsløn pr. rekrutteringsopgave – efterfølgende kandidat. De to priser er vægtet som følger: • Procent af årsløn pr. rekrutteringsopgave – første kandidat – 75% • Procent af årsløn pr. rekrutteringsopgave – efterfølgende kandidat – 25%per-exa60qualityKvalitetKvalitet er inddelt i to delkriterier der vil blive vægtet som følgende: * Kvalitet – delkriterie I - Pkt. i Bilag 1 – Kravspecifikation 1.4, 1.5, 1.6, 1.8, 1.9, 1.12, 3.2 (35 %) * Kvalitet – delkriterie II - Besvarelse af Bilag 3 - Case (65 %)ORG-0001ORG-0001https://eu.eu-supply.com/app/rfq/rwlentrance_s.asp?PID=457721&TID=200418290&B=ORG-0001ORG-0001Klage over tildeling af en rammeaftale: Klage over tildeling af en rammeaftale skal være indgivet 6 måneder efter at ordregiveren har indgået en rammeaftale regnet fra dagen efter den dag, hvor ordregiveren har underrettet de berørte ansøgere og tilbudsgivere, jf. lov om Klagenævnet for Udbud § 7, stk. 2, nr. 3.ORG-0003ORG-0002DANfalsetruefalserequiredtruetrue2026-08-31+00:0021:59:00+00:00true53false1nonefa-wo-rc#9619Rekrutteringsydelser vedr. TAP-stillingerDTU søger kontinuerligt efter de rigtige kandidater til de mange spændende udfordringer og opgaver der skal løses. Koncern HR kan løse en stor del af denne opgave, men ønsker til visse TAP-stillinger at benytte sig af et eksternt rekrutteringsbureau. Ved TAP-stillinger forstås Teknisk-administrativt Personale, herunder specialister og generalister; teknisk og administrative medarbejdere samt teknisk og administrative ledere og direktører.services5200000400000079600000anyw4