576143-2025 - Resultat
Irland – Undervisning och utbildning – 2023/007 Establishment of a single-party framework for the Design and Delivery of Training Supports for Enterprise Ireland’s Spotlight on Skills (SOS) Programme for Client Companies.
OJ S 169/2025 04/09/2025
Meddelande om upphandlings- eller koncessionstilldelning – förenklat system
Tjänster
1. Upphandlare
1.1.
Upphandlare
Officiellt namnEnterprise Ireland
E-postadresseoin.wallace@enterprise-ireland.com
Köparens rättsliga statusOffentligt styrt organ
Den upphandlande myndighetens verksamhetEkonomi
2. Förfarande
2.1.
Förfarande
Titel2023/007 Establishment of a single-party framework for the Design and Delivery of Training Supports for Enterprise Ireland’s Spotlight on Skills (SOS) Programme for Client Companies.
BeskrivningEnterprise Ireland’s 2022-2024 Strategy sets out our mission to Accelerate the development of world-class Irish companies to achieve leading positions in global markets. In the 2022 Enterprise Ireland Annual Business Review approx. 1,900 identified skills and labour sourcing and retention as a critical issue for their business. In Ambition 2 of Enterprise Ireland’s strategy 2022-2024, Leading in a Changing World, it highlights the need to facilitate increased engagement by enterprise and key stakeholders on addressing critical skills needs. Based on the success/impact of the Spotlight on Skills programmes and the continued importance of taking a strategic approach to identifying and planning for client’s future skills needs, Enterprise Ireland is looking to continue the programme and expand support through the establishment of a new framework. The primary focus of the programme will be to empower the SME client base to examine and articulate their skills requirements to grow and significantly scale their business in global markets supporting them to develop a strategic workforce skills plan. The programme takes senior management along a comprehensive process in which they define company aspirations and company goals, determine key success factors, clarify strategic priorities, identify strategic capabilities, diagnose the skills gaps to build organisational capabilities and create a skills plan to address skills gaps, and support the growth plan of the company. Full list of requirements is contained in the tender documents. Responses must be uploaded in a ZIP FILE format.
Förfarandets identifierare11c846bc-10e1-4644-8a78-aebaaecfb02c
Föregående meddelande924077fc-47dd-4f00-809a-f383a47ae526-01
Typ av förfarandeÖppet
2.1.1.
Föremålet för upphandlingen
Kontraktets artTjänster
Huvudklassificering (cpv): 80000000 Undervisning och utbildning
Ytterligare klassificering (cpv): 80521000 Utbildningsprogram, 80430000 Vuxenundervisning på universitetsnivå, 80570000 Personlighetsutvecklande utbildning, 80532000 Chefsutbildning, 72221000 Konsulttjänster för företagsanalys, 79400000 Företags- och managementrådgivning samt tillhörande tjänster, 79410000 Företags- och organisationsrådgivning, 79411000 Allmän organisationsrådgivning, 79411100 Konsulttjänster för företagsutveckling
2.1.2.
Leveransplats
Del av land (NUTS)Dublin (IE061)
LandIrland
2.1.3.
Värde
Beräknat värde exklusive moms900 000,00 EUR
2.1.4.
Allmänna upplysningar
Rättslig grund
Direktiv 2014/24/EU
5. Del (anbudsområde)
5.1.
Del (anbudsområde)LOT-0001
Titel2023/007 Establishment of a single-party framework for the Design and Delivery of Training Supports for Enterprise Ireland’s Spotlight on Skills (SOS) Programme for Client Companies.
BeskrivningEnterprise Ireland’s 2022-2024 Strategy sets out our mission to Accelerate the development of world-class Irish companies to achieve leading positions in global markets. In the 2022 Enterprise Ireland Annual Business Review approx. 1,900 identified skills and labour sourcing and retention as a critical issue for their business. In Ambition 2 of Enterprise Ireland’s strategy 2022-2024, Leading in a Changing World, it highlights the need to facilitate increased engagement by enterprise and key stakeholders on addressing critical skills needs. Based on the success/impact of the Spotlight on Skills programmes and the continued importance of taking a strategic approach to identifying and planning for client’s future skills needs, Enterprise Ireland is looking to continue the programme and expand support through the establishment of a new framework. The primary focus of the programme will be to empower the SME client base to examine and articulate their skills requirements to grow and significantly scale their business in global markets supporting them to develop a strategic workforce skills plan. The programme takes senior management along a comprehensive process in which they define company aspirations and company goals, determine key success factors, clarify strategic priorities, identify strategic capabilities, diagnose the skills gaps to build organisational capabilities and create a skills plan to address skills gaps, and support the growth plan of the company. Full list of requirements is contained in the tender documents. Responses must be uploaded in a ZIP FILE format.
Intern identifierare0
5.1.1.
Föremålet för upphandlingen
Kontraktets artTjänster
Huvudklassificering (cpv): 80000000 Undervisning och utbildning
Ytterligare klassificering (cpv): 80521000 Utbildningsprogram, 80430000 Vuxenundervisning på universitetsnivå, 80570000 Personlighetsutvecklande utbildning, 80532000 Chefsutbildning, 72221000 Konsulttjänster för företagsanalys, 79400000 Företags- och managementrådgivning samt tillhörande tjänster, 79410000 Företags- och organisationsrådgivning, 79411000 Allmän organisationsrådgivning, 79411100 Konsulttjänster för företagsutveckling
5.1.2.
Leveransplats
Del av land (NUTS)Dublin (IE061)
LandIrland
5.1.3.
Uppskattad löptid
Varaktighet3 År
5.1.5.
Värde
Beräknat värde exklusive moms900 000,00 EUR
5.1.6.
Allmänna upplysningar
Upphandlingsprojekt som inte finansieras med EU-medel
Kompletterande informationThe entity admitted to the framework is IMI Leadership Limited in accordance with Article 72 (1)(d)(ii) of Directive 2014/24/EU of the European Parliament and of the Council of 26 February 2014, as a consequence of IMI Leadership Limited completing a takeover of the original tendering entity (Irish Management Institute) during the course of the award process. IMI Leadership Limited have submitted updated documentation to the contracting entity that fulfil the criteria for qualitative selection and there are no substantial modifications to the contract nor is the replacement aimed at circumventing the application of the aforesaid Directive.
5.1.7.
Strategisk upphandling
Syftet med strategisk upphandlingDet tas inte hänsyn till miljö, sociala aspekter eller innovation i upphandlingen
5.1.15.
Metoder
Information om det dynamiska inköpssystemet
Upphandlingen avser inte ett dynamiskt inköpssystem
5.1.16.
Kompletterande information, medling och prövning
PrövningsorganisationThe High Court of Ireland
Organisation som ger offlineåtkomst till upphandlingsdokumentenEnterprise Ireland
Organisation som ger mer information om prövningsförfarandenThe High Court of Ireland
6. Resultat
Värdet av alla de kontrakt som tilldelas i det här förfarandet900 000,00 EUR
6.1.
Resultat – delkontraktets idLOT-0001
Status på val av vinnareMinst en vinnare har valts ut.
6.1.2.
Information om vinnarna
Verklig ägare
Officiellt namnIMI Leadership Limited
Anbud
Identifierare för anbudsgivare000075080
Identifierare för del eller grupp av delarLOT-0001
Värde på upphandlingen900 000,00 EUR
Information om kontraktet
Identifierare för kontraktet420553
Datum för ingående av kontraktet01/09/2025
6.1.4.
Statistisk information
Inkomna anbud eller intresseanmälningar
Typ av inlämningarAnbud som lämnas in elektroniskt
Antal anbud, anbudsansökningar och intresseanmälningar som inkommit3
8. Organisationer
8.1.
ORG-0001
Officiellt namnEnterprise Ireland
Registreringsnummer00000000
PostadressThe Plaza, East Point Business Park
OrtDublin
PostnummerD3 E5R6
Del av land (NUTS)Dublin (IE061)
LandIrland
E-postadresseoin.wallace@enterprise-ireland.com
Tfn01 7272000
Webbadresshttps://www.enterprise-ireland.com/en/
Köparprofilhttps://www.enterprise-ireland.com/en/
Den här organisationens roller
Upphandlare
Organisation som ger offlineåtkomst till upphandlingsdokumenten
8.1.
ORG-0002
Officiellt namnIMI Leadership Limited
Storlek på den ekonomiska aktörenMikroföretag eller litet eller medelstort företag
Registreringsnummer714739
OrtSandyford Road, Dundrum
PostnummerD16
Del av land (NUTS)Dublin (IE061)
LandIrland
KontaktpunktHannah Harty
E-postadresshannah.harty@imi.ie
Tfn01 207 8458
Den här organisationens roller
Anbudsgivare
Vinnare av de här delkontraktenLOT-0001
8.1.
ORG-0003
Officiellt namnThe High Court of Ireland
RegistreringsnummerThe High Court of Ireland
AvdelningThe High Court of Ireland
PostadressFour Courts, Inns Quay, Dublin 7
OrtDublin
PostnummerD07 WDX8
Del av land (NUTS)Dublin (IE061)
LandIrland
E-postadressHighCourtCentralOffice@courts.ie
Tfn+353 1 8886000
Den här organisationens roller
Prövningsorganisation
Organisation som ger mer information om prövningsförfaranden
8.1.
ORG-0004
Officiellt namnEuropean Dynamics S.A.
Registreringsnummer002024901000
AvdelningEuropean Dynamics S.A.
OrtAthens
Postnummer15125
Del av land (NUTS)Βόρειος Τομέας Αθηνών (EL301)
LandGrekland
E-postadresseproc-esender@eurodyn.com
Tfn+30 2108094500
Den här organisationens roller
TED eSender
Information om meddelandet
Identifierare/version för meddelandet69749dae-ae13-4b72-9fb5-6cc6da38b525  -  01
FormulärtypResultat
MeddelandetypMeddelande om upphandlings- eller koncessionstilldelning – förenklat system
Meddelandets undertyp33
Avsändningsdatum för meddelandet02/09/2025 15:34:23 (UTC+01:00) Centraleuropeisk tid / västeuropeisk sommartid
Språk som det här meddelandet finns officiellt tillgängligt påengelska
Meddelandets publiceringsnummer576143-2025
EUT S-nummer169/2025
Publiceringsdatum04/09/2025