16https://www.mlsp.government.bg/ORG-0001МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКАул. ТРИАДИЦА №.2София1000BG411BGR000695395Ралица Маринова+359 28119600ralitsa.marinova@mlsp.government.bghttp://www.cpc.bgORG-0002Комисия за защита на конкуренциятабул. Витоша № 18София1000BGR000698612Комисия за защита на конкуренцията+359 29356113+359 29807315delovodstvo@cpc.bghttps://nra.bgORG-0003Национална агенция по приходитебул. „Княз Ал. Дондуков“ № 52София1000BG411BGR131063188+359 2 98596801infocenter@nra.bg00779002-2024247/20242024-12-19+01:002.3eforms-sdk-1.84feb4eee-86f4-44f4-aa89-d39f82fb2829e5e8595f-a690-43f7-aad2-8458f3c026092024-12-18+02:0015:42:23+02:000132014L0024cn-standardBULhttps://app.eop.bg/buyer/1132cgasoc-proORG-0001crime-orgКандидатът или участникът е осъден с влязла в сила присъда за престъпление по чл. 321 или чл. 321а от Наказателния кодекс (чл. 54, ал. 1, т. 1 от ЗОП) или за аналогично престъпление в друга държава членка или трета страна (чл. 54, ал. 1, т. 2 от ЗОП)corruptionКандидатът или участникът е осъден с влязла в сила присъда за престъпление по чл. 301-307 от Наказателния кодекс (чл. 54, ал. 1, т. 1 от ЗОП) или за аналогично престъпление в друга държава членка или трета страна (чл. 54, ал. 1, т. 2 от ЗОП)fraudКандидатът или участникът е осъден с влязла в сила присъда за престъпление по чл. 209-213 от Наказателния кодекс (чл. 54, ал. 1, т. 1 от ЗОП) или за аналогично престъпление в друга държава членка или трета страна (чл. 54, ал. 1, т. 2 от ЗОП)terr-offenceКандидатът или участникът е осъден с влязла в сила присъда за престъпление по чл. 108а от Наказателния кодекс (чл. 54, ал. 1, т. 1 от ЗОП) или за аналогично престъпление в друга държава членка или трета страна (чл. 54, ал. 1, т. 2 от ЗОП)finan-laundКандидатът или участникът е осъден с влязла в сила присъда за престъпление по чл. 253-260 от Наказателния кодекс (чл. 54, ал. 1, т. 1 от ЗОП) или за аналогично престъпление в друга държава членка или трета страна (чл. 54, ал. 1, т. 2 от ЗОП)human-trafficКандидатът или участникът е осъден с влязла в сила присъда за престъпление по чл. 159а-159г от Наказателния кодекс (чл. 54, ал. 1, т. 1 от ЗОП) или за аналогично престъпление в друга държава членка или трета страна (чл. 54, ал. 1, т. 2 от ЗОП)tax-payКандидатът или участникът има задължения за данъци по смисъла на чл. 162, ал. 2, т. 1 от Данъчно-осигурителния процесуален кодекс и лихвите по тях към държавата или към общината по седалището на възложителя и на кандидата или участника, или аналогични задължения съгласно законодателството на държавата, в която кандидатът или участникът е установен, доказани с влязъл в сила акт на компетентен орган (чл. 54, ал. 1, т. 3 от ЗОП)socsec-payКандидатът или участникът има задължения за задължителни осигурителни вноски по смисъла на чл. 162, ал. 2, т. 1 от Данъчно-осигурителния процесуален кодекс и лихвите по тях към държавата или към общината по седалището на възложителя и на кандидата или участника, или аналогични задължения съгласно законодателството на държавата, в която кандидатът или участникът е установен, доказани с влязъл в сила акт на компетентен орган, (чл. 54, ал. 1, т. 3 от ЗОП)envir-lawКандидатът или участникът е осъден с влязла в сила присъда за престъпление по чл. 352-353е от Наказателния кодекс (чл. 54, ал. 1, т. 1 от ЗОП) или за аналогично престъпление в друга държава членка или трета страна (чл. 54, ал. 1, т. 2 от ЗОП)socsec-lawКандидатът или участникът е осъден с влязла в сила присъда за престъпление по чл. 172 или чл. 192а от Наказателния кодекс (чл. 54, ал. 1, т. 1 от ЗОП) или за аналогично престъпление в друга държава членка или трета страна (чл. 54, ал. 1, т. 2 от ЗОП)labour-lawКандидатът или участникът е извършил нарушение по чл. 118, 128, 245 и 301-305 от Кодекса на труда, установено с влязло в сила наказателно постановление или съдебно решение, или аналогични нарушения, установени с акт на компетентен орган, съгласно законодателството на държавата, в която кандидатът или участникът е установен (чл. 54, ал. 1, т. 6 от ЗОП)prep-conflНалице e неравнопоставеност в случаите по чл. 44, ал. 5 от ЗОП ( чл. 54, ал. 1, т. 4 от ЗОП)partic-conflНалице е конфликт на интереси по смисъла на § 2, т. 21 от ДР на ЗОП, който не може да бъде отстранен (чл. 54, ал. 1, т. 7 от ЗОП)misrepresentЗа кандидата или участника е установено, че: - е представил документ с невярно съдържание, с който се доказва декларираната липса на основания за отстраняване или декларираното изпълнение на критериите за подбор (чл. 54, ал. 1, т. 5 от ЗОП); - не е предоставил изискваща се информация, свързана с удостоверяване липсата на основания за отстраняване или изпълнението на критериите за подбор (чл. 54, ал. 1, т. 5 от ЗОП)nati-groundЗа кандидата или участника е налице някое от следните обстоятелства: осъден е с влязла в сила присъда за престъпления по чл. 194 – 208, чл. 213а – 217, чл. 219 – 252 и чл. 254а – 255а и чл. 256 - 260 НК (чл. 54, ал. 1, т. 1 от ЗОП); извършил е нарушения по чл.61, ал.1, чл.62, ал.1 или 3, чл.63, ал.1 или 2, чл.228, ал.3 от Кодекса на труда и по чл.13, ал.1 от Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност, установени с влязло в сила наказателно постановление или съдебно решение (чл.54, ал.1, т.6 от ЗОП); обстоятелство по чл. 3, т. 8 от Закона за икономическите и финансовите отношения с дружествата, регистрирани в юрисдикции с преференциален данъчен режим, контролираните от тях лица и техните действителни собственици; обстоятелства по чл. 87 от Закона за противодействие на корупцията; обстоятелства по чл. 101, ал. 11 от Закона за обществените поръчки. От участие в процедурата за възлагане на обществената поръчка се отстранява участник, за чиято оферта е налице някое от основанията по чл.107 от Закона за обществените поръчки.openfalse447923Оценка на процедурите за модернизация на институциите, финансирани в рамките на приоритетни оси 1 и 3 на ОП РЧР 2014-2020Предметът на обществената поръчка включва извършване на оценка на единадесет процедури, финансирани по ОП РЧР 2014-2020 и програмирани по Приоритетна ос 3 „Модернизация на институциите в сферата на социалното включване, здравеопазването, равните възможности и недискриминацията и условията на труд“ и Приоритетна ос 1 „Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места“, инвестиционен приоритет 4 „Модернизиране на институциите на пазара на труда, като публични и частни служби по заетостта и повишаване на адекватността спрямо потребностите на пазара на труда, включително чрез действия за повишаване на транснационалната мобилност на работната сила, както и чрез схеми за мобилност и по-добро сътрудничество между институциите и съответните заинтересовани страни”.  Оценката ще включва само дейностите по оценяваните процедури, които са насочени към горепосочените Приоритетни оси и Инвестиционен приоритет. Изпълнителят на поръчката следва: 1. да извърши оценка на процедурите за модернизация на институциите в сферата на пазара на труда, социалното включване, здравеопазването, равните възможности и недискриминацията и условията на труд, финансирани в рамките на приоритетни оси 1 и 3 на ОП РЧР 2014–2020; 2. да анализира до каква степен подкрепата от ЕСФ е подпомогнала за повишаване на институционалния капацитет и модернизация на институциите в сферата на пазара на труда, социалното включване, здравеопазването, равните възможности и недискриминацията и условията на труд.servicesНе се допускат до участие в настоящата обществена поръчка физически и/или юридически лица и/или техни обединения, които са участвали под каквато и да е форма в изпълнението на оценяваните мерки, както и такива, които са били част от УО на ОПРЧР/ПРЧР в периода на програмиране и изпълнение на оценяваните мерки. Участници, чиито ценови предложения надхвърлят прогнозната стойност на поръчката, ще бъдат отстранявани от участие. При подписване на договор изпълнителят представя гаранция за изпълнение в размер на 5% (пет процента) от стойността му без ДДС. Гаранцията се предоставя в една от формите по чл. 111, ал. 5 от ЗОП. Когато избраният изпълнител е обединение, което не е юридическо лице, всеки от съдружниците в него може да е наредител по банковата гаранция, съответно вносител на сумата по гаранцията или титуляр на застраховката. При изменение на договора, изпълнителят се задължава да предприеме необходимите действия за привеждане на гаранцията за изпълнение в съответствие с изменените условия на договора, в срок до 7 (седем) дни от подписването на допълнително споразумение за изменението. Банковата гаранция/застраховката следва да бъде със срок на валидност за целия срок на действие на договора плюс 30 (тридесет) дни след приключването/прекратяването на договора, като при необходимост срокът на валидност на банковата гаранция/застраховката се удължава или се издава нова. Условията и сроковете за задържане или освобождаване на гаранцията за изпълнение, както и начинът на плащане са посочени в договора - приложение към документацията.180000.0079419000Мястото на изпълнение на обществената поръчка е на територията на Република България.anyw-couBGRLOT-0001tp-abilУчастникът следва да разполага с персонал и ръководен състав с определена професионална компетентност за изпълнението на поръчката.Екипът, който ще осъществява дейностите по оценката следва да включва един ръководител на екип и най-малко трима ключови експерти. 1. Ръководител на екип- минимални изисквания: • придобита образователно-квалификационна степен „бакалавър“ в област на висшето образование „Социални, стопански и правни науки“ или еквивалентно (важи и за чуждестранни експерти и/или експерти, с придобита в чужбина специалност), съгласно Постановление №125 от 24.06.2002 г. за утвърждаване на класификатор на областите на висше образование и професионалните направления или еквивалентна специалност; • най - малко 3 години управленски опит или опит като ръководител на екип по 3 договора за извършване на анализ или оценка. 2. Ключови експерти - минимални изисквания: • придобита образователно-квалификационна степен „бакалавър“ по специалности от професионално направление „Икономика“ или „Социология, антропология и науки за културата“ или „Администрация и управление“ или еквивалентно (важи и за чуждестранни експерти и/или експерти, с придобита в чужбина специалност), съгласно Постановление № 125 от 24.06.2002 г. за утвърждаване на класификатор на областите на висше образование и професионалните направления или еквивалентна специалност; • минимум един от ключовите експерти следва да притежава професионална компетентност в разработването и/или прилагането и/или анализа на публични политики; • минимум един от ключовите експерти следва да има опит в извършването на оценки на въздействието на публични политики; • минимум един от ключовите експерти следва да има професионална компетентност в реализацията на теренни проучвания, вкл. изграждане и тестване на изследователска методология, разработване на комплексен инструментариум за проучване и формиране на извадки, осъществяване на работа на терен; • минимум един от ключовите експерти следва да има професионална компетентност в статистическа обработка на данни и анализ на резултати от проучвания или в прилагането на количествени и качествени методи за анализ и оценка на социално-икономическа информация. Участникът може да предложи и по-разширен състав на екипа за извършване на оценката, ако счита, че това е необходимо за изпълнението на договора. В екипа за изпълнение на поръчката не могат да се включват лица, които са членове, заместници или наблюдатели в рамките на Комитета за наблюдение на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” и Комитета за наблюдение на Споразумението за партньорство, както и такива, които са участвали в изпълнението на оценяваните мерки и/или са били част от УО на ОПРЧР/ПРЧР в периода на програмиране и изпълнение на оценяваните мерки. Горното изискване важи и за външните експерти, привлечени в качеството на трети лица/подизпълнители, които участникът предвижда да ангажира в процеса на изпълнение на договора. В част ІV, раздел „В“ на ЕЕДОП, в полето „Образователна и професионална квалификация“ във връзка с изискването по раздел IV, т.1 от указанията и посоченото в обявлението за поръчка, участниците посочват лицата, които ще изпълняват поръчката, с описани всички необходими данни за професионалната им компетентност, подлежащи на преценка за съответствие с поставените от възложителя изисквания. В случаите по чл. 67, ал. 5 и чл. 112, ал. 1, т. 2 от ЗОП за доказване на съответствие с поставения критерий за подбор се представят следните документи: списък на персонала, който ще изпълнява поръчката, както и документи, които доказват професионалната компетентност на лицата. Възложителят поставя следните изисквания към документите, които доказват професионалната компетентност на лицата: - да не са издадени от самото лице, тъй като в този случай ще представляват деклариране на определени обстоятелства, а не удостоверяване; - да са издадени от лице, чието качество има отношение към изпълнената дейност, поради което може надеждно да удостовери изпълнението ѝ (възложител, работодател, длъжностно лице с удостоверителни функции и др.); - в тях да се съдържат всички необходими данни, подлежащи на преценка за съответствие с поставените от възложителя изисквания. Възложителят може да не приеме представено доказателство за технически и професионални способности, когато то произтича от лице, което има интерес, който може да води до облага по смисъла на чл. 72 от Закона за противодействие на корупцията.usedfalsenot-allowedeu-fundsfalsefalseДанъчно - осигурителен процесуален кодекс (ДОПК)https://nra.bgORG-0003Кодекс на трудаhttp://www.mlsp.government.bgORG-0001447923non-restricted-documentBULofficialhttps://app.eop.bg/today/447923falsenonenoallowednot-allowedtruemin-score66per-exa70qualityОценка по показател „Предложение за изпълнение“ (ОПИ)Оценка по показател „Предложение за изпълнение“ (ОПИ) има относителна тежест в комплексната оценка - 70%. Оценката по показател „Предложение за изпълнение“ се изчислява по следната формула: ОПИучастник =ПИучастник/ПИmax х 100, където ОПИучастник е оценката на конкретен участник по показател „Предложение за изпълнение“; ПИучастник е броят точки по показател „Предложение за изпълнение“ на конкретен участник; ПИmax е най-големият брой точки по показател „Предложение за изпълнение“ измежду всички участници. Предложението за изпълнение на всеки участник подлежи на експертна оценка, извършвана от комисията по следните подпоказатели: ПП1 Разбиране на участника за логиката на интервенция на оценяваните процедури - с максимален бр.точки 50 и ПП2 Методология за извършване на оценката - с максимален бр.точки 50. Комисията оценява участника по всеки от посочените подпоказатели, като крайният брой точки се получава от сбора на точките по отделните подпоказатели, претеглени със съответното им тегло, а именно: ПИучастник = ПП1 х 10 + ПП2 х 10; Максималният брой точки по показател ПИучастник е 100 (сто) точки. До отваряне на ценовите предложения ще бъдат допуснати само участниците, получили 66 или повече точки по показател ПИучастник „Предложение за изпълнение“.per-exa30priceОценка по показател „Ценово предложение“ (ОЦП)ОЦПучастник e оценката на конкретен участник по показател „Ценово предложение“ и има относителна тежест в комплексната оценка от 30%. Оценката по показател „Ценово предложение“ се формира по следната формула: ОЦПучастник =ЦПmin/ЦПучастник х 100. Максималният брой точки за оценката на конкретен участник по показател „Ценово предложение“ е 100.https://app.eop.bg/today/447923ORG-0001ORG-00016На основание чл. 197, ал. 1, т. 1 от ЗОП жалба може да се подава в 10-дневен срок от изтичането на срока по чл. 100, ал. 3 от ЗОП - срещу решението за откриване на процедурата.ORG-0002BULfalsefalseЦАИС ЕОПrequiredfalse2025-01-30+02:0023:59:59+02:002025-01-31+02:0014:00:00+02:00В систематаfalsenonenone447923Оценка на процедурите за модернизация на институциите, финансирани в рамките на приоритетни оси 1 и 3 на ОП РЧР 2014-2020Предметът на обществената поръчка включва извършване на оценка на единадесет процедури, финансирани по ОП РЧР 2014-2020 и програмирани по Приоритетна ос 3 „Модернизация на институциите в сферата на социалното включване, здравеопазването, равните възможности и недискриминацията и условията на труд“ и Приоритетна ос 1 „Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места“, инвестиционен приоритет 4 „Модернизиране на институциите на пазара на труда, като публични и частни служби по заетостта и повишаване на адекватността спрямо потребностите на пазара на труда, включително чрез действия за повишаване на транснационалната мобилност на работната сила, както и чрез схеми за мобилност и по-добро сътрудничество между институциите и съответните заинтересовани страни”.  Оценката ще включва само дейностите по оценяваните процедури, които са насочени към горепосочените Приоритетни оси и Инвестиционен приоритет. Изпълнителят на поръчката следва: 1. да извърши оценка на процедурите за модернизация на институциите в сферата на пазара на труда, социалното включване, здравеопазването, равните възможности и недискриминацията и условията на труд, финансирани в рамките на приоритетни оси 1 и 3 на ОП РЧР 2014–2020; 2. да анализира до каква степен подкрепата от ЕСФ е подпомогнала за повишаване на институционалния капацитет и модернизация на институциите в сферата на пазара на труда, социалното включване, здравеопазването, равните възможности и недискриминацията и условията на труд.servicesВ поле ВТ-538 като планиран срок е посочено "неизвестен", което е направено с цел валидиране на образеца на обявлението. Срокът на изпълнението на договора е 10 месеца, считано от датата на регистрирането му в деловодната система на възложителя. Същият срок /10 месеца/ е посочен и в останалата част от документацията - техническата спецификация и проекта на договор.nonenonen-inc180000.0079419000Мястото на изпълнение на обществената поръчка е на територията на Република България.anyw-couBGRUNKNOWN0