2018-OJS22-46184-sv

I.1.

Namn och adresser
Officiellt namn: Region Uppsala

Nationellt registreringsnummer: 232100-0024

Postadress: Box 602

Ort: Uppsala

Nuts-kod: SE121 Uppsala län

Postnummer: 751 25

Land: Sverige

Kontaktperson: Anette Andersson

E-post: upphandling@regionuppsala.se

Internetadress(er):

Allmän adress: http://www.regionuppsala.se/upphandling

I.3.

Kommunikation
Upphandlingsdokumenten finns tillgängliga för obegränsad, fullständig och direkt tillgång kostnadsfritt på: https://tendsign.com/doc.aspx?UniqueId=afsuhwbykc&GoTo=Docs

Ytterligare upplysningar kan erhållas från ovannämnda adress

Anbud eller anbudsansökningar ska skickas elektroniskt via: https://tendsign.com/doc.aspx?UniqueId=afsuhwbykc&GoTo=Tender

I.4.

Typ av upphandlande myndighet
Regional eller lokal myndighet

I.5.

Huvudsaklig verksamhet
Hälso- och sjukvård

II.1.

Upphandlingens omfattning

II.1.1.

Benämning på upphandlingen

Arbetsgivarprofilering

Referensnummer: UPPH2018-0013

II.1.2.

Huvudsaklig CPV-kod
79340000 Reklam och marknadsföring

II.1.3.

Typ av kontrakt
Tjänster

II.1.4.

Kort beskrivning

Syftet med upphandlingen är att teckna avtal med en leverantör som hjälper Region Uppsala att bygga ett starkt och tydligt arbetsgivarvarumärke. Employer Branding handlar för Region Uppsala om kommunikation i hela kompetensförsörjningsprocessen, både mot potentiella, nuvarande och tidigare medarbetare. Målet med arbetet med arbetsgivarvarumärket är att uppfattas som en attraktiv arbetsgivare både internt som externt.

II.1.5.

Uppskattat totalt värde

II.1.6.

Information om delar
Kontraktet är uppdelat i flera delar: nej

II.2.

Beskrivning

II.2.2.

Ytterligare CPV-kod(er)
79342000 Marknadsföring, 79400000 Företags- och managementrådgivning samt tillhörande tjänster, 79413000 Konsulttjänster för marknadsföring

II.2.3.

Plats för utförande

Nuts-kod: SE121 Uppsala län

II.2.4.

Beskrivning av upphandlingen

Syftet med upphandlingen är att teckna avtal med en leverantör som hjälper Region Uppsala att bygga ett starkt och tydligt arbetsgivarvarumärke. Employer Branding handlar för Region Uppsala om kommunikation i hela kompetensförsörjningsprocessen, både mot potentiella, nuvarande och tidigare medarbetare. Målet med arbetet med arbetsgivarvarumärket är att uppfattas som en attraktiv arbetsgivare både internt som externt.

II.2.5.

Tilldelningskriterier
Pris är inte det enda upphandlingskriteriet och alla kriterier anges endast i upphandlingsdokumenten

II.2.6.

Uppskattat värde

II.2.7.

Kontraktets, ramavtalets eller det dynamiska inköpssystemets löptid
Antal månader: 48

Detta kontrakt kan förlängas: nej

II.2.10.

Information om alternativa anbud
Alternativa anbud accepteras: nej

II.2.11.

Information om optioner
Option: nej

II.2.13.

Information om EU-medel
Kontraktet är knutet till projekt och/eller program som finansieras med EU-medel: nej

II.2.14.

Kompletterande upplysningar

IV.1.

Beskrivning

IV.1.1.

Typ av förfarande
Öppet förfarande

IV.1.3.

Information om ramavtal eller dynamiskt inköpssystem

IV.1.8.

Information om avtalet om offentlig upphandling
Upphandlingen omfattas av avtalet om offentlig upphandling: ja

IV.2.

Administrativ information

IV.2.2.

Sista datum för mottagande av anbud eller anbudsansökningar
Datum: 28/02/2018 Lokal tid: 23:59

IV.2.3.

Uppskattat datum för avsändande av inbjudan till utvalda kandidater att lämna anbud eller delta

IV.2.4.

Språk som får användas i anbud eller anbudsansökningar
Svenska

IV.2.6.

Minimiperiod under vilken anbudsgivaren är bunden av sitt anbud
Anbud ska vara giltigt till: 01/06/2018

IV.2.7.

Anbudsöppning
Datum: 01/03/2018 Lokal tid: 00:00

VI.1.

Är detta en återkommande upphandling
Detta är en återkommande upphandling: nej

VI.3.

Kompletterande upplysningar

Visma annons: https://opic.com/id/afsuhwbykc.

VI.4.

Överprövningsförfaranden

VI.4.1.

Behörigt organ vid överprövning
Officiellt namn: Förvaltningsrätten i Uppsala

Ort: Uppsala

Land: Sverige

VI.5.

Datum då meddelandet sänts
30/01/2018