4644c3cf-ab8e-42f2-999f-a7201ab18731-01 update-add De antwoorden uit de nota van inlichtingen 1 d.d. 25 september 2026 zijn waar nodig doorgevoerd in de Tenderned publicatie. Wij attenderen u specifiek op het gewijzigde inschrijfbiljet en de wijziging in de geschiktheideis current ratio. 16 http://www.hdsr.nl ORG-0001 Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden Poldermolen 2 HOUTEN 3994DD NL350 NLD 481695372 Karin Koster +31 306345700 inkoop@hdsr.nl http://www.rechtspraak.nl TPO-0003 Rechtbank Midden-Nederland locatie Utrecht Vrouwe Justitiaplein 1 Utrecht 3511 EX NL350 NLD +31 883620000 Civiel.RB-MNL.utrecht@rechtspraak.nl http://www.hdsr.nl TPO-0001 Klachtenmeldpunt Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden Poldermolen 2 Houten 3994 DD NL350 NLD +31 306345700 klachtenmeldpuntaanbesteden@hdsr.nl http://www.rechtspraak.nl TPO-0002 Rechtbank Midden-Nederland locatie Utrecht Vrouwe Justitiaplein 1 Utrecht 3511 EX NL350 NLD +31 883620000 bestuursrecht.rb-mnl@rechtspraak.nl 00665980-2026187/20262026-09-28+02:00 2.3 eforms-sdk-1.13 3df084d5-5201-4e0a-b3d5-9726a32ef49c be5974b4-aea8-4a44-9c8b-600ea7f15490 2026-09-25+02:00 12:03:22.749167093+02:00 01 32014L0024 cn-standard NLD ra gen-pub ORG-0001 epo-sub-espd Vanwege de grote financiële component van onderhavige opdracht is het uiterst belangrijk dat de Raamcontractanten financieel gezond zijn en blijven. Vandaar dat er relatief veel geschiktheidseisen en minimumeisen zijn opgenomen. Op de MVOI thema's SROI, klimaat, diversiteit & inclusie en ketenverantwoordelijkheid zijn er voorwaarden gesteld t.a.v. de opdrachtuitvoering. De nadruk in de gunningscriteria ligt met 90% sterk op de kwaliteit. De kwalitatieve gunningscriteria vragen om een uitwerking van casussen en dilemma's waarmee HDSR goed inzicht krijgt in hoe de partijen de opdracht daadwerkelijk in de praktijk tot uitvoering brengen. Gezien het strategische belang van de dienstverlening, de afhankelijkheid van de kwaliteit van de dienstverlening en de impact op de continuïteit van de externe inhuur binnen HDSR, voert HDSR na de voorlopige gunning een uitgebreide verificatie uit. De actieve medewerking van de voorlopig geselecteerde inschrijvers is hierbij vereist. open false DM2088224 Dienstverlening inhuur derden HDSR wenst twee opdrachtnemers te contracteren middels ieder een afzonderlijke Raamovereenkomst. De opdracht bestaat uit de werving, selectie en contractering van tijdelijke externe inhuur. Primair gericht op deze twee segmenten: • uitzendkrachten; • detacheringskrachten. Binnen de opdracht ligt de focus op het waarborgen van continuïteit, gezamenlijke verantwoordelijkheid binnen de driehoek van beide Opdrachtnemers en HDSR, gezonde concurrentie en partnership. Kenmerkend voor de opdracht is: • geen bulk- of generieke inhuur; • overwegend maatwerk en specialistische profielen; • hoge mate van variatie in opdrachten; • het tussenkomstmodel; opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de toeleveranciers. De opdracht richt zich op het leveren van hoogwaardige, passende kandidaten voor veelal unieke en specialistische functies voornamelijk binnen de domeinen: • techniek binnen een waterschap; • specialisten op het gebied van water; • IT; • bedrijfsvoering. De dienstverlening die wij vragen van de beide Opdrachtnemers is: • werving en selectie kandidaten; • (rechtmatig) contracteren inhuurkrachten; • beheer en volledigheid van het inhuurdossier; • facturatie en betalingsproces; • levering van managementinformatie; • relatiebeheer en proactieve adviesrol. HDSR heeft rond de 850 medewerkers. De gemiddelde verhouding van het medewerkersbestand van HDSR is op dit moment 90% vaste medewerkers en 10% inhuur. Dit betekent dat er per jaar gemiddeld 85 inhuurkrachten actief zijn binnen HDSR. Op dit moment (augustus 2026) werken er 60 inhuurkrachten voor HDSR. Hier kunnen, onder andere voor de migratie, geen rechten aan ontleend worden. Voor de maximale looptijd van 5 jaar bedraagt de indicatieve waarde van beide Raamovereenkomsten samen: € 59,1 miljoen exclusief BTW. Het maximum bedrag van de beide raamovereenkomsten gezamenlijk bedraagt € 88,65 miljoen exclusief BTW voor de volledig mogelijke looptijd van 5 jaar. Indien deze maximale waarde gedurende de looptijd door beide Raamovereenkomsten gezamenlijk wordt bereikt, eindigt de Raamovereenkomst met beide Opdrachtnemers direct van rechtswege. services T/m donderdag 1 oktober staat de 2e vragenronde open. U heeft nog tot maandag 26 oktober om uw inschrijving in te dienen. 88650000 79620000 79600000 Houten NL32A NLD Houten NL32B NLD Houten NL321 NLD Houten NL323 NLD Houten NL325 NLD Houten NL327 NLD Houten NL328 NLD Houten NL350 NLD Houten NL361 NLD Houten NL362 NLD Houten NL363 NLD Houten NL364 NLD Houten NL365 NLD Houten NL366 NLD LOT-0000 not-allowed no-eu-funds not-requ false false documentsId non-restricted-document https://www.tenderned.nl/aankondigingen/overzicht/441708 none false epo-sub-espd no required false not-allowed true poi-exa 10 price Prijs Voor het gunningscriterium prijs dient u het Inschrijfbiljet (Bijlage 4) volledig in te vullen en rechtsgeldig ondertekend in te dienen. Maak indien relevant gebruik van de Volmacht Tekeningsbevoegdheid (bijlage 5). De prijs dient aan de volgende voorwaarden te voldoen: • Het tarief betreft een opslag welke Opdrachtnemer per gewerkt uur van een inhuurkracht in rekening mag brengen bij HDSR.  • Er gelden twee opslagen, namelijk: o opslag 1: opslag per gewerkt uur voor de eerste 1040 gewerkte uren; o opslag 2: opslag per gewerkt uur vanaf 1041 gewerkte uren. • De opslagen betreffen een vaste prijs exclusief BTW en zijn inclusief alle met de dienstverlening, implementatie, migratie etc. gemoeide kosten. • De voorwaarden uit artikel 4 van de concept Raamovereenkomst (Bijlage 2) zijn van toepassing. • De opslag mag geen 0 of negatieve waarde bevatten. • De volgende minimum en maximum bedragen gelden voor de opslagen: o opslag 1: minimaal € 3,00 en maximaal € 5,00; o opslag 2: minimaal € 1,50 en maximaal € 2,50. • Voor de inhuurkrachten die reeds voor HDSR werken en migreren naar de twee nieuwe Opdrachtnemers wordt direct opslag 2 gehanteerd. • De puntentabellen uit 5.2 van het aanbestedingsdocument worden gehanteerd bij het bepalen van de score op dit gunningscriterium. • Er mag alleen een tarief zoals vermeld in de tabel aangeboden worden. Tussenliggende tarieven, hoger of lager zijn NIET toegestaan. Niet voldoen aan bovenstaande voorwaarden leidt in de regel tot het terzijde leggen van de Inschrijving en uitsluiting van verdere deelname aan de aanbesteding. poi-exa 40 quality Leveringszekerheid en kwaliteit kandidaten Gezien het strategische belang van de dienstverlening, de afhankelijkheid van de kwaliteit van de dienstverlening en de impact op de continuïteit van de externe inhuur binnen de organisatie wil HDSR zekerheid verkrijgen dat gedurende de gehele looptijd van de Raamovereenkomst tijdig voldoende kwalitatief geschikte kandidaten beschikbaar worden gesteld en dat in onvoorziene situaties direct effectief gehandeld kan worden. Om goed inzicht te verkrijgen in uw werkwijze en aanpak zijn twee casussen in dit gunningscriterium opgenomen welke u als kader moet hanteren voor de beantwoording van de gestelde aandachtspunten. Volledige uitwerking van dit gunningscriterium staat in 5.4 van het aanbestedingsdocument. poi-exa 30 quality Duurzaam en dubbel partnership HDSR zoekt twee raamcontractanten die zich opstellen als een duurzame, betrokken en betrouwbare partner voor HDSR gedurende de gehele looptijd van de Raamovereenkomst. Hierbij staat een open, professionele en constructieve samenwerking centraal, gericht op een gedeeld belang en het behalen van gezamenlijke doelstellingen, het mitigeren van risico's en openheid van zaken. Daarnaast acht HDSR het van belang dat de raamcontractanten op een zodanige wijze met de andere raamcontractant samenwerken dat dit in het belang van de dienstverlening aan HDSR is. Oftewel een duurzaam en dubbel partnership met zowel HDSR als de andere raamcontractant. Om een goed beeld te krijgen hoe u het partnership vorm geeft, geven we twee dilemma’s mee die in de beantwoording van onderstaande aandachtspunten meegenomen moeten worden. De volledige beschrijving van dit gunningscriterium staat in 5.5 van het aanbestedingsdocument. poi-exa 20 quality Financiële model HDSR hecht enorm grote waarde aan een financieel gezond, transparant en duurzaam bedrijfsmodel dat bijdraagt aan de continuïteit van uw dienstverlening en vooral ook de financiële zekerheid van inhuurkrachten. HDSR wil inzicht verkrijgen in de wijze waarop u een transparante en integere bedrijfsvoering waarborgt, financiële risico's voor betrokken partijen tot het minimum beperkt en de continuïteit van uw organisatie en dienstverlening op lange termijn borgt. Voor dit criterium dient u uw financiële model te beschrijven als ook de maatregelen die u treft om zowel de financiële zekerheid van inhuurkrachten als de continuïteit van de eigen organisatie en dienstverlening te waarborgen. De volledige beschrijving van dit gunningscriterium staat in 5.6 van het aanbestedingsdocument. ORG-0001 https://www.tenderned.nl/aankondigingen/overzicht/441708 ORG-0001 3 TPO-0002 TPO-0003 TPO-0001 NLD false false false required true 2026-10-26+01:00 10:00:00+01:00 2026-10-01+02:00 23:59:00+02:00 2026-10-26+01:00 10:30:00+01:00 false 2 De Raamovereenkomsten worden afgesloten voor een periode van maximaal 5 jaar. Hiervoor geldt de volgende onderbouwing: • HDSR wenst een langdurige en intensieve samenwerking op te bouwen met de Opdrachtnemers zodat deze een optimaal passend aanbod van kandidaten kunnen aanbieden; • HDSR gaat een ander construct hanteren ten opzichte van de voorgaande Raamovereenkomst (van 1 naar 2 partijen). Het vraagt de nodigde tijd om deze nieuwe manier van werken te implementeren. Onze ervaring is dat dit bijna één jaar in beslag neemt. Het laatste jaar moet al weer besteed worden aan een nieuwe aanbesteding / exitstrategie wat maakt dat bij een looptijd van 4 jaar de Raamovereenkomst maar 2 jaar effectief kan lopen; • Een looptijd van vijf jaar maakt het mogelijk om optimaal gebruik te maken van het te contracteren model en de inspanningen van zowel HDSR als de Opdrachtnemer te laten renderen. fa-wo-rc none 1 Dienstverlening inhuur derden HDSR wenst twee opdrachtnemers te contracteren middels ieder een afzonderlijke Raamovereenkomst. De opdracht bestaat uit de werving, selectie en contractering van tijdelijke externe inhuur. Primair gericht op deze twee segmenten: • uitzendkrachten; • detacheringskrachten. De opdracht richt zich op het leveren van hoogwaardige, passende kandidaten voor veelal unieke en specialistische functies voornamelijk binnen de domeinen: • techniek binnen een waterschap; • specialisten op het gebied van water; • IT; • bedrijfsvoering. Binnen de opdracht ligt de focus op het waarborgen van continuïteit, gezamenlijke verantwoordelijkheid binnen de driehoek van beide Opdrachtnemers en HDSR, gezonde concurrentie en partnership. Kenmerkend voor de opdracht is: • geen bulk- of generieke inhuur; • overwegend maatwerk en specialistische profielen; • hoge mate van variatie in opdrachten; • het tussenkomstmodel; opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de toeleveranciers. De dienstverlening die wij vragen van de beide Opdrachtnemers is: • werving en selectie kandidaten; • (rechtmatig) contracteren inhuurkrachten; • beheer en volledigheid van het inhuurdossier; • facturatie en betalingsproces; • levering van managementinformatie; • relatiebeheer en proactieve adviesrol. HDSR heeft rond de 850 medewerkers. De gemiddelde verhouding van het medewerkersbestand van HDSR is op dit moment 90% vaste medewerkers en 10% inhuur. Dit betekent dat er per jaar gemiddeld 85 inhuurkrachten actief zijn binnen HDSR. Op dit moment (augustus 2026) werken er 60 inhuurkrachten voor HDSR. Hier kunnen, onder andere voor de migratie, geen rechten aan ontleend worden. Voor de maximale looptijd van 5 jaar bedraagt de indicatieve waarde van beide Raamovereenkomsten samen: € 59,1 miljoen exclusief BTW. Het maximum bedrag van de beide raamovereenkomsten gezamenlijk bedraagt € 88,65 miljoen exclusief BTW voor de volledig mogelijke looptijd van 5 jaar. Indien deze maximale waarde gedurende de looptijd door beide Raamovereenkomsten gezamenlijk wordt bereikt, eindigt de Raamovereenkomst met beide Opdrachtnemers direct van rechtswege. services env-imp Klimaat HDSR hanteert de doelstelling om de reisbewegingen van medewerkers te reduceren en stimuleert daarbij een bewust en zo groen mogelijk reisgedrag. Opdrachtnemers moeten de inhuurkrachten ook bewust stimuleren om bij te dragen aan deze doelstelling. soc-obj SROI HDSR vindt Social Return on Investment (SROI) belangrijk vanuit haar rol als opdrachtgever. De bedoeling hiervan is om de kansen op werk te vergroten voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Als u inschrijft op deze opdracht dient u minimaal 5% van het gefactureerde bedrag aan opslag exclusief BTW aan medewerkers uit de doelgroepen in te zetten. In Bijlage 9 – Social Return bij HDSR vindt u meer informatie over dit onderwerp. Diversiteit & Inclusie HDSR stelt de volgende minimale eisen op het thema diversiteit & inclusie: • training werving & selectie medewerkers op dit thema; • concrete maatregelen bias-free selectieproces. Ketenverantwoordelijkheid Als minimumeis hanteert HDSR dat er maximaal 1 schakel in de inhuurketen mag zitten, verder borgt de WTTA al een en ander als het gaat om loontransparantie en gelijke beoordeling. Verder vraagt HDSR van Opdrachtnemers dat zij aandacht hebben voor eerlijke beloning, ook in relatie tot het vaste personeel van HDSR. inc 88650000 79620000 79600000 Houten NL32A NLD Houten NL32B NLD Houten NL321 NLD Houten NL323 NLD Houten NL325 NLD Houten NL327 NLD Houten NL328 NLD Houten NL350 NLD Houten NL361 NLD Houten NL362 NLD Houten NL363 NLD Houten NL364 NLD Houten NL365 NLD Houten NL366 NLD 60 Omdat niet bekend is hoe de wet DBA zich gaat ontwikkelen de komende jaren, behoudt HDSR zich het recht voor om gedurende de looptijd van de Raamovereenkomst te besluiten toch weer ZZP’ers toe te laten op haar Inhuuruitvragen. Verder zal in geval van een dispensatie (wanneer de reguliere route is bewandeld) bij zeer hoge uitzondering volgens de interne escalatiematrix afgeweken kunnen worden van het geen ZZP’ers uitgangspunt en zal de inhuur van een ZZP’er alsnog mogelijk moeten zijn via onderhavige Raamovereenkomst. 3 Na initiële looptijd van 2 jaar: 3x 1 jaar verlenging.