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1. Adquirente
1.1.
Adquirente
Nome oficial: Enterprise Ireland
Forma jurídica do adquirente: Organismo de direito público
Atividade da autoridade adjudicante: Assuntos económicos
2. Procedimento
2.1.
Procedimento
Título: 2023/007 Establishment of a single-party framework for the Design and Delivery of Training Supports for Enterprise Ireland’s Spotlight on Skills (SOS) Programme for Client Companies.
Descrição: Enterprise Ireland’s 2022-2024 Strategy sets out our mission to Accelerate the development of world-class Irish companies to achieve leading positions in global markets. In the 2022 Enterprise Ireland Annual Business Review approx. 1,900 identified skills and labour sourcing and retention as a critical issue for their business. In Ambition 2 of Enterprise Ireland’s strategy 2022-2024, Leading in a Changing World, it highlights the need to facilitate increased engagement by enterprise and key stakeholders on addressing critical skills needs. Based on the success/impact of the Spotlight on Skills programmes and the continued importance of taking a strategic approach to identifying and planning for client’s future skills needs, Enterprise Ireland is looking to continue the programme and expand support through the establishment of a new framework. The primary focus of the programme will be to empower the SME client base to examine and articulate their skills requirements to grow and significantly scale their business in global markets supporting them to develop a strategic workforce skills plan. The programme takes senior management along a comprehensive process in which they define company aspirations and company goals, determine key success factors, clarify strategic priorities, identify strategic capabilities, diagnose the skills gaps to build organisational capabilities and create a skills plan to address skills gaps, and support the growth plan of the company. Full list of requirements is contained in the tender documents. Responses must be uploaded in a ZIP FILE format.
Identificador do procedimento: 11c846bc-10e1-4644-8a78-aebaaecfb02c
Anúncio anterior: 924077fc-47dd-4f00-809a-f383a47ae526-01
Tipo de procedimento: Aberto
2.1.1.
Finalidade
Natureza do contrato: Serviços
Classificação principal (cpv): 80000000 Serviços de ensino e formação
Classificação adicional (cpv): 80521000 Serviços relacionados com programas de formação, 80430000 Serviços de ensino de nível superior para adultos, 80570000 Serviços de formação para aperfeiçoamento pessoal, 80532000 Serviços de formação em matéria de gestão, 72221000 Serviços de consultoria em matéria de análise de gestão, 79400000 Serviços de consultoria em matéria comercial e de gestão e serviços conexos, 79410000 Serviços de consultoria em matéria comercial e de gestão, 79411000 Serviços gerais de consultoria em matéria de gestão geral, 79411100 Serviços de consultoria no desenvolvimento de empresas
2.1.2.
Local de execução
Subdivisão do país (NUTS): Dublin (IE061)
País: Irlanda
2.1.3.
Valor
Valor estimado, sem IVA: 900 000,00 EUR
2.1.4.
Informações gerais
Base jurídica:
Diretiva 2014/24/UE
5. Lote
5.1.
Lote: LOT-0001
Título: 2023/007 Establishment of a single-party framework for the Design and Delivery of Training Supports for Enterprise Ireland’s Spotlight on Skills (SOS) Programme for Client Companies.
Descrição: Enterprise Ireland’s 2022-2024 Strategy sets out our mission to Accelerate the development of world-class Irish companies to achieve leading positions in global markets. In the 2022 Enterprise Ireland Annual Business Review approx. 1,900 identified skills and labour sourcing and retention as a critical issue for their business. In Ambition 2 of Enterprise Ireland’s strategy 2022-2024, Leading in a Changing World, it highlights the need to facilitate increased engagement by enterprise and key stakeholders on addressing critical skills needs. Based on the success/impact of the Spotlight on Skills programmes and the continued importance of taking a strategic approach to identifying and planning for client’s future skills needs, Enterprise Ireland is looking to continue the programme and expand support through the establishment of a new framework. The primary focus of the programme will be to empower the SME client base to examine and articulate their skills requirements to grow and significantly scale their business in global markets supporting them to develop a strategic workforce skills plan. The programme takes senior management along a comprehensive process in which they define company aspirations and company goals, determine key success factors, clarify strategic priorities, identify strategic capabilities, diagnose the skills gaps to build organisational capabilities and create a skills plan to address skills gaps, and support the growth plan of the company. Full list of requirements is contained in the tender documents. Responses must be uploaded in a ZIP FILE format.
Identificador interno: 0
5.1.1.
Finalidade
Natureza do contrato: Serviços
Classificação principal (cpv): 80000000 Serviços de ensino e formação
Classificação adicional (cpv): 80521000 Serviços relacionados com programas de formação, 80430000 Serviços de ensino de nível superior para adultos, 80570000 Serviços de formação para aperfeiçoamento pessoal, 80532000 Serviços de formação em matéria de gestão, 72221000 Serviços de consultoria em matéria de análise de gestão, 79400000 Serviços de consultoria em matéria comercial e de gestão e serviços conexos, 79410000 Serviços de consultoria em matéria comercial e de gestão, 79411000 Serviços gerais de consultoria em matéria de gestão geral, 79411100 Serviços de consultoria no desenvolvimento de empresas
5.1.2.
Local de execução
Subdivisão do país (NUTS): Dublin (IE061)
País: Irlanda
5.1.3.
Duração estimada
Duração: 3 Anos
5.1.5.
Valor
Valor estimado, sem IVA: 900 000,00 EUR
5.1.6.
Informações gerais
Projeto de contratação pública não financiado por fundos da UE
Informações adicionais: The entity admitted to the framework is IMI Leadership Limited in accordance with Article 72 (1)(d)(ii) of Directive 2014/24/EU of the European Parliament and of the Council of 26 February 2014, as a consequence of IMI Leadership Limited completing a takeover of the original tendering entity (Irish Management Institute) during the course of the award process. IMI Leadership Limited have submitted updated documentation to the contracting entity that fulfil the criteria for qualitative selection and there are no substantial modifications to the contract nor is the replacement aimed at circumventing the application of the aforesaid Directive.
5.1.7.
Contratação estratégica
Objetivo da contratação estratégica: Inexistência de contratação pública estratégica
5.1.15.
Técnicas
Informações sobre o sistema de aquisição dinâmico:
Inexistência de sistema de aquisição dinâmico
5.1.16.
Informações adicionais, mediação e recurso
Instância de recurso: The High Court of Ireland
Organização que fornece acesso fora de linha aos documentos do concurso: Enterprise Ireland
Organização que fornece mais informações sobre os procedimentos de recurso: The High Court of Ireland
6. Resultados
Valor de todos os contratos adjudicados neste aviso: 900 000,00 EUR
6.1.
Identificador do lote do resultado: LOT-0001
Estatuto de seleção do vencedor: O vencedor foi selecionado.
6.1.2.
Informações sobre os vencedores
Vencedor:
Nome oficial: IMI Leadership Limited
Proposta:
Identificador da proposta: 000075080
Identificador do lote ou grupo de lotes: LOT-0001
Valor do concurso: 900 000,00 EUR
Informações sobre o contrato:
Identificador do contrato: 420553
Data da celebração do contrato: 01/09/2025
6.1.4.
Informações estatísticas
Propostas ou pedidos de participação recebidos:
Tipo de apresentações recebidas: Propostas apresentadas por via eletrónica
Número de propostas ou pedidos de participação recebidos: 3
8. Organizações
8.1.
ORG-0001
Nome oficial: Enterprise Ireland
Número de registo: 00000000
Endereço postal: The Plaza, East Point Business Park
Cidade: Dublin
Código postal: D3 E5R6
Subdivisão do país (NUTS): Dublin (IE061)
País: Irlanda
Telefone: 01 7272000
Funções desta organização:
Adquirente
Organização que fornece acesso fora de linha aos documentos do concurso
8.1.
ORG-0002
Nome oficial: IMI Leadership Limited
Dimensão do operador económico: Micro, pequena ou média
Número de registo: 714739
Cidade: Sandyford Road, Dundrum
Código postal: D16
Subdivisão do país (NUTS): Dublin (IE061)
País: Irlanda
Ponto de contacto: Hannah Harty
Telefone: 01 207 8458
Funções desta organização:
Proponente
Vencedor destes lotes: LOT-0001
8.1.
ORG-0003
Nome oficial: The High Court of Ireland
Número de registo: The High Court of Ireland
Departamento: The High Court of Ireland
Endereço postal: Four Courts, Inns Quay, Dublin 7
Cidade: Dublin
Código postal: D07 WDX8
Subdivisão do país (NUTS): Dublin (IE061)
País: Irlanda
Telefone: +353 1 8886000
Funções desta organização:
Instância de recurso
Organização que fornece mais informações sobre os procedimentos de recurso
8.1.
ORG-0004
Nome oficial: European Dynamics S.A.
Número de registo: 002024901000
Departamento: European Dynamics S.A.
Cidade: Athens
Código postal: 15125
Subdivisão do país (NUTS): Βόρειος Τομέας Αθηνών (EL301)
País: Grécia
Telefone: +30 2108094500
Funções desta organização:
TED eSender
Informações sobre o anúncio
Identificador/versão do anúncio: 69749dae-ae13-4b72-9fb5-6cc6da38b525 - 01
Tipo de formulário: Resultados
Tipo de anúncio: Anúncio de adjudicação de contrato ou de concessão — regime simplificado
Subtipo de anúncio: 33
Data de envio do anúncio: 02/09/2025 15:34:23 (UTC+01:00) hora da Europa Central, hora de verão da Europa Ocidental
Línguas em que o presente anúncio está oficialmente disponível: inglês
Número de publicação do anúncio: 576143-2025
N.º de edição do JO S: 169/2025
Data de publicação: 04/09/2025