16 http://www.s-bb.nl ORG-0001 Stichting Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Louis Braillelaan 24 ZOETERMEER 2719 EJ NL332 NLD 9741962 Rick van den Berg +31 883380000 inkoop@s-bb.nl http://www.rechtspraak.nl/organisatie/rechtbanken/den-haag TPO-0001 Rechtbank `s Gravenhage Postbus 20302 `s Gravenhage 2500 EH NL332 NLD mediation.rb.denhaag@rechtspraak.nl 00086204-202527/20252025-02-07+01:00 2.3 eforms-sdk-1.12 7bb70c2d-12f2-4c54-b402-81e66dd83405 ec83a431-8452-459f-89f5-587dd599bf53 2025-02-06+01:00 13:42:59.025881595+01:00 01 32014L0024 cn-standard NLD body-pl gen-pub ORG-0001 epo-procurement-document open false HR-Adviesdiensten Deze aanbesteding heeft betrekking op het uitvoeren van diensten op het gebied van HR-adviesdiensten voor alle bedrijfsonderdelen van SBB. Onder HR-adviesdiensten verstaat zij o.a. adviesdiensten op het gebied van HR-strategieën, werknemersvergoedingen, arbeidsvoorwaarden, organisatieveranderingen, rol- en taakverduidelijking, organisatie inrichting, efficiënter en effectiever werken en cultuurverandering en leiderschapsontwikkeling. Op basis van de huidige spend en de invloed van de toekomstige ontwikkelingen zijn de uitgaven die gepaard gaan met HR-adviesdiensten naar schatting €350.000,- per jaar (excl. btw). De geschatte totale waarde voor de gehele looptijd bedraagt derhalve €1.400.000,-. In lijn met het ASST-arrest van het Europees hof van 19 december 2018 (C-216/17, ECLI:EU:C:2018:1034) is de maximale waarde van de Opdracht gesteld op €2.100.000,- (excl. btw). services 79410000 anyw-cou NLD LOT-0000 false not-allowed no-eu-funds not-requ false false documentsId non-restricted-document https://www.tenderned.nl/aankondigingen/overzicht/366587 none false epo-procurement-document no required false not-allowed poi-exa 50 quality Casus verankering van eerdere vernieuwingen en optimalisatie U dient een plan van aanpak te schrijven dat zich richt op concrete acties en duurzame implementatie van een gedragsverandering om de samenwerking tussen afdelingen te verbeteren. poi-exa 30 quality Uitwerking van de strategische personeelsontwikkeling U dient een plan van aanpak te schrijven voor het uitrollen en uitvoeren van een strategische personeelsontwikkeling binnen de gehele organisatie die een koppeling maakt tussen de organisatiedoelen en de inzet van medewerkers. poi-exa 20 quality Kwaliteit van matching U dient een beantwoording te geven op een viertal vragen die zien op het proces van matching en interne kennisborging van de organisatie. poi-exa 0 price Inschrijfprijs Ter bepaling van de beste PKV wordt gebruik gemaakt van de gunningmethodiek “Gunnen op Waarde”. Zie H4.1 van de Leidraad. ORG-0001 https://www.tenderned.nl/aankondigingen/overzicht/366587 ORG-0001 3 ORG-0001 TPO-0001 NLD false false false required true 2025-04-07+02:00 10:00:00+02:00 2025-03-17+01:00 10:00:00+01:00 2025-04-07+02:00 10:01:00+02:00 false 1 fa-wo-rc none 1 HR adviesdiensten Deze Europese Openbare aanbesteding heeft betrekking op het uitvoeren van diensten op het gebied van HR-adviesdiensten voor alle bedrijfsonderdelen van SBB. Het doel van deze aanbesteding is te komen tot één Raamovereenkomst met één Opdrachtnemer. services none 79400000 anyw-cou NLD 4 De Raamovereenkomst heeft een looptijd van twee (2) jaar met de mogelijkheid tweemaal te verlengen voor de duur van één (1) jaar. 2 Tweemaal verlengen voor de duur van één (1) jaar.