Personal- och lönesystem.

Upphandlingen omfattar ett personal- och lönesystem. Systemet förväntas innehålla komplett och kraftfull funktionalitet för personal- och löneadministration inom statlig sektor. Inom detta område krävs utvecklade självservicesrutiner, schema- och tidrapporteringsfunktioner (såväl för lönepåverkande avvikelser som för aktivitets/projekt-redovisning inklusive flextidshantering), reseräkningshantering, rapport- och analysfunktioner samt stöd för statliga regelverk och krav på in- och utdata.

Systemet förväntas också innehålla kompletterande moduler för stöd inom olika HR-processer, såsom rekrytering, kompetenshantering och utbildningsadministration. Funktioner för schema- och bemanningsplanering är ett område där vissa myndigheter har omfattande behov, varför det området särskilt kommer att fokuseras i det kommande förfrågningsunderlaget.

För mer exakt beskrivning, vänligen se det kompletta förfrågningsunderlaget.

Avsnitt nummer: IV.2.6)

Plats där texten ska ändras:

I stället för:

Ska det stå:

Avsnitt nummer: IV.2.6)

Plats där texten ska ändras:

I stället för:

Ska det stå:

4.