Krisstöd arbetsmiljö

Upphandlingen av denna tjänst med Krisstöd inom arbetsmiljö avser akut och aktivt krisstöd. Chefer och roller med fördelat arbetsmiljöansvar är målgrupp och beställare för tjänsten krisstöd och krisberedskap så att de kan få stöd i att förebygga, hantera uppkomna krissituationer och ge relevant stöd till medarbetare. 

Ett professionellt krisstöd ska finnas i beredskap att ges till medarbetare när svåra händelser eller livssituationer inträffar, exempelvis vid arbetsplatsolyckor, plötsliga dödsfall, allvarliga incidenter eller hot- och våldssituationer. Med krisstöd avser vi det psykiska och sociala omhändertagande som behöver vidtas i samband med dessa händelser, som kan utlösa krisreaktioner.

Avsnitt nummer: II.1.4

Plats där texten ska ändras:

I stället för:

Upphandlingen av denna tjänst med Krisstöd inom arbetsmiljö avser akut och aktivt krisstöd. Chefer och roller med fördelat arbetsmiljöansvar är målgrupp och beställare för tjänsten krisstöd och krisberedskap så att de kan få stöd i att förebygga, hantera uppkomna krissituationer och ge relevant stöd till medarbetare. 

Ett professionellt krisstöd ska finnas i beredskap att ges till medarbetare när svåra händelser eller livssituationer inträffar, exempelvis vid arbetsplatsolyckor, plötsliga dödsfall, allvarliga incidenter eller hot- och våldssituationer. Med krisstöd avser vi det psykiska och sociala omhändertagande som behöver vidtas i samband med dessa händelser, som kan utlösa krisreaktioner.

Ska det stå:

Upphandlingen av denna tjänst med Krisstöd inom arbetsmiljö avser akut och aktivt krisstöd. Chefer och roller med fördelat arbetsmiljöansvar är målgrupp och beställare för tjänsten krisstöd och krisberedskap så att de kan få stöd i att förebygga, hantera uppkomna krissituationer och ge relevant stöd till medarbetare. 

Ett professionellt krisstöd ska finnas i beredskap att ges till medarbetare när svåra händelser eller livssituationer inträffar, exempelvis vid arbetsplatsolyckor, plötsliga dödsfall, allvarliga incidenter eller hot- och våldssituationer. Med krisstöd avser vi det psykiska och sociala omhändertagande som behöver vidtas i samband med dessa händelser, som kan utlösa krisreaktioner. Med krisberedskap avser vi att det finns ett förberett krisstöd, om och när behov uppstår. Målsättningen är ett välfungerande avtal under hela avtalsperioden. Ett ramavtal med en kompetent Leverantör som har hög tillgänglighet och beredskap för att kunna möta de akuta behoven av olika slag.

Det är betydelsefullt att det finns beredskap för att tillgodose behov av psykiskt och socialt omhändertagande som kan uppstå hos arbetstagare som drabbas av akut kris, olycka eller allvarlig händelse. Som arbetsgivare är kommun/bolag skyldig att ha beredskap och resurser för krisstöd i samband med krissituationer för sina anställda. Tjänsten är en del av arbetsmiljöarbetet och ska möta krav och direktiv enligt Arbetsmiljölagen kap 3, §2 (1977:1160), som kräver att ”arbetsgivaren ska vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga att arbetstagaren utsätts för ohälsa eller olycksfall”. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om första hjälpen och krisstöd (AFS 1999:7) ålägger kommunen och bolagen att ha kunskap om - och rutiner för - första hjälpen och krisstöd. Leverantören ska biträda Beställaren i dennes roll som Arbetsgivare med fördelat arbetsmiljöansvar då denne behöver ha en beredskap om olycksfall eller krissituation ändå uppstår.

Avsnitt nummer: II.2.4

Plats där texten ska ändras:

I stället för:

Upphandlingen omfattar inte generell företagshälsovård utan specifika insatser med krisstöd och krisberedskap inom arbetsmiljöarbetet. Upphandlingen avser inte heller tjänster för chefer som är i behov av generell chefshandledning, coachning, samtal, utbildning annan ledarutveckling eller ledarstöd. Konsult i uppdraget ska vara legitimerad psykoterapeut med en grundutbildning som läkare, psykolog, sjuksköterska eller socionom. En insats inom tjänsten ska med kort varsel kunna utföras hos verksamheten i Huddinge kommun och det finns tillgänglighetskrav.

 

Omfattningen av uppdraget kan bara baseras på befintligt avtal och anger ett riktvärde, utan garanterade volymer. Huddinge kommun har avropat ca 60 ärenden/insatser på två år med varierat antal besök. Beställningsvolymen under den sammanlagda avtalstiden om fyra år, inklusive eventuella förlängningsoptioner, uppskattas till cirka 1 400 000 SEK, dock max 2 200 000 SEK.

 

 

 

 

Ska det stå:

Upphandlingen omfattar inte generell företagshälsovård utan specifika insatser med krisstöd och krisberedskap inom arbetsmiljöarbetet. Upphandlingen avser inte heller tjänster för chefer som är i behov av generell chefshandledning, coachning, samtal, utbildning annan ledarutveckling eller ledarstöd. Konsult i uppdraget ska vara legitimerad psykolog och/eller psykoterapeut, med påbyggnadsutbildning som krisspecialist . En insats inom tjänsten ska med kort varsel kunna utföras hos verksamheten i Huddinge kommun och det finns tillgänglighetskrav.

 

Omfattningen av uppdraget kan bara baseras på befintligt avtal och anger ett riktvärde, utan garanterade volymer. Huddinge kommun har avropat ca 60 ärenden/insatser på två år med varierat antal besök. Beställningsvolymen under den sammanlagda avtalstiden om fyra år, inklusive eventuella förlängningsoptioner, uppskattas till cirka 1 400 000 SEK, dock max 2 200 000 SEK.

 

 

 

 

Avsnitt nummer: IV.2.2

Plats där texten ska ändras:

I stället för:

Ska det stå:

Avsnitt nummer: IV.2.6

Plats där texten ska ändras:

I stället för:

Ska det stå:

Avsnitt nummer: IV.2.7

Plats där texten ska ändras:

I stället för:

Ska det stå: