Dienstleistungen - 271661-2022

20/05/2022    S98

España-Bilbao: Servicios de representación jurídica

2022/S 098-271661

Corrigenda

Anuncio relativo a modificaciones o información adicional

Servicios

(Suplemento al Diario Oficial de la Unión Europea, 2022/S 089-242971)

Base jurídica:
Directiva 2014/24/UE

Apartado I: Poder adjudicador/entidad adjudicadora

I.1)Nombre y direcciones
Nombre oficial: Diputación Foral de Bizkaia - Departamento de Administración Pública y Relaciones Institucionales
Número de identificación fiscal: P4800000D
Dirección postal: Gran Vía 25
Localidad: Bilbao
Código NUTS: ES213 Bizkaia
Código postal: 48009
País: España
Persona de contacto: Gran Vía, 25 48009 Bilbao (Bizkaia) 48009 Bizkaia
Correo electrónico: Central.Contratacion@bizkaia.eus
Teléfono: +34 944067868
Direcciones de internet:
Dirección principal: http://www.bizkaia.eus

Apartado II: Objeto

II.1)Ámbito de la contratación
II.1.1)Denominación:

Representación procesal en juicio de la Diputación Foral de Bizkaia

Número de referencia: 2022/0010/074/07
II.1.2)Código CPV principal
79112000 Servicios de representación jurídica
II.1.3)Tipo de contrato
Servicios
II.1.4)Breve descripción:

Representación procesal en juicio de la Diputación Foral de Bizkaia

Apartado VI: Información complementaria

VI.5)Fecha de envío del presente anuncio:
16/05/2022
VI.6)Referencia del anuncio original
Número de anuncio en el DO S: 2022/S 089-242971

Apartado VII: Modificaciones

VII.1)Información que se va a modificar o añadir
VII.1.2)Texto que se va a corregir en el anuncio original
Número de apartado: III.2.2
Localización del texto que se va a modificar: Condiciones de ejecuci¿n del contrato
En lugar de:

Respetar los derechos laborales básicos y cumplimiento de las convenciones fundamentales de la OIT;Cumplimiento de la normativa social, laboral y medioambiental;Indicar el convenio colectivo;Pago de salario recogido en convenio sectorial;Formación en el trabajo;Cumplimiento de las obligaciones que se derivan del régimen lingüístico vigente;Garantizar la igualdad en el acceso al empleo, promoción profesional, fomento de la conciliación familiar y laboral.;Evitar estereotipos sexistas;Cumplimiento plan de igualdad;Fomento de acciones que faciliten la conciliación de la vida laboral y familiar. ;Perspectiva de género

Léase:

Respetar los derechos laborales básicos y cumplimiento de las convenciones fundamentales de la OIT;Reducción uso de papel;Otros medioambientales;Cumplimiento de la normativa social, laboral y medioambiental;Indicar el convenio colectivo;Pago de salario recogido en convenio sectorial;Formación en el trabajo;Cumplimiento de las obligaciones que se derivan del régimen lingüístico vigente;Garantizar la igualdad en el acceso al empleo, promoción profesional, fomento de la conciliación familiar y laboral.;Evitar estereotipos sexistas;Cumplimiento plan de igualdad;Fomento de acciones que faciliten la conciliación de la vida laboral y familiar. ;Perspectiva de género

VII.2)Otras informaciones adicionales: