1. Een lijst van de voornaamste gelijkaardige diensten uitgevoerd tijdens de laatste 5 jaar. Uit deze referenties moet blijken dat de inschrijver grondige kennis en ervaring heeft mbt de realisatie van gelijkaardige opdrachten met een gelijkaardige omvang. Er dienen minimaal 2, maximaal 5 referenties toegevoegd te worden aan de offerte. De contactpersonen dienen eveneens vermeld te worden en kunnen door de aanbestedende overheid gecontacteerd worden. Indien blijkt dat de ervaringen van de referenties negatief zijn, kan de aanbestedende overheid beslissen de kandidaat uit te sluiten voor het verdere verloop van de procedure. Indien geen relevante referenties beschikbaar zijn, dient de inschrijver een grondige motivering toe te voegen waarom hij meent in aanmerking te komen voor de opdracht.
2. Overeenkomstig artikel 15 van de wet inzake overheidsopdrachten van 17 juni 2016, wordt de uitvoering van perceel 5 van deze opdracht voorbehouden in het kader van programma’s voor beschermde arbeid.
Om in aanmerking te komen voor de uitvoering van (het voorbehouden deel van) de opdracht,
moet de betrokken onderneming aan twee cumulatieve voorwaarden voldoen:
1. Het moet gaan om een onderneming in de zin van artikel 15 van de wet inzake
overheidsopdrachten van 17 juni 2016, i.e. een onderneming die kadert in programma’s
voor beschermde arbeid.
Voor het Vlaamse Gewest gaat het, onder meer, om volgende sociale economieondernemingen:
• de sociale werkplaatsen zoals bedoeld in het decreet van 14 juli 1998 inzake sociale
werkplaatsen;
• de beschutte werkplaatsen zoals bedoeld in artikel 79 van het decreet van 23
december 2005 houdende bepalingen tot begeleiding van de begroting 2006 en het
besluit van de Vlaamse regering van 17 december 1999 tot vaststelling van de
erkenningsvoorwaarden van de beschutte werkplaatsen
• de maatwerkbedrijven zoals bedoeld in het decreet van 12 juli 2013 betreffende
maatwerk bij collectieve inschakeling;
• Gelijkaardige binnenlandse en buitenlandse ondernemingen die erkend zijn
overeenkomstig andere regelgevende kaders komen ook in aanmerking op voorwaarde
dat zij aantonen dat zij aan gelijkwaardige voorwaarden voldoen.
2. De betrokken onderneming dient een werknemersbestand te hebben dat voor minstens
30% uit personen met een handicap of kansarme werknemers bestaat
Kunnen bijvoorbeeld als kansarme werknemers worden beschouwd:
• wegens hun leeftijd moeilijk inzetbare werkzoekenden (bv. jonger dan 24 jaar of
ouder dan 50 jaar);
• moeilijk te plaatsen werkzoekenden;
• leden van achtergestelde minderheden; en
• leden van maatschappelijk gemarginaliseerde groepen.
De opdrachtnemer moet in concreto aantonen dat de ervoor ingeschakelde onderneming aan de
bovenvermelde voorwaarden voldoet. Hiertoe dient hij de hiernavolgende documenten en
inlichtingen over te maken aan de aanbestedende overheid:
• een document uitgaande van de bevoegde overheid, waaruit blijkt dat de betrokken
onderneming officieel erkend is als sociale economieonderneming zoals hierboven onder
punt i) omschreven of gelijkwaardig; en
• voor zover uit de voorgelegde erkenning niet blijkt dat het werknemersbestand van de
betrokken onderneming voor minstens 30% uit personen met een handicap of
kansarme werknemers bestaat: een beschrijving van het werknemersbestand van de
organisatie van de inschrijver, waarin opgave wordt gedaan van:
o het totale aantal tewerkgestelde werknemers;
o het aantal tewerkgestelde werknemers met een handicap; en
o het aantal tewerkgestelde kansarme werknemers.
In het geval waarin de erkenning niet bewijst dat aan de 30% voorwaarde wordt voldaan, maakt de opdrachtnemer de nodige documenten over aan de aanbestedende overheid die uitgaan van de bevoegde overheidsin...(zie opdrachtdocumenten)