569962-2022 - ÄndringSverige-Gustavsberg: IT-tjänster: konsultverksamhet, programvaruutveckling, Internet och stöd
OJ S 200/2022 17/10/2022
Rättelse
Tjänster
Rättslig grund:
direktiv 2014/24/EU

Avsnitt I: Upphandlande myndighet/enhet

I.1.
Namn och adresser
Officiellt namn: Värmdö kommun
Nationellt registreringsnummer: 212000-0035
Postadress: Skogsbovägen 9-11
Ort: Gustavsberg
Nuts-kod: SE Sverige
Postnummer: 13481
Land: Sverige
E-post: tommy.sundstrom@varmdo.se
Internetadress(er):
Allmän adress: https://www.varmdo.se/

Avsnitt II: Föremål

II.1.
Upphandlingens omfattning
II.1.1.
Benämning på upphandlingen
HR - System Värmdö Kommun
Referensnummer: 2022KS/0924-26
II.1.2.
Huvudsaklig CPV-kod
72000000 IT-tjänster: konsultverksamhet, programvaruutveckling, Internet och stöd
II.1.3.
Typ av kontrakt
Tjänster
II.1.4.
Kort beskrivning
Värmdö kommun har initierat ett långsiktigt arbete för att effektivisera och modernisera vår verksamhet,
Som en del i detta arbetat genomförs en övergripande digitalisering av verksamhetens möte med medborgare, företag och anställda.
I detta arbeta har vi konstaterat att vi har en allt för komplex och stor systemflora.
Som ett led i vår målsättning tar vi nu detta första steg att konsolidera, rationalisera system och arbetsprocesser genom två upphandlingar inom Ekonomi- och HR-området.
 
Denna inbjudan gäller HR & Lönesystem 
Värmdö kommun avser att upphandla ett användarvänligt, kompetent och överskådligt HR och lönesystem
Vi kommer att använda en sk. " Förhandlat förfarande med föregående annonsering"  för att kvalificera vilka lösningar och leverantörer vi ser som är bäst lämpade att  stödja detta arbetat mot att nå önskat resultat och effektmål.
Mer detaljerad information i kommande annons
 

Avsnitt VI: Kompletterande upplysningar

VI.5.
Datum då meddelandet sänts
12/10/2022
VI.6.
Ursprungsmeddelandets referens
Meddelandenummer i EUT: 2022/S 169-478051

Avsnitt VII: Ändringar

VII.1.
Upplysningar som ska rättas eller läggas till
VII.1.2.
Text som ska rättas i ursprungsmeddelandet

Avsnitt nummer: II.1.4
Plats där texten ska ändras:
Kort beskrivning
I stället för:
Värmdö kommun har initierat ett långsiktigt arbete för att effektivisera och modernisera vår verksamhet,
Som en del i detta arbetat genomförs en övergripande digitalisering av verksamhetens möte med medborgare, företag och anställda.
I detta arbeta har vi konstaterat att vi har en allt för komplex och stor systemflora.
Som ett led i vår målsättning tar vi nu detta första steg att konsolidera, rationalisera system och arbetsprocesser genom två upphandlingar inom Ekonomi- och HR-området.
 
Denna inbjudan gäller HR & Lönesystem 
Värmdö kommun avser att upphandla ett användarvänligt, kompetent och överskådligt HR och lönesystem
Vi kommer att använda en sk. " Förhandlat förfarande med föregående annonsering"  för att kvalificera vilka lösningar och leverantörer vi ser som är bäst lämpade att  stödja detta arbetat mot att nå önskat resultat och effektmål.
Mer detaljerad information i kommande annons
 
Ska det stå:
Värmdö kommun har initierat ett långsiktigt arbete för att effektivisera och modernisera vår verksamhet,
Som en del i detta arbetat genomförs en övergripande digitalisering av verksamhetens möte med medborgare, företag och anställda.
I detta arbeta har vi konstaterat att vi har en allt för komplex och stor systemflora.
Som ett led i vår målsättning tar vi nu detta första steg att konsolidera, rationalisera system och arbetsprocesser genom två upphandlingar inom Ekonomi- och HR-området.
 
Denna inbjudan gäller HR & Lönesystem 
Det finns en mängd olika scenarier kring, inverkan, takt, komplexitet och kostnad, samt hur en mordensering kan komma att påverka verksamheten.
Nya och befintliga system behöver samverka och utbyta information inom ramen för den arkitektur som skall arbetas tas fram i samband med denna modernisering.
Vi kommer därför att använda en sk. " Förhandlat förfarande med föregående annonsering"  för att kvalificera vilka lösningar och leverantörer vi ser som är bäst lämpade att  stödja detta arbetat mot att nå önskat resultat och effektmål.
 
Kort beskrivning av vårt behov inom HR och lönesystem.
Värmdö kommun avser att upphandla ett användarvänligt, kompetent och överskådligt HR och lönesystem
Systemet skall stödja Värmdö kommuns och kommunens bolags HR och löneprocess och möjliggöra ett 360 perspektiv av medarbetaren.  Vi vill så långt det är möjligt utgå utifrån ett systems standardfunktionalitet men samtidigt skapa grunden för en vidareutveckling och effektivisering av arbetssätt och processer genom förenklingar, automatiseringar och självservice mm.  Där så är möjligt ser även användande av AI skulle kunna skapa ett framtida mervärde. 
HR och lönesystemet ska omfatta effektiva, säkra och ändamålsenliga funktioner som till vissa delar är unika för en kommunal verksamhet men inte nödvändigtvis är unik för vår verksamhet inom Värmdö Kommun.  Systemet ska i sin grundfunktionalitet vara konfigurerat så att lagar, regler och standarder inom HR och löneområdet för en kommunal verksamhet följs och hå

Avsnitt nummer: II.1.5
Plats där texten ska ändras:
Värde exkl. moms
I stället för:
6000000
Ska det stå:

Avsnitt nummer: II.1.5
Plats där texten ska ändras:
Valuta
I stället för:
SEK
Ska det stå:

Avsnitt nummer: II.2.4
Plats där texten ska ändras:
Kort beskrivning
I stället för:
se Ovan
Ska det stå:

Avsnitt nummer: II.2.6
Plats där texten ska ändras:
Värde exkl. moms
I stället för:
6000000
Ska det stå:

Avsnitt nummer: II.2.6
Plats där texten ska ändras:
Valuta
I stället för:
SEK
Ska det stå:

Avsnitt nummer: IV.2.2
Plats där texten ska ändras:
Sista datum för mottagande av anbud eller anbudsansökningar
I stället för:
Datum: 20/09/2022
Ska det stå:
Datum: 03/10/2022

Avsnitt nummer: IV.2.6
Plats där texten ska ändras:
Anbud ska vara giltigt till
I stället för:
Datum: 19/01/2023
Ska det stå:
Datum: 12/02/2023
VII.2.
Övriga upplysningar