3521687b-721f-461c-ae8c-28f6a9d3e0b0-01update-addDie geforderte Mindestqualifikation des eingesetzten Personals als geprüfte Sicherheitsfachkraft (GSSK) und die Nachweispflicht mit Angebotsabgabe sind entfallen. Stattdessen wird als Mindestqualifikation die Sachkundeprüfung gem. § 34 a GewO und mindestens zweijährige Berufserfahrung gefordert. Der Nachweis hat spätestens 5 Arbeitstage vor Arbeitsbeginn und vor einem Wechsel des Personals während der Vertragslaufzeit zu erfolgen. Die Angebotsfrist wird auf den 12.09.2024, 09:00 Uhr geändert.16ORG-0000Wismut GmbHChemnitz09117DED41DEUUSt-IdNr:DE140856559+493718120431beschaffung@wismut.deORG-0001Bundeskartellamt, Vergabekammer des BundesBonn53123DEA22DEUunbekannt49 228 94990info@bundeskartellamt.bund.deORG-0002Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Bonn53119DEA22DEU0204:994-DOEVD-83+49228996100noreply.esender_hub@bescha.bund.de00502978-2024163/20242024-08-22+02:002.3eforms-sdk-1.101c2f018e-d086-4735-8ce8-eaab6e8854231e47c793-12fc-4d61-827e-61ad009f615b2024-08-21+02:0000:00:00+02:00012024-08-22+02:0032014L0024cn-standardDEUorg-subenv-proORG-0000ted-esenORG-0002vgvnati-ground1falseopenfalse1816989-U28SicherheitsdienstleistungenRahmenvereinbarung über Empfangs-, Kontroll- und SicherheitsdienstleistungenservicesEntsprechend der Verordnung (EU) 2022/576 dürfen öffentliche Aufträge nach dem 9. April 2022 nicht an Personen oder Unternehmen vergeben werden, die einen Bezug zu Russland im Sinne der Vorschrift aufweisen. Dies umfasst sowohl unmittelbar als Bewerber, Bieter oder Auftragnehmer auftretende Personen oder Unternehmen als auch mittelbar, mit mehr als zehn Prozent, gemessen am Auftragswert, beteiligte Unterauftragnehmer, Lieferanten oder Eignungsverleiher. Eine entsprechende Erklärung ist vom Bieter mit dem Angebot abzugeben und wird im Auftragsfall Vertragsbestandteil.79710000Jagdschänkenstraße 29, 33, 50 a sowie der FuhrparkChemnitz09117DED41DEULOT-0000sui-actHandelsregister und BerufsgenossenschaftNachweis über den Sitz des Unternehmens mittels Eintrag in das Berufs- und Handelsregister nach Maßgabe der Rechtsvorschrift des Landes der Gemeinschaft oder des Vertragsstaates des EWR-Abkommens, in dem es ansässig ist. Angabe, dass sich das Unternehmen bei der Berufsgenossenschaft angemeldet hat.tp-abilAngabe, welche Teile des Auftrages das Unternehmen unter Umständen als Unteraufträge zu vergeben beabsichtigt. Nachweis über Qualitätsmanagement gemäß DIN 77200-01 (in der aktuellen Fassung), inkl. Zertifikat, welches von einer Zertifizierungsstelle ausgestellt wurde, die von der nationalen Akkreditierungsstelle akkreditiert ist oder gleichwertig. Nachweis über Qualitätsmanagement gemäß DIN EN ISO 9001:2015 inkl. Zertifikat, welches von einer Zertifizierungsstelle ausgestellt wurde, die von der nationalen Akkreditierungsstelle akkreditiert ist oder gleichwertig. Angabe von mindestens 2 Referenzen im Sicherheitsdienstleistungsgewerbe mit Schwerpunkt Empfangs-, Revier-, Interventions- und Kontrolldienst im Formblatt 4.12 (Eigenerklärungen zur Eignung).ef-standEigenerklärungen: - Umsatz und Beschäftigtenanzahl des Unternehmens in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren, soweit es Leistungen betrifft, die mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sind unter Einschluss des Anteils bei gemeinsam mit anderen Unternehmen ausgeführten Leistungen; - Angabe, ob ein Insolvenzverfahren oder ein vergleichbares gesetzlich geregeltes Verfahren eröffnet oder die Eröffnung beantrag worden ist oder der Antrag mangels Masse abgelehnt wurde oder ein Insolvenzplan rechtskräftig bestätigt wurde; - Angabe, ob sich das Unternehmen in Liquidation befindet; - Angabe, dass nachweislich keine schwere Verfehlung begangen wurde, die die Zuverlässigkeit als Bewerber / Bieter in Frage stellt; - Angaben, dass die Verpflichtung zur Zahlung von Steuern und Abgaben sowie der Beiträge zur gesetzlichen Sozialversicherung ordnungsgemäß erfüllt ist, soweit sie der Pflicht zur Beitragszahlung unterfallen. Erklärung, dass den Beschäftigten des Unternehmens oder den im Unternehmen eingesetzten Leiharbeitnehmern bei der Ausführung der Leistung, soweit - das Gesetz über zwingende Arbeitsbedingungen für grenzüberschreitend entsandte und für regelmäßig im Inland beschäftigte Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen (Arbeitnehmer-Entsendegesetz - AEntG); - das Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz - MiLoG), - sonstige bundes- oder landesgesetzlich geltende Regelungen und / oder - allgemein verbindlich erklärte tarifliche Bestimmungen über Mindestentgelte in der jeweils geltenden Fassung anwendbar sind, wenigstens diejenigen Mindestarbeitsbedingungen einschließlich des Mindestentgelts gewährt werden, die durch die vorgenannten Regelungen verbindlich vorgegeben werden.falsenot-allowedno-eu-fundsfalseallowedDEU1816961-U28 Los 1non-restricted-documenthttp://www.subreport.de/E53518193nonelate-allkeineperformancenot-allowedrequirednohttp://www.subreport.de/E5351819385Hinsichtlich der Fristen zur Einlegung von Rechtsbehelfen wird auf § 160 Abs. 3 des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) verwiesen. § 160 GWB lautet wie folgt: Einleitung; Antrag. (1) Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. (2) Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse an dem öffentlichen Auftrag oder der Konzession hat und eine Verletzung in seinen Rechten nach § 97 Abs. 6 durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriftengeltend macht. Dabei ist darzulegen, dass dem Unternehmen durch die behauptete Verletzung der Vergabevorschriften ein Schaden entstanden ist oder zu entstehen droht. (3) Der Antrag ist unzulässig, soweit: 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat, der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt, 2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrages nach § 135 Abs. 1 Nr. 2. §134 Abs. 1 Satz 2 bleibt unberührt.ORG-0001DEUfalsetruefalserequiredfalse2024-09-12+02:0009:00:00+02:002024-09-12+02:0009:30:00+02:00false1buyer-categoriesnonefa-wo-rc1816961-U28 Los 1SicherheitsdienstleistungenRahmenvereinbarung über Empfangs-, Kontroll- und Sicherheitsdienstleistungen am Standort Chemnitz Einlass-, Empfangs- und Kontrolldienstleistungen: - Mo-Fr. 06:00 bis 13:00 Uhr bis zu 8.000 Stunden - Mo-Fr. 13:00 bis 21:00 Uhr bis zu 8.000 Stunden Revier-, Kontroll- und Interventionsdienst: - Mo-Fr. 21:00 bis 05:00 Uhr bis zu 1.000 Stunden - Sa, So, Feiertag je 2 mal täglich bis zu 940 Stunden Alarmverfolgung, geschätzt für 1 Stunde/Monat: - Mo-Fr. 21:00 bis 05:00 Uhr sowie Sa, So, Feiertag (24 h) bis zu 48 Stunden Alarmaufschaltung: - monatliche Aufschaltgeführ der EMA auf die NLS Mo-Fr. 21:00 bis 05:00 Uhr sowie Sa, So, Feiertag (24 h) bis zu 20 Stunden; Durch den Einsatz geeigneter Sicherheitsmitarbeiter mit Sachkundeprüfung (SKP) gemäß § 34 a Gewerbeordnung sind Betriebseinrichtungen (technische Anlagen und Geräte, Fahrzeuge, Materialien usw.) zu schützen sowie durch operative Einflussnahme zur Gefahrenabwehr Personen, Objekte und Betriebsanlagen zu sichern. Dafür sind folgende Nachweise (Vorlage mind. 5 Arbeitstage vor Arbeitsaufnahme sowie bei Wechsel des Personals während der Vertragslaufzeit) erforderlich: Nachweis für die mehrjährige (mind. 2 Jahre) Berufserfahrung des eingesetzten Personals sowie ein Nachweis für die Qualifikation (SKP) des eingesetzten Personals.services1Entsprechend der Verordnung (EU) 2022/576 dürfen öffentliche Aufträge nach dem 9. April 2022 nicht an Personen oder Unternehmen vergeben werden, die einen Bezug zu Russland im Sinne der Vorschrift aufweisen. Dies umfasst sowohl unmittelbar als Bewerber, Bieter oder Auftragnehmer auftretende Personen oder Unternehmen als auch mittelbar, mit mehr als zehn Prozent, gemessen am Auftragswert, beteiligte Unterauftragnehmer, Lieferanten oder Eignungsverleiher. Eine entsprechende Erklärung ist vom Bieter mit dem Angebot abzugeben und wird im Auftragsfall Vertragsbestandteil.falsenone79710000Jagdschänkenstraße 29, 33, 50 a sowie FuhrparkChemnitz09117DED41DEU2025-01-01+01:002025-12-31+01:003Bei Nichtkündigung bis 6 Monate vor dem jeweiligen Ablauf (erstmalig bis 30.06.2025 zum 31.12.2025) mittels eingeschriebenem Brief verlängert sich die Rahmenvereinbarung um 1 Jahr auf maximal 4 Jahre. Die Rahmenvereinbarung endet ohne Kündigung am 31.12.2028.