Företagshälsovård

Avtalet omfattar tjänster där målet är att ge ledare och medarbetare en ändamålsenlig och tillgänglig företagshälsovård genom stöd i genomförande, uppföljning och avslut. Ett viktigt mål är också att ge stöd i arbetsanpassning samt att bistå Swedavia med att minska sjukfrånvaron, antalet rehabiliteringsärenden samt olycksfall. Swedavia vill främja en drog- och alkoholfri arbetsplats och minska de negativa följdverkningar som drog- och alkoholanvändning medför, samt undvika att personer med ett drogberoende anställs.

Följande tjänster ingår i upphandlingen:

• Företagshälsovård

• Drogtester

• Analys av lämnade drogtester

• Medicinsk analys av positivt lämnade drogtester av MRO

• Support och Service

Målgruppen för tjänsten är samtliga anställda inom Swedavia AB och dess dotterbolag, timanställda inkluderade.

Förutom genomförande av drogtester ska leverantören utföra sitt uppdrag i eller i anslutning till de orter som Swedavia verkar. Fast närvaro på flygplatserna krävs inte.

Tjänster ska kunna nås via web och mobila tjänster. Undantaget är kontakt rörande tjänster av akut karaktär som även måste gå att nå via telefon.

.

.

.

.

För de fall att anbudsansökande företag vill använda sig av European Single Procurement Document (ESPD) kommer Swedavia möjliggöra för detta genom att på begäran skicka ut dokumentet till det anbudssökande företaget. Dokumentet kan sedan fyllas i och bifogas anbudsansökningen. Användandet av ESPD är frivilligt.

Det förväntade avtalsvärdet uppgår till 45 MSEK.

Swedavia garanterar dock inte några volymer.