Kort beskrivning
Information om upphandlingen
Beskrivning av upphandlingen
Kriminalvården har ca 11 000 anställda och leds av ca 550 chefer på fem chefsnivåer. Kriminalvården har behov av stöd i olika omfattning vid rekrytering och/eller urval av chefer till indirekta nivåer ej generaldirektör (GD).
Som statlig myndighet måste Kriminalvården enligt lag (1994:260) om offentlig anställning, som bedömningsgrund för anställning, bara fästa vikt vid förtjänst och skicklighet. Rekryteringsprocessen ska genomsyras av Kriminalvårdens värdegrund, se bilaga Kriminalvårdens etiska kod. Inom ramen för skicklighetsbegreppet har myndigheterna möjlighet att ta hänsyn till personliga egenskaper som t.ex. prestationsförmåga, ledarkompetens, samarbetsförmåga m.m.
Kriminalvårdens mål med upphandlingen är att få rekryteringstjänster med hög kvalitet vad gäller urvalet av kandidater för att kunna anställa chefer på alla nivåer och medarbetare med specialistkompetenser med rätt kompetens och profil.