Base jurídica:
Directiva 2014/24/UE
Apartado I: Poder adjudicador
I.1)Nombre y direccionesNombre oficial: Gobierno Vasco — Departamento de Trabajo y Empleo
Número de identificación fiscal: S4833001C
Dirección postal: C/ Donostia-San Sebastián, 1
Localidad: Vitoria-Gasteiz
Código NUTS:
ES21 País VascoCódigo postal: 01010
País: España
Persona de contacto: María Isabel Méndez Núñez
Correo electrónico:
kontratazioa-te@euskadi.eusTeléfono: +34 945018496
Direcciones de internet: Dirección principal:
www.contratacion.euskadi.eusDirección del perfil de comprador:
www.contratacion.euskadi.eus I.3)ComunicaciónPuede obtenerse más información en la dirección mencionada arriba
I.4)Tipo de poder adjudicadorAutoridad regional o local
I.5)Principal actividadServicios públicos generales
Apartado II: Objeto
II.1)Ámbito de la contratación
II.1.1)Denominación:
Servicio para la ejecución del trabajo de campo del Censo del Mercado de Trabajo 2021
Número de referencia: A-03-DTE-2021
II.1.2)Código CPV principal79300000 Investigación mercadotécnica y económica; sondeos y estadísticas
II.1.3)Tipo de contratoServicios
II.1.4)Breve descripción:
El Censo del Mercado de Trabajo (oferta) es una operación estadística de carácter anual (salvo los años bisiestos) incluida en el Plan Vasco de Estadística 2019-2022, en vigor, aprobado por el Parlamento Vasco mediante Ley 8/2019 de 27 de junio. Su objetivo fundamental es conocer la realidad de la oferta y de la demanda de trabajo en la Comunidad Autónoma de Euskadi.
En su vertiente de oferta, el objetivo fundamental del CMT es profundizar en las variables de actividad, ocupación y paro en relación a ámbitos territoriales inferiores al nivel de Territorio Histórico (comarcal y municipal en el caso de los municipios de mayor tamaño). De ahí su interés para la planificación de las actuaciones en materia de lucha contra el desempleo en el ámbito local. Aporta, por otra parte, niveles de error muy inferiores en lo relativo a colectivos minoritarios mujeres, menores de 30 años, parados de larga duración, perceptores de RGI, mayores de 45 años, personas con discapacidad, migrantes, etc.).
II.1.5)Valor total estimadoValor IVA excluido: 309 869.37 EUR
II.1.6)Información relativa a los lotesEl contrato está dividido en lotes: no
II.2)Descripción
II.2.2)Código(s) CPV adicional(es)79330000 Servicios estadísticos
II.2.3)Lugar de ejecuciónCódigo NUTS: ES21 País Vasco
II.2.4)Descripción del contrato:
Los trabajos a realizar por la empresa seleccionada incluirán los siguientes aspectos:
1) colaboración con el Departamento de Trabajo y Empleo en la puesta en marcha operativa del proceso de recogida de información en campo, con referencia específica a los siguientes aspectos, los cuales serán supervisados y aprobados antes de su implementación por el Departamento de Trabajo y Empleo;
2) colaboración con el Departamento de Trabajo y Empleo en la actualización del dosier metodológico final de la operación;
3) desarrollo del trabajo de campo;
4) validación informática de los datos grabados. Preparación de los mismos para el desarrollo de la explotación;
5) base de datos y documentos asociados;
6) informe de propuestas de mejora para futuras ejecuciones.
II.2.5)Criterios de adjudicaciónlos criterios enumerados a continuación
Criterio de calidad - Nombre: Inclusión laboral / Ponderación: 5
Criterio de calidad - Nombre: Valor técnico del plan de trabajo / Ponderación: 45
Precio - Ponderación: 50
II.2.6)Valor estimadoValor IVA excluido: 309 869.37 EUR
II.2.7)Duración del contrato, acuerdo marco o sistema dinámico de adquisiciónDuración en meses: 4
Este contrato podrá ser renovado: no
II.2.10)Información sobre las variantesSe aceptarán variantes: no
II.2.11)Información sobre las opcionesOpciones: no
II.2.13)Información sobre fondos de la Unión EuropeaEl contrato se refiere a un proyecto o programa financiado con fondos de la Unión Europea: no
II.2.14)Información adicional
Apartado III: Información de carácter jurídico, económico, financiero y técnico
III.1)Condiciones de participación
III.1.2)Situación económica y financieraLista y breve descripción de los criterios de selección:
— volumen anual de negocios,
— se podrá sustituir la solvencia exigida por la clasificación.
Nivel o niveles mínimos que pueden exigirse:
Volumen anual de negocios que referido al año de mayor volumen de negocio de los tres (3) últimos concluidos deberá ser al menos de 464 804,06 EUR.
Alternativamente se debe disponer de la clasificación siguiente:
Se debe disponer bien de la clasificación indicada en la letra a) o bien la recogida en la letra b):
a) clasificación otorgada de acuerdo con Real Decreto 773/2015:
— grupo: L subgrupo: 3; categoría: 3.
b) clasificación otorgada de acuerdo con la regulación anterior al Real Decreto 773/2015:
— grupo: L subgrupo: 3; categoría: C.
Debe indicarse la clasificación de la que se dispone en la sección A de la parte II del DEUC anexo II.1.
III.1.3)Capacidad técnica y profesionalLista y breve descripción de los criterios de selección:
— experiencia en el curso de los tres (3) últimos años en la realización de trabajos del mismo tipo o naturaleza al que corresponde el objeto del contrato, es decir, servicios estadísticos,
— se podrá sustituir la solvencia exigida por la clasificación.
Nivel o niveles mínimos que pueden exigirse:
Experiencia en el curso de los tres (3) últimos años en la realización de trabajos del mismo tipo o naturaleza al que corresponde el objeto del contrato, es decir, servicios estadísticos por un importe anual acumulado que deberá ser al menos de 216 908,56 EUR (sin IVA) en alguno de los tres años señalados.
Alternativamente se debe disponer de la clasificación siguiente:
Se debe disponer bien de la clasificación indicada en la letra a) o bien la recogida en la letra b):
a) clasificación otorgada de acuerdo con Real Decreto 773/2015:
— grupo: L subgrupo: 3; categoría: 3.
b) clasificación otorgada de acuerdo con la regulación anterior al Real Decreto 773/2015:
— grupo: L subgrupo: 3; categoría: C.
Debe indicarse la clasificación de la que se dispone en la sección A de la parte II del DEUC anexo II.1.
III.2)Condiciones relativas al contrato
III.2.2)Condiciones de ejecución del contrato:
De tipo social o relativo al empleo:
— las recogidas en la cláusula 28.2 de condiciones generales,
— igualdad retributiva de mujeres y hombres,
— de igualdad: uso no sexista del lenguaje en los documentos y datos estadísticos desagregados por sexo siempre que sea factible su obtención,
— inserción laboral: en caso de contrataciones de personal para el de las prestaciones descritas en este contrato, el 20 % del mismo deberá ser personas desempleadas que estén comprendidas en los colectivos con dificultades de acceso al mercado laboral. Las subcontratistas deberán cumplir esta condición.
Medioambientales: reciclaje de residuos generados y uso de papel con determinados requisitos medioambientales.
Todas las condiciones están definidas en la cláusula específica 11 del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares.
Apartado IV: Procedimiento
IV.1)Descripción
IV.1.1)Tipo de procedimientoProcedimiento abierto
IV.1.3)Información sobre un acuerdo marco o un sistema dinámico de adquisición
IV.1.8)Información acerca del Acuerdo sobre Contratación PúblicaEl contrato está cubierto por el Acuerdo sobre Contratación Pública: sí
IV.2)Información administrativa
IV.2.2)Plazo para la recepción de ofertas o solicitudes de participaciónFecha: 09/04/2021
Hora local: 13:00
IV.2.3)Fecha estimada de envío a los candidatos seleccionados de las invitaciones a licitar o a participar
IV.2.4)Lenguas en que pueden presentarse las ofertas o las solicitudes de participación:Español, Vasco
IV.2.6)Plazo mínimo durante el cual el licitador estará obligado a mantener su ofertaDuración en meses: 2 (a partir de la fecha declarada de recepción de ofertas)
IV.2.7)Condiciones para la apertura de las plicasFecha: 27/04/2021
Hora local: 11:30
Lugar:
Información sobre las personas autorizadas y el procedimiento de apertura:
La composición de la mesa de contratación se describe en la cláusula específica 19.2.6 del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares.
Se abrirán tres sobres: el primero con la información de cumplimiento de los requisitos previos, el segundo con la oferta de criterios evaluables conforme a juicios de valor, el tercero con la oferta sobre criterios evaluables mediante fórmulas.
Apartado VI: Información complementaria
VI.1)Información sobre la periodicidadSe trata de contratos periódicos: no
VI.2)Información sobre flujos de trabajo electrónicosSe aceptará la facturación electrónica
VI.3)Información adicional:
VI.4)Procedimientos de recurso
VI.4.1)Órgano competente para los procedimientos de recursoNombre oficial: Órgano Administrativo de Recursos Contractuales de la Comunidad Autónoma de Euskadi
Localidad: Vitoria-Gasteiz
Código postal: 01010
País: España
Dirección de internet:
www.contratacion.euskadi.eus VI.4.3)Procedimiento de recursoInformación precisa sobre el plazo o los plazos de recurso:
Quince días hábiles contados a partir de:
— el día siguiente al de la publicación en el perfil del contratante, cuando se interponga contra el anuncio de licitación o los pliegos,
— el día siguiente de que se tenga conocimiento de la posible infracción, cuando se interponga contra actos de trámite adoptados en el procedimiento de adjudicación,
— el día siguiente al de la notificación, cuando se interponga contra la adjudicación.
VI.4.4)Servicio del cual se puede obtener información sobre el procedimiento de recursoNombre oficial: Órgano Administrativo de Recursos Contractuales de la Comunidad Autónoma de Euskadi
Localidad: Vitoria-Gasteiz
Código postal: 01010
País: España
VI.5)Fecha de envío del presente anuncio:05/03/2021