Kort beskrivning
Upphandlingen avser HR-system som tjänst ("SaaS"). Upphandlande myndigheter avser teckna avtal för perioden fr.o.m. 2.5.2018 t.o.m. 31.12.2022 med möjlighet till förlängning i upp till nio (9) år. Med "tjänst" avses:
1. Tillgång till HR-system som stödjer Kundens processer för:
-- Anställning, LAS och intyg.
-- Schema, bemanning och vikarieanskaffning.
-- Självservice för närvaro, frånvaro, resor och utlägg.
-- Lönehantering.
-- Årlig löneöversyn.
-- Formella kompetenser, certifikat och legitimationer.
-- Rehabilitering.
Dessutom, för Östra Göinge kommun:
-- Förtroendemannarutin;
-- HR-system enligt punkten 1 ovan ska levereras som tjänst (Software as a Service, SaaS-tjänst);
-- Tjänst för system- och tabellunderhåll för HR-system enligt punkten 1 ovan;
-- Drift och övervakning av HR-systemet;
-- Underhåll och Tillkommande funktionalitet av Tjänsten;
-- Support inklusive incidenthantering
-- E-learning
-- Uppsättning och hantering av för HR-systemet erforderliga integrationer