Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien:
1. Eigenerklärung zur Anzahl der freien und festangestellten Mitarbeiter bezogen auf Vollzeitstellen im Durchschnitt der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre (siehe Bewerbungsbogen).
2. Eigenerklärung zur Anzahl der freien und festangestellten Mitarbeiter entsprechender Qualifikation, also mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Termin-, Kosten-, Planmanagement, bezogen auf Vollzeitstellen im Durchschnitt der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre (siehe Bewerbungsbogen).
3. Eigenerklärung zu den Auftragsanteilen, für die ein Auftrag an einen Nachunternehmer zu erteilen beabsichtigt wird (siehe Anlage 9 zum Bewerbungsbogen).
4. Verpflichtungserklärung Drittunternehmer (soweit dessen Eignungsnachweise zum Eignungsnachweis des Bewerbers bzw. der Bewerbergemeinschaft herangezogen werden; siehe Anlage 10 zum Bewerbungsbogen; die Vorgaben für Drittunternehmer gelten im gleichen Maße für verbundene Unternehmen).
5. Eigenerklärung zu den Fachkräften, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen, hier Projektleitung und Stellvertretende Projektleitung, unter anderem mit folgenden Angaben (siehe Bewerbungsbogen):
a) Name,
b) Berufliche Qualifikation,
c) Berufserfahrung (in Jahren),
d) Berufserfahrung (in Jahren) für entsprechende Dienstleistungen (Termin-, Kosten-, Planmanagement),
e) Berufserfahrung im Unternehmen.
6. Eigenerklärung zu vergleichbaren Referenzprojekten (Termin-, Kosten-, Planmanagement für eine Umbau-, Sanierungs- bzw. Umnutzungsmaßnahme im Hochbau) des Bewerbers mit Angaben zu (siehe Deckblatt Referenzen in der Anlage zum Bewerbungsbogen):
a) Art des Projektes,
b) Art der Leistung und Leistungsumfang/Projektbeschreibung,
c) Leistungsort,
d) Leistungszeitraum,
e) verantwortete Gesamtbaukosten,
f) Auftraggeber mit Kontaktdaten des dortigen Ansprechpartners.
Hinweis Zu 6.:
Ein Referenzprojekt darf nur dann eingereicht werden, wenn alle folgenden Kriterien erfüllt sind:
— Wenn das Projekt innerhalb der letzten zehn Jahre (bezogen auf den Tag der Bekanntmachung) fertiggestellt wurde (Abschluss Projektstufe 5); es ist keine Voraussetzung, dass der Bewerber bereits seit zehn Jahren existiert.
— Wenn das Projekt mindestens in den Projektstufen 2 bis 4 und in den Handlungsbereichen A bis D gem. AHO, Heft Nr. 9 vom Bewerber bearbeitet wurde.
— Das Projekt hinsichtlich Kosten, Termine und Qualitäten erfolgreich abgeschlossen wurde.
— Wenn keine negativen Auskünfte vorliegen bzw. keine negativen Auskünfte durch den anzugebenden Ansprechpartner vorliegen.
Siehe Deckblatt Referenzen in Anlage zum Bewerbungsbogen. Eine erläuternde Darstellung des Referenzprojektes ist zusätzlich auf max. einer DINA4-Seite beizulegen.
Zu 2:
Anzahl der freien und festangestellten Mitarbeiter entsprechender Qualifikation, also mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im TKPM, bezogen auf Vollzeitstellen im Durchschnitt der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre: mindestens 2.
Zu 6:
Mindestens ein Referenzprojekt:
— mit einer Geschossfläche größer gleich 15 000 m² BGF.
Mindestens ein Referenzprojekt:
— mit verantworteten Gesamtbaukosten größer gleich 30 000 000 EUR netto.
Mindestens ein Referenzprojekt:
— für einen öffentlichen Auftraggeber.