Η έμφαση θα δοθεί κατά κύριο λόγο σε όλα τα κράτη μέλη της ΕΕ. Ωστόσο, σε κάποιο βαθμό, θα απαιτηθούν επίσης κάποιες πληροφορίες για τις υποψήφιες χώρες (Τουρκία, Μαυροβούνιο, Αλβανία, Σερβία και πΓΔΜ) και για τις χώρες της ΕΖΕΣ που είναι συμβαλλόμενα μέρη της συμφωνίας για τον ΕΟΧ (Ισλανδία, Λιχτενστάιν, Νορβηγία) ενόψει της ανάγκης να ακολουθήσουν νομικές εξελίξεις στο πλαίσιο της διαδικασίας διεύρυνσης και της εφαρμοσιμότητας του Ευρωπαϊκού κεκτημένου για την ισότητα των φύλων και την καταπολέμηση των διακρίσεων και στις χώρες τηςΕΖΕΣ/του ΕΟΧ.
Επιπλέον, θα απαιτηθεί συμβολή στην εργασία της Επιτροπής όσον αφορά την αναθεώρηση της αποτελεσματικότητας της υφιστάμενης νομοθεσίας και, εάν χρειαστεί, την ανάπτυξη νέων νομοθετικών πράξεων σε επίπεδο ΕΕ. Για την υποστήριξη στην εργασία αυτή, θα πρέπει να παρασχεθούν ανεξάρτητες πληροφορίες και συμβουλές στην Επιτροπή σχετικά με την υλοποίηση και εφαρμογή του δικαίου της ΕΕ, επισημαίνοντας τις ορθές πρακτικές και τους προβληματικούς τομείς στο πλαίσιο της σύμβασης.
Οι ειδικοί στόχοι της σύμβασης είναι:
— η παροχή πληροφοριών προς την Επιτροπή σχετικά με τη λειτουργία και την αποτελεσματικότητα της εφαρμογής των οδηγιών περί ισότητας των φύλων και απαγόρευσης των διακρίσεων σε εθνικό επίπεδο,
— η συμβολή στην παρακολούθηση, την εφαρμογή, την τακτική αξιολόγηση και την επικαιροποίηση της νομοθεσίας κατά των διακρίσεων και της ισότητας των φύλων,
— η παροχή πληροφοριών και συμβουλών σχετικά με την ανάπτυξη ευρωπαϊκής και εθνικής νομολογίας, καθώς και τις επιπτώσεις της στο επίπεδο προστασίας που παρέχεται σε θέματα ισότητας των φύλων και της καταπολέμησης των διακρίσεων,
— η παροχή παραδειγμάτων ορθής πρακτικής όσον αφορά την προστασία και την εφαρμογή του νόμου στον τομέα της ισότητας των φύλων και της καταπολέμησης των διακρίσεων, και
— η παροχή πληροφοριών στην Επιτροπή σχετικά με οποιοδήποτε άλλο θέμα σχετικό με το έργο της στους τομείς της ισότητας των φύλων και της καταπολέμησης των διακρίσεων ή, σε εξαιρετικές περιπτώσεις, σχετικά με συγκεκριμένα ζητήματα που συνδέονται με άλλους τομείς ή περιπτώσεις πέραν της νομοθεσίας της ΕΕ για την ισότητα, οι οποίες ενδέχεται να έχουν αντίκτυπο ή επιπτώσεις στην ανάπτυξη και την εφαρμογή της ισότητας των φύλων ή της καταπολέμησης των διακρίσεων (για παράδειγμα, που αφορούν διακρίσεις για λόγους υγείας ή δυσμενείς διακρίσεις εθνικών διατάξεων στους τομείς της εργασιακής/εργατικής/φορολογικής/εκπαιδευτικής νομοθεσίας).